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Como é trabalhar na Le Lis Blanc Deux?

56 postagens (15 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.40
  • Remuneração e benefícios
    3.07
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    2.87
  • Qualidade de vida
    2.93

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 2 anos

    Boa experiencia

    Vendedor ComissionadoEx-funcionário, saiu em 2010

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente limpo,organizado,respirando moda.... roupas de qualidade além da localização das lojas . Sempre tem novidade na loja,coleções novas e modernas. Ha tb a possibilidade de crescer na empresa

    Contras: Comissão baixa,e a meta é muito alta,o que acaba desanimando. Acho tb que as vendedoras deveriam ter mais contato com chefia para discutir sobre moda,ter mais eventos,desfiles por ex.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Le Lis Blanc Deux

    Vendedor

    São Paulo, SP


    Prós: É um ambiente bom para trabalhar e adquirir experiência, é quase uma escola para quem entrou crua assim como eu. E não tem panelinhas, a equipe é otima

    Contras: Apenas comissão, você ganha o que vende. Toda semana tem que fazer arrumação de loja e vitrine. E poucos minutos de horário de descanso. Ter que trabalhar nos fins de semana

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    muito boa .

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: A loja e seus benefícios , horários .

    Contras: trabalhar de domingo, é pequena comissão.

    Conselhos para presidência: ser flexível, e boas qualidades de trabalho ao empregado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    temos boas ferramentas para ótimos funcionários, só precisamos entregar para o devido operador

    Assistente Administrativo

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Amizade, seriedade do departamento pessoal

    Contras: Não ter benefícios para os funcionários

    Conselhos para presidência: Funcionários também podem ser um ótimo investimento... basta apenas investir.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Sempre pronto para aprender

    Assistente de Logística Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: ambiente descontraído para um desenvolvimento bem profissional

    Contras: Muitos cargos de chefia e há uma certa descriminação de alguns setores diante do setor logístico e o departamento de RH muito fraco.

    Conselhos para presidência: Ter um olhar geral em relação a todos departamentos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Avaliação

    Assistente de Compras

    São Paulo, SP


    Prós: Localização, bazar, estacionamento de moto

    Contras: Paga mal, pessoas mal educada nos departamentos de estilo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    o emprego

    Operador de Caixa

    Porto Alegre, RS


    Prós: o horário é bom, e os colegas são muito companheiros

    Contras: muita imparcialidade, e muitas vezes falta de interesse

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    boa mas pode melhorar mais.

    Ex-funcionário, saiu em 2013


    Prós: É uma empresa boa em questão de benefícios para os funcionários. E por ser uma empresa grande favorece no desenvolvimento do trabalho e na comunicação entre funcionários.

    Contras: Carga horaria muito alta de trabalho...acaba sufocando os funcionários. Já que praticamente mora-se dentro da empresa. Um rodizio de funcionário seria uma boa pedida...ao invés de deixar a "critério" do funcionário... Ficar duas horas mais tarde, trabalhar no FDS e feriado. O rodizio, deixariam com certeza os funcionários mais satisfeitos. Por mais que se pague as horas o FDS e os feriados. Mas o descanso é fundamental. E sem represálias seria ótimo.

    Conselhos para presidência: Prestar mais atenção em alguns supervisores e chefes de departamento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Funcionário


    Prós: Eu gosto dos benefícios de vale refeição.

    Contras: Porcentagem de venda eu acho muito pouco. Poderia ser salário mais comissão ou somente comissão mais numa porcentagem mais alta

    Conselhos para presidência: Ter mais benéficos como plano médico mais barato

  • Há mais de 3 anos

    Falta uma estratégia de motivação pra dar um gás e vender mais.

    Gerente de Vendas

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa correta e pontual. Tem tudo muito setorizafo o que te dá pouco trabalho e uma certa organização

    Contras: Não investe, muito menos incentiva ou motiva um funcionário. Os salários são baixos.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Le Lis Blanc Deux

Descrição:A Le Lis Blanc foi criada em 1988 e teve, desde o início, a missão de comercializar produtos de moda feminina direcionados ao público de alto poder aquisitivo. Começou no Shopping Iguatemi, em São Paulo, e rapidamente se expandiu para outras áreas nobres da capital paulistal. Possui diversas lojas pelo Brasil, presente em todos os estados do país, e também vende seus produtos para varejistas multimarcas.

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