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Como é trabalhar na Laureate International Universities?

35 postagens (16 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.63
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.40
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Laureate: excelente empresa

    Analista de Planejamento e Controle

    São Paulo, SP


    Prós: A autonomia que possuímos para poder pensar e propor projetos e melhorias no nosso dia-a-dia além de possuirmos relações estreitas com nossos superiores. Aqui, podemos entrar na sala do diretor e conversar com ele sem qualquer tipo de "burocracia".

    Contras: Sinceramente, não tenho pontos negativos relevantes a ressaltar da empresa como um todo. Acredito que, como em todo lugar, tenhamos alguns gestores ruins ou não tão "gestores" assim.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    bom para quem está em comeconde carreira

    Ex-funcionário, saiu em 2017


    Prós: facilidade de acesso à liderança canais de compliance horário flexível ótimo vr

    Contras: falta de plano de carreira plano médico ja foi melhor falta de políticas claras

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Eu avalio como excelente! Um dos lugares que mais gostei de trabalhar até hoje na minha vida.

    Tutor EAD

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente muito colaborativo. Chefias muito qualificadas. Colegas da Tutoria são muito legais. Ambiente muito estimulante, muita gente fazendo Mestrado, outros já fazendo Doutorado. Legal!

    Contras: Já estou há quase 3 anos e sinceramente não vejo grandes problemas institucionais. As vezes você não se dá bem com uma ou outra pessoa, mas não coloco isso na conta da instituição.

    Conselhos para presidência: Tenho achado a liderança da instituição tão aberta que não sei o que sugerir. Ah!!! sim: agora que a Laureate tem ações negociadas na NYSE, sugiro que seja criado um programa de Stock Options para todos os funcionários, principalmente os do Brasil, que representa boa parte das operações.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ótimo

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho, Liderança motivadora e colaborativa.

    Contras: Não consigo eleger um ponto negativo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Recomendo

    Coordenador Administrativo

    Manaus, AM


    Prós: Excelente ambiente de trabalho

    Contras: Possui PLR apenas para nível Gerencial e Diretoria

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Cultura organizacional te força a ser exigente

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente organizacional sério e exigentes

    Contras: Por enquanto não tenho nenhum ponto negativo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Cultura organizacional te força a ser exigente

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente organizacional sério e exigentes

    Contras: Por enquanto não tenho nenhum ponto negativo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    muito bom

    Auditor Interno

    São Paulo, SP


    Prós: So far, so good. Empresa fornece uma estrutura excelente para o trabalho. Nada a reclamar.

    Contras: Nada a reclamar por enquanto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 dias

    Excelente para inicia sua carreira

    Atendente de Relacionamento

    São Paulo, SP


    Prós: Reconhece seu colaboradores oferecendo oportunidade de crescimento. Infra estrutura ótima, cafe da manha como beneficio, horários flexível.

    Contras: Falta o vale refeição oque seria um ótimo beneficio, teríamos uma qualidade de vida melhor. Fora isso não fecho nenhum outro ponto negativo.

    Conselhos para presidência: paga o vale refeição !

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Para quem gosta de trabalhar em ambientes em constante mudança

    Especialista de Planejamento Financeiro

    São Paulo, SP


    Prós: Plano de carreira e avaliação semestral, todos na organização tem voz independente de cargo, facilidade de se relacionar com diferentes áreas da organização.

    Contras: Reestruturações constantes, mudanças de áreas sem alinhamento prévio com o colaborador que está sendo transferido, pode ocorrer de ser transferido para áreas com as quais não se identifica, mas serve como aprendizado profissional.

    Conselhos para presidência: Implantar uma área de gestão da mudança e monitorar o clima organizacional. Reestruturações afetam o clima e a produtividade das pessoas, assim como geram ruídos frequentes.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Laureate International Universities

Descrição:GOVERNO, ONG E ASSOCIAÇÕES

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