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Como é trabalhar na LATAM Airlines Group?

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  • Há aproximadamente 1 ano

    Já foi uma empresa melhor e mais cuidadosa com suas equipes

    Analista Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios de passagens aéreas com desconto. Estrutura predial da matriz em SP. Equipes com senso de atenção ao cliente e cooperação entre si. Oportunidades de migração interna quando se ocupa cargos mais baixos.

    Contras: Falta de transparência (todos os anos muda a regra de PPR, faz alterações em estruturas e benefícios sem contar o real motivo das mudanças, sempre alegando motivos secundários para tentar disfarçar o principal). Ainda não se encontrou como um grupo após a fusão, alterando frequentemente as diretrizes, metas e objetivos. Promove profissionais sem preparo para a gestão de pessoas e que comumente executaram projetos que não foram bem sucedidos.

    Conselhos para presidência: Melhorar a área de TI e RH. Atentar-se a forma como os líderes trabalham no dia a dia com mais participação dos Business Partners no cotidiano das equipes. Melhorar a média gestão, principalmente assegurando que os coordenadores tenham conhecimento do negócio e noções básicas de gestão de pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

LATAM Airlines Group
RH: quer atrair bons talentos?