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Como é trabalhar na Tirolez?

21 postagens (10 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.90
  • Remuneração e benefícios
    3.40
  • Oportunidade de carreira
    3.10
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.10

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 9 meses

    Prática diferente da fala

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Bom clima organizacional. Impacto positivo nas comunidades do interior, dá oportunidade nas unidades fabris para que as pessoas aprendam e apliquem no trabalho o aprendizado.

    Contras: A empresa te incentiva a ter coragem e a falar a verdade, mas te pune quando fala a verdade. Incentiva a perseguição de pessoas que falam a verdade e incentiva a criação de grupos políticos que agem apenas para atender seus próprios interesses.

    Conselhos para presidência: Profissionalizar a gestão

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    ContabilistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Bom salario, vale refeição bom, cesta básica razoável, bom PLR apesar de critérios enganosos, assistência médica muito um dos melhores benefícios é a assistência médica.

    Contras: Empresa sem plano de carreira, a diretoria da muita atenção a fofocas. Não existem treinamentos para os colaboradores, falta de análise do perfil de cada colaborador afim de detectar o potencial de cada um.

    Conselhos para presidência: A diretoria deveria ser mais profissional, deixar de ouvir fofocas, focar em treinamentos, desenvolver seus colaboradores, aperfeiçoar afim de descobrir o potencial de cada colaborador.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Empresa que busca cada vez mais a expansão da marca

    Auxiliar de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2013

    Arapuá, MG


    Prós: Empresa que presa muito com a qualidade dos produtos e valoriza sua marca

    Contras: Empresa com muitas cobranças, isso faz com que muitas coisas sejam burocráticas demais

    Conselhos para presidência: Tornar o clima organizacional mais leve.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Funcionário


    Prós: Os beneficios sao muito bons so isso

    Contras: O salario muito defasazado . São exigentes

    Conselhos para presidência: Acho q eles tem q ser mais humanos nao avaliar as pessoas a numeros

  • Há quase 4 anos

    É gratificante, às vezes interessante, entediante e estressante.

    Auxiliar de Produção

    Arapuá, MG


    Prós: Os benefícios, o métodos de segurança

    Contras: Em alguns casos deixa passar muitas coisas que não poderiam, são mínimos detalhes que afetariam muita coisa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    A empresa precisa se profissionalizar no mercado.

    Analista de Logística

    São Paulo, SP


    Prós: Relacionamento sem fronteira entre as áreas da empresa Benefícios significantes para todos Flexibilidade de horário Reembolso de despesas Reuniões semanais para tratar dos assuntos da empresa em geral.

    Contras: Falta de oportunidade de crescimento, tanto vertical quanto horizontal. Poucos processos definidos na empresa de um forma geral, o que causava muitos gaps. Ambiente de trabalho sob forte pressão, mesmo quando os resultados não dependem exclusivamente de você. Líderes que não entendem todas as dificuldades das áreas

    Conselhos para presidência: Montar e definir processos para todas as áreas da empresa. Ter um comunicação melhor com todos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Bom, mas pode melhorar.

    Auxiliar do Controle da Qualidade

    Tiros, MG


    Prós: Benefícios, como por exemplo, plano de saúde, vale alimentação, etc. Tratamento igualitário dos funcionários. Relações de amizade entre os líderes.

    Contras: Salário baixo, comparado ao nível da empresa. Desvalorização do funcionário se comparado ao Mercado. Falta de flexibilidade horária para funcionários.

    Conselhos para presidência: Avaliar a possibilidade de dar mais valor ao funcionário, no sentido de divisão dos lucros da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa boa para se trabalhar, mas a Gestão deve ser reavaliada.

    FuncionárioEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Salário compatível com o mercado, Bons benefícios, Empresa em constante crescimento, Produtos de boa qualidade, Oportunidade para aprendizado.

    Contras: Gestão Antiquada/ Chefe dos tempos da Caverna/ Múmias Paralíticas, Não respeitam e nem valorizam seus colaboradores, Muita Panelinha e Facilidade para alguns funcionários, Fofocas e brincadeiras de mau gosto.

    Conselhos para presidência: Avaliar melhor os gestores e sua relação com os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Empresa boa para se trabalhar, mas a Gestão deve ser reavaliada.

    FuncionárioEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Salário compatível com o mercado, Bons benefícios, Empresa em constante crescimento, Produtos de boa qualidade, Oportunidade para aprendizado.

    Contras: Gestão Antiquada, Não respeita e nem valoriza seus colaboradores, Muita Panelinha e Facilidade para alguns funcionários, Fofocas e brincadeiras de mau gosto.

    Conselhos para presidência: Avaliar melhor os gestores e sua relação com os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Aprendizado Emocional

    Analista de Trade Marketing PlenoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Um ponto positivo na empresa é a simplicidade das pessoas, principalmente as mais velhas, com quem é possível aprender muito tanto como profissional, quanto emocionalmente.

    Contras: Alguns dos pontos negativos são: fofocas, falta de direcionamento de carreira.

    Conselhos para presidência: eliminar a cultura da fofoca, alimentada pelo próprio dono.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Tirolez