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Como é trabalhar na Latapack-Ball?

25 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.86
  • Cultura da empresa
    3.14
  • Qualidade de vida
    3.43

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 meses

    Ótima empresa

    Estagiário de EngenhariaEx-funcionário, saiu em 2016

    Três Rios, RJ


    Prós: Plano de saude bom , beneficios, bom ambiente, oportunidade de trabalhar com novas tecnologias, localização, excelente ambiente para aprendizado.

    Contras: Muitos cargos de chefia, pequena oportunidade de crescimento para estagiáros...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Avaliação

    Analista de Planejamento

    Três Rios, RJ


    Prós: A habilidade dos gestores em gerar riquezas para os acionistas; Possível falta de segurança nas informações (padronização); Fluxo de caixa negativo (muitas vezes apesar do negócio ser rentável); Como melhor utilizar recursos financeiros de terceiro (melhores taxas); Objetivos para criação do planejamento tributário; Melhores resultados por produtos ou serviços específicos; Realização de comparativos com empresas de capital aberto do mesmo segmento; Capacidade de perenidade do negócio; Permite apoiar o planejamento estratégico (elaboração de objetivos e metas).

    Contras: É importante questionar o quanto a competitividade nas transações comerciais representa uma abertura para a melhoria das posturas dos órgãos dirigentes com relação às suas atribuições.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    A empresa é boa!

    Mecânico de Produção I

    Simões Filho, BA


    Prós: o turno é muito bom, salário bom, não cobram nada pelo plano de saúde e odontológico e o ambiente de trabalho é muito bom. A empresa é boa e gosto muito de fazer parte da equipe.

    Contras: Falta investir mais em treinamento para o pessoal da operação, o vale alimentação poderia ser maior e é só isso mesmo. Não tem mais nada para falar sobre a empresa não.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Objetiva

    TécnicoEx-funcionário, saiu em 2015

    Três Rios, RJ


    Prós: Gestão de pessoas, liderança, ambiente seguro , trabalho valorizado, gestores preocupados com o bem estar do funcionário e benefícios excelentes.

    Contras: Sem pontos negativos, apenas oportunidades de melhorias em algumas politicas internas sem grandes relevâncias o que não altera o trabalho feita na empresa

    Conselhos para presidência: Continuem acreditando nos seus funcionarios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótima empresa para se trabalhar!

    Mecânico de Produção I

    Jacareí, SP


    Prós: Estrutura Organizacional da empresa é excelente e apoio entre as áreas.

    Contras: Horario de trabalho exaustivo, rotina acelerada e tomada de decisoes rapidas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Boa

    OperadorEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa muito boa de se trabalhar

    Contras: Turnos de trabalhos as vezes chega a encomodar

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    boa

    Analista de Suprimentos Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Bom clima e pessoas legais Bom programa de promoção

    Contras: Pessoas no topo mente fechada o que prejudica mudanças

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Colaboradores engajados

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente ambiente de trabalho e colaboradores engajados com a empresa.

    Contras: Processos ainda estão em andamento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa no geral é justa, e ótima para trabalhar

    ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2016

    Alagoinhas, BA


    Prós: Salários, benefícios como assistência médica e odontológica, PLR, refeição. Muito bom o ambiente de trabalho entre as equipes do chão de fábrica e com alguns supervisores de produção e manutenção; plano de crescimento e treinamento.

    Contras: RH e gerência operacional e de produção muito distantes com o chão de fábrica, não visitam a fábrica, somente quando ocorre algum problema de qualidade ou tem visita externa. Não existe transparência da alta gestão. Fazem pressão psicológica em época de votação de CIPA. Alguns funcionários se pegam a CIPA e sindicato para manterem o emprego.

    Conselhos para presidência: A postura da gerência operacional ser mais ética, justa e transparente. Dispensa gestores altamente capacitados que entregam o que pedem, sabe lidar com a equipe , onde se comporta como um gestor nato, para infelizmente trazer "pupilos" de outras unidades como quem trabalhou, para fazer gestão de pressão, pois quem não sabe fazer gestão, faz pressão de todos os modos. Cuidado como isso alta gestão!!!!!!!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Ótimos benefícios, péssima gestão

    Analista de SuprimentosEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimos benefícios e salário compatível com o mercado. O RH sempre faz eventos para maior sinergia entre todos os departamentos. Processos sendo definidos de forma coerente.

    Contras: Os gestores são bem amadores, em especial na área de Suprimentos. Pessoas com 20 anos de empresa que não conhecem o mercado, não direcionam os funcionários e levam tudo para o lado pessoal. É promovido quem puxa o saco, não quem é capaz.

    Conselhos para presidência: Peça uma avaliação 360 de seus gestores e supervisores. A empresa já perdeu ótimos funcionários devido a péssima gestão.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Latapack-Ball

Descrição:A Latapack-Ball é uma Joint Venture entre o Grupo PIN (Latapack S/A) e a norte-americana Ball Corporation, tradicional fabricante de Embalagens desde 1880 e líder do mercado norte-americano na produção de embalagens nos segmentos de bebidas, alimentos, utensílios domésticos e cuidado pessoal.

Constituída em 1995, está posicionada entre as mais eficientes e modernas fábricas do mundo, utilizando equipamentos de alta precisão com tecnologia de ponta. Atualmente mantém cerca de 750 colaboradores.

A capacidade produtiva está instalada em quatro unidades produtivas, localizadas nas cidades de Jacareí (SP), Três Rios (RJ), Simões Filho (BA) e Alagoinhas (BA).

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