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Como é trabalhar na Lear Corporation?

50 postagens (22 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.27
  • Remuneração e benefícios
    3.81
  • Oportunidade de carreira
    2.76
  • Cultura da empresa
    3.43
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Oportunidades de crescimento, libertada de de execução do trabalho bem como realizar melhorias e implementar processos melhores.

    Contras: Muitas atividades ao mesmo tempo para serem realizadas com eficiência, responsabidades para resolução de problemas que afetam sua área mesmo que não seja seu departamento (Complice).

  • Há aproximadamente 2 anos

    Bom ambiente para crescimento profissional

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Grande oportunidade de crescimento profissional, é uma empresa muito dinâmica e sempre adaptada às necessidades do mercado automotivo.

    Contras: Exige sempre um alto conhecimento no setor para que se possa evoluir, e também existem muitos procedimentos burocráticos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Operador de Produção I

    Navegantes, SC


    Prós: Café e Almoço, varios amigos, local limpo e organizado, pagam sempre certinho, oferece transporte para cidades vizinhas e as gestantes tem um ótimo tratamento.

    Contras: Poucas oportunidades de crescimento quando tem sempre ganha as panelinhas, oferecem oportunidade de concluir os estudos na hora de contratar mas depois não dão suporte, e ajudam poucos com bolsas

    Conselhos para presidência: Capacitar o pessoas que estão no chão de fabrica para valorizar todo comprometimento e dedicação.

  • Há 10 meses

    empresa te vê como um número e não uma pessoa!

    Operador de Produção II

    Navegantes, SC


    Prós: O salário é bem acima do normal no mercado tipo o comércio. Se vose trabalhar no varejo talvez não consiga ganhar mais do que na indústria porém a empresa tira proveito dos funcionários de nível mais baixo como operários

    Contras: Condições de trabalho, grau de exigência, falta de empatia com o funcionário, supervisores relapsos, comida ruim, favoritismo na hora de promover as pessoas e descartar outras.

    Conselhos para presidência: Humanizar mais a relação com os funcionários e não tirar tanto proveito principalmente com relação a esforço físico e necessidades fisiológicas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa empresa, mas com gestores despreparados

    Inspetor de QualidadeEx-funcionário, saiu em 2014

    Betim, MG


    Prós: salário em dia e benefícios bons, transporte especial,oportunidades de crescimento, incentivo financeiro para estudar, pouco (ou nenhum)desconto em folha dos benefícios por ela oferecido

    Contras: Trabalho sobre pressão excessiva,carga horária de trabalho elevadíssima, baixa qualidade da alimentação no refeitório, ênfase excessiva dos gestores em sua visão própria, esquecendo-se da visão e valores da empresa, clima organizacional desfavorável...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    A lear ao meu ver.

    Inspetor de QualidadeEx-funcionário, saiu em 2015

    Navegantes, SC


    Prós: Oportunidade de crescimento, pagamentos em dia, local agradável de trabalhar. muita informações para transformar em aprendizado, local com pessoas disposta a aprender.

    Contras: Foram poucos. o mais gritante foi uma gestão intolerante e confusa, que deixavam erros, e desmotivavam operadores levando os a cometer erros, por insatisfação.

    Conselhos para presidência: Trabalhar com gente é muito complexo, porem operadores satisfeitos resultam em produção com garantia, de qualidade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bom lugar pra trabalhar

    CostureiraEx-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Os benefício a eficiência e as oportunidades de cresce la dentro A liderança os projetos que desenvolvia dentro da empresa qualificação e os objetivo.

    Contras: Falta de profissionalizar de parte de líder leva as pessoas pelo lado pessoal desligando pessoas ótimas e deixando pessoas que não possui tão profissional

    Conselhos para presidência: Parem de ver um rostinho bonito e prestam mais atenção em quem realmente da o seu melhor!!!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Empresa dinâmica, com oportunidades a todo momento.

    Engenheiro de Processos

    Caçapava, SP


    Prós: Empresa que dá muitas oportunidades de crescimento a quem mostra resultados consistentes. Boa parte da atual liderança da empresa veio da base, (foram estagiários, operadores de produção, analistas...). Clima de cooperação e autonomia predominam.

    Contras: Planejamento operacional é um ponto fraco, mostrando uma liderança muitas vezes reativa aos eventos. Quem não está acostumado a ter de reagir rápido pode não se adaptar.

    Conselhos para presidência: Foco no planejamento de longo/ médio prazo. Diversificar é o segredo. Vejo grandes esforços para conseguir novos negócios, e isso é bom para todos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Trabalhe feliz , qualidade e produtividade muito melhor.....

    Costureira

    Betim, MG


    Prós: Empresa seria , não atrasa pagamentos

    Contras: Alimentação ruin , funcionários desmotivados , falta de incentivos

    Conselhos para presidência: Um funcionário feliz e muito mais produtivo , palestras motivacionais

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa séria e comprometida com o social

    Funcionário

    Goiana, PE


    Prós: A empresa oferece grandes oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, além de benefícios atrativos, bom relacionamento com os seus colaboradores.

    Contras: Um dos pontos negativos, que não se aplica a todos, mas em boa parte, é a distância e os horários de trabalho intermitentes, além da espera pela saída dos coletivos.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Lear Corporation

Descrição:A Lear Corporation está classificada como 174ª na Fortune 500 com produtos de classe mundial desenhados, projetados e fabricados por uma equipe diversificada de funcionários talentosos. Como um fornecedor líder de assentos automotivos e elétrica, a Lear atende seus clientes com capacidades globais, mantendo o compromisso individual. Com sede em Southfield, Michigan, a empresa mantém 240 locais em 35 países em todo o mundo e emprega aproximadamente 135.000 funcionários.

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