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Como é trabalhar na Leão Alimentos e Bebidas?

83 postagens (30 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.37
  • Remuneração e benefícios
    3.57
  • Oportunidade de carreira
    3.18
  • Cultura da empresa
    3.61
  • Qualidade de vida
    3.71

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    a cultura da empresa ainda é muito familiar.

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Celebração das vitórias. clima muito positivo junto a liderança. Necessidade de se ter uma maior integração com outras equipes. Necessidade de se ter uma maior confiança entre os pares.

    Contras: Falta criar processos para tornar a empresa mais ágil e competitiva vs a concorrência. Há uma vontade de se fazer diferente, mas alguns ainda não estão preparados para esta mudança.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 21 dias

    Grande empresa, grandes vitórias

    OperadorEx-funcionário, saiu em 2017

    Linhares, ES


    Prós: Diferentes horários favoráveis para poder trabalhar, tem bom plano de saúde para o trabalhador, ticket de alimentação bom e justo, salário bom e justo, empresa bem falada e valorizada e ótima segurança no trabalho

    Contras: Nao sei dizer porquê nao costumo reparar defeitos quando uma empresa é muito bem falada como a leão alimentos, mais oque so vejo negativo é a forma de emviar currículo que ficou uma barreira de difícil ser contratado na empresa

    Conselhos para presidência: Segurança, saúde, higiene, testes para ser operadores para os que se interessam crescer.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma empresa com muitas oportunidades de desenvolvimento

    Analista de Sustentabilidade Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade de trabalho, horários flexíveis, pacote de benefícios aderente a média do mercado. Exige alta performance e automotivação dos funcionários. A empresa conta também compartilho seus resultados por meio de PLR para todos os funcionários

    Contras: Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. As metas não são compartilhadas com todos os funcionários. Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem. Estrutura física não é ideal.

    Conselhos para presidência: Compartilhar as metas da companhia com todos os funcionários e estabelecer metas de longo prazo. Elaborar metas que não visem apenas recursos financeiros, mas que promovam a identificação com os funcionários e consumidores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ambiente de trabalho predatório e competitivo

    EspecialistaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa é uma escola, com muitas oportunidades de aprendizado. Modelo de negócio com bastante complexidade e diversas alternativas. Possibilidade de interação direta com diversas áreas e com algumas boas ações internas proporcionadas pelo time de RH e comunicação interna, o que ajuda no clima.

    Contras: O clima entre as áreas é muito ruim. Existe uma rotina de competição predatória muito prejudicial, o que parece ser estimulada pela alta gerência/diretoria. Não há clima de colaboração e a intenção de se buscar culpado para tudo em detrimento a buscar uma solução sempre prevalece. O clima pesado prejudica o rendimento e faz com que a rotatividade seja grande, fazendo com que a empresa perca bons profissionais.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Pouco aprendizado para um estagiário de RH

    Estágio de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho é agradável e jovem. Boa oportunidade para quem está no início de carreira. Apesar dos saláros serem baixos os benefícios são agradáveis.

    Contras: Na área de RH, o estagiário não tem o apoio e orientação necessária para conhecer suas funções, logo se você não tem ou possui pouca experiência na área não ficará lá por muito tempo.

    Conselhos para presidência: Dê mais feed back e acompanhamento para os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Bom ambiente para desenvolvimento

    Analista

    Fazenda Rio Grande, PR


    Prós: Empresa com oportunidade de crescimento, liberdade e disponibilidade para ideias, ambiente muito bom de se trabalhar, cultura que respeita o funcionário,com muita acessibilidade com gerentes e diretoria.

    Contras: Salário abaixo do mercado, não possui processos estruturados, falta de reconhecimento (promoção/mérito), gestores juniors, vagas sem resposicao que sobrecarregam funcionários atuais

    Conselhos para presidência: Postura exemplar

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    decepção de me dedicar de corpo e alma nessa emoresa

    Auxiliar de Estoque

    Americana, SP


    Prós: A empresa em si não é ruim, ela tem muitos benefícios bons, e uma empresa da Coca cola e isso é bem considerado no mercado. A Leão tem as missões e ela consegue cumprir

    Contras: Não cumpre com os valores, faz promessas que não sao cumpridas, nao reconhece alguns funcionários, não tem plano de carreira, nao sabe reconhecer o chão de fabrica

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Empresa com clima agradável

    Analista de Produção

    Americana, SP


    Prós: Clima é muito bom, os colegas de trabalho ajudam um ao outro. As estratégias são muito bem construídas, avaliando sempre o mercado e como se posicionar.

    Contras: Por ser uma empresa de bens de consumo um dos pontos a serem melhorados é a compatibilidade com o mercado, visto que a parte de clima e chefia até superam os pontos negativos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Aprendizado e experiência.

    Analista de SGIEx-funcionário, saiu em 2014

    Fernandes Pinheiro, PR


    Prós: Investimento no colaborador em treinamentos. Muitos desafios! Trabalhar com as pessoas dos setores de produção é muito gratificante! Cidade pequena que oferece qualidade de vida!

    Contras: Melhorar contratação de pessoas que não agregam valor a empresa e tomar decisões mais rápidas quando observar falta de interesse e/ou de desempenho de um colaborador principalmente se é de gestão, pois afeta muito todas as áreas e atividades. Tomar mais cuidado em não haver tratamentos diferenciados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Uma empresa boa para trabalhar!

    Assistente de Logística

    Fazenda Rio Grande, PR


    Prós: É uma empresa boa para trabalhar, pois tem vários benefícios e dependendo do setor que trabalhar tem grandes chances de crescimento com estudo em dia!

    Contras: Poderia melhorar na questão de transparência, pois quando há acordos gerenciais sobre reajustes salariais deixam para os 48 do segundo tempo para informar e fazer a votação e sempre de forma desproporcional, não contemplando a equipe Leão e sim a parte interessada para aprovação imediata!

    Conselhos para presidência: Visar todos os funcionários e não só o chão de fábrica em acordos de reajustes! Pois todos tem a sua importância na empresa e não pode haver diferenças!

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Leão Alimentos e Bebidas

Descrição:A Leão Alimentos e Bebidas é responsável pela gestão de toda a linha nacional de bebidas sem gás, chás e energéticos do portfólio da Coca-Cola no país. Atuamos nos segmentos de néctares, bebidas mistas, energético, isotônicos, achocolatado e chás secos, solúveis e prontos para beber, que integram os produtos das marcas das marcas Del Valle Mais, Del Valle Kapo, Del Valle Frut, Del Valle para o Mc Donald’s, Laranja Caseira, Burn, Powerade, I9, Matte Leão, Chá Leão, Leão Ice Tea, Chimarrão Pampas e Guaraná Power. Apoiada por um modelo de negócio sustentável, que valoriza as pessoas e o meio ambiente, contamos atualmente com mais de 2.700 funcionários e seis unidades fabris próprias, localizadas nas cidades de Linhares (ES), Americana (SP), Fazenda Rio Grande (PR), Fernandes Pinheiro (PR) e Rio de Janeiro (RJ), além do escritório corporativo em São Paulo (SP).

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