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Como é trabalhar na LATAM Airlines Group?

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  • Há mais de 2 anos

    avaliação de sentimento de funcionários base recife desmotivados e desacreditado da organização.

    Funcionário


    Prós: Os benefícios como passagem aérea.

    Contras: Pouca transparência e falta de proficionalismo nos processos de migração interna. Supervisão despreparada não sabendo lidar com seus liderados gerando uma insatisfação generalizada e desmotivação dos funcionários. Rh e gerência ausente deixando as operações com a supervisão despreparada por migrações internas feitas com base em amizade e não por competência.

    Conselhos para presidência: Melhorar os processos de migração interna com um rh mais atuante. Buscando melhorar o clima organizacional por meio de reconhecimento dos funcionários plano de carreiras. Lideres por competência e não por amizade. Melhores remuneração para funcionários com tempo de casa.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

LATAM Airlines Group
RH: quer atrair bons talentos?