Prós: Uma cultura e ambiente ótimos para crescimento profissional, líderes estão dispostos a ouvir suas opiniões e sugestões. Muitos benefícios como vale refeição, vale alimentação, plano de saúde e investimentos em treinamentos, cursos e eventos de tecnologia. Ambiente que permite o aprendizado e a pró atividade.

Contras: Apesar de aumentos de salário ocorrerem, se avisar que vai sair da empresa a proposta é muito mais vantajosa do que esperar o aumento espontaneamente. Salários-base já estão abaixo do mercado.

Conselhos para presidência: Se focar em feedback remunerado e perceber colaboradores que merecem incentivos pode ser um bom caminho para a abertura de melhoras.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: A empresa é flexível quanto a horário e liberal quanto a vestimenta. Possui benefícios interessantes como café da manhã todos os dias e streaming de música liberado. Bom ambiente de trabalho e profissionais capacitados.

Contras: Salário não condizente com a função e abaixo do mercado. Funcionários valorizados apenas quando ameaçam deixar a empresa. Discrepância na importância/remuneração dada a funcionários de diferentes equipes.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Bom ambiente de trabalho para lazer e atividades esportivas, estrutura física adequada para o funcionário e alimentação dentro da empresa também é ponto positivo.

Contras: Remuneração baixa para os funcionários, pressão interna por resultados a todo momento, pouca ou nenhuma possibilidade de crescer na empresa.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Bom ambiente de trabalho, com baixa pressão, escritório bem localizado, horário flexível, oportunidade de aprendizado e pessoas legais de trabalhar.

Contras: Salário abaixo do mercado, falta de plano de carreira, preferem contratar pessoas do mercado ao invés de dar oportunidade para os colaboradores que já trabalham na empresa.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Uma empresa boa para servir de base. Aqui se você quiser vai aprender bastante, desde teoria até técnica. A empresa usa metodologias e aplica padrões.

Contras: Pouco reconhecimento dos ótimos profissionais que tem/teve. Tecnologias sempre 1 passo atrás do mercado. Liderença não é transparente e não tem muita visão de futuro.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ótimo ambiente de trabalho. Pessoas interessadas em aprender e a utilizar novas tecnologias. Fácil acesso aos diretores da empresa. Ficam frequentemente pela empresa e se dispõe a escutar sugestões de melhoria por parte dos colaboradores. Boa localização na cidade. Posição boa no GPTW (Great Places to Work). Café da manhã e da tarde muito bons.

Contras: Plano de carreira inexistente. Paga a média do interior de São Paulo (muito mal). Em capitais e em cidades de outros estados o salário para a mesma função chega a ser o dobro. Isso, entre outros problemas de relacionamento com certos gestores, tem sido a maior razão da saída de colaborados da empresa na minha opnião.

Conselhos para presidência: Definição de um plano de carreira mais claro para os colaboradores. Maior valorização dos funcionários quanto ao pagamento.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ambiente de trabalho muito agradável, confortável e com café da manhã e da tarde diferenciado fornecido pela empresa. Fácil acesso aos gestores e diretores da empresa.

Contras: O principal motivo da maioria das pessoas procurarem sair da empresa é o salário, apesar de ser uma empresa ótima, ter ótimo ambiente e pessoas agradáveis... O salário é muito abaixo quando comparado as responsabilidades e conhecimentos que são necessários para os colaboradores

Conselhos para presidência: Valorize mais os colaboradores da empresa, evite de perder pessoas brilhantes como várias que ja passaram por ela e acabaram saindo por este motivo

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Forte estabilidade para os funcionários. Fácil acesso a todos os colaboradores, incluindo diretor e dono da empresa. Aberta a sugestões. Horário flexível.

Contras: Investe muito pouco no crescimento dos colaboradores, e de forma não transparente. Feedback poderia ser mais frequente, no momento é anual. Salário baixo, igual boa parte do interior de SP.

Conselhos para presidência: Invista mais nos funcionários. E tente extrair mais informações de cada um. Conheci pessoas fantásticas que não são aproveitadas da forma como poderiam.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ambiente descontraído, pessoas divertidas e liberdade para propor ideias. Bastante espaço para tomar iniciativa e, por não ser muito grande, da para se conhecer quase todos os funcionários.

Contras: Metodologia muito antiquada, gestão do século XIX, hierarquizado e centralizado. Apesar de poder dar ideias, é muito difícil vê-las efetivamente sendo realizadas.

Conselhos para presidência: Evoluir o modelo de gestão, contratar alguns gestores experientes do mercado e aprender com as novas tendências.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: No geral, o ambiente de trabalho é agradável graças às pessoas que trabalham lá. São quase todos muito amigáveis e receptivos.

Contras: A empresa paga relativamente mau e não costuma dar muito reconhecimento. As pessoas costumam sair de lá dizendo "gosto muito de trabalhar aqui, mas preciso ganhar melhor"

Conselhos para presidência: Valorizem mais seus funcionários. Vocês perdem talentos incríveis por não pagar bem.

Recomenda a empresa: Sim