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Como é trabalhar na Le Lis Blanc Deux?

42 postagens (13 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.85
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    3.58
  • Cultura da empresa
    4.08
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 13 dias

    Uma otima empresa

    Operador de CaixaEx-funcionário, saiu em 2009

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa le lis blanc deux oferece varios beneficios ,como visa vale,convenio medico, caryeirinha do sesc cesta de natal é uma empresa muito bem organizada

    Contras: Depois que a empresa le lis blanc deux foi tercerizada eles abaixaram o salario e os novos funcionários contratados faziam serviço de gerente mais por um salário menor

    Conselhos para presidência: Aumentar o salario

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Grande escola

    Gerente Geral

    São Luís, MA


    Prós: Ambiente corporativo muito agradável e de fácil engajamento , imersão valoriza no universo da moda propiciando um constante apredizado para todos os funcionarios

    Contras: Mudanças constantes de gestores criam um clima de insatisfação e insegurança nos. Okavoradores tendo visto que a cúpula da empresa trabalha com altíssimo turn over.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Ambiente muito agradável,porém com alguns gerentes pouco maduros para a função de guiar pessoas.

    VendedoraEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: tarefas pertinentes ao cargo,salário alto em relação ao mercado e pago sem atraso,treinamento em todas as coleções,horários excelentes sem obrigação de hora extra.

    Contras: Gerentes sem tomada de decisão, nem dispostas a guiar seus funcionários ao crescimento profissional ou a transferir vendedores para lojas próximas de sua casa,eu por exemplo, passava por 5 lojas antes de chegar à do Leblon.

    Conselhos para presidência: Instruir os coordenadores de cada região a conhecer mais cada funcionário e suas necessidades para se possível ou quando possível direcioná-los melhor,transferindo para um local mais fácil e promovendo-os por mérito.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Bom, pontos a melhorar

    Visual Merchandising

    São Paulo, SP


    Prós: Os benefícios, a equipe, o estilo, marketing, o pagamento na data certa, organização da lojas, layout de lojas e equipe de vendas e de apoios

    Contras: Ruim de organização de fornecimento, distribuição de produtos pra lojas, plano de saúde, benefícios em compras para os funcionários, pouco desconto para funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Pouco treinamentob

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2016

    Brasília, DF


    Prós: Bom ambiente de trabalho, ideal para ter bons contatos, equipe unida, empresa séria, correta, pagam em dia seu salário! Fidelizar os clientes l!

    Contras: Pouco treinamento para os funcionários, salário não muito motivacional, tomadas de decisão centralizada, o gerente decide tudo! Poucos benefícios!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Empresa respeitável.

    VendedoraEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa séria , paga tudo certinho , bom ambiente de trabalho. Boa escala , horários flexíveis. Muito bom para fazer novas amizades , e bons contatos.

    Contras: Não existe uma motivaçao grande para os vendedores. Metas inalcançáveis ultimamente. Pouco desconto para funcionários. Falta de treinamento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Já foi melhor

    VendedoraEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa bem estruturada, grande abrangência, diversidade de produtos, correta, íntegra. Adorava usar uniforme, os benefícios e a estrutura das lojas!

    Contras: Falta de treinamento e desvalorização da mão de obra interna. . Depois que foi vendida perdeu um pouco da "essência". Sinto que a qualidade dos produtos não é a mesma e os preços subiram muito. As clientes não se sentem tão acolhidas nem tão especiais. .Acabaram os eventos maravilhosos que os funcionários tinham na virada de coleção, plano de saúde bem ruinzinho e remuneração baixa. Não dão premiação ;

    Conselhos para presidência: Buscar a "essência" Le Lis...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Vendedor Responsável

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Em minha experiência no comércio pude constatar que a Restoque foi a melhor empresa que já trabalhei, empresa correta, com boas chances de crescimento e boa remuneração.

    Contras: Poderiam investir mais em treinamentos de funcionários, o sistema de coordenação à distância dá muita autonomia ao gerente o que é bom e ruim em alguns momentos.

  • Há 9 meses

    Eu indico para quem realmente ama varejo e ama TRABALHO

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo do Potengi, RN


    Prós: Integra, correta

    Contras: Sem qualidade de vida

    Conselhos para presidência: Valorize mais os colaboradores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Cumpram com o que prometem!

    RVM

    Brasília, DF


    Prós: Bom para o currículo, a pessoa aprende bastante, equipe antiga, vale refeição num valor alto, vendedoras N precisam pagar pelo uniforme, empresa da estrutura PR trabalhar

    Contras: Prometeram um salário muito mais alto, e estão me pagando muito a menos, tudo uma dificuldade, iria trabalhar num. Horário e trabalho em outro, treinamento completamente falho

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Le Lis Blanc Deux

Descrição:A Le Lis Blanc foi criada em 1988 e teve, desde o início, a missão de comercializar produtos de moda feminina direcionados ao público de alto poder aquisitivo. Começou no Shopping Iguatemi, em São Paulo, e rapidamente se expandiu para outras áreas nobres da capital paulistal. Possui diversas lojas pelo Brasil, presente em todos os estados do país, e também vende seus produtos para varejistas multimarcas.

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