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Como é trabalhar na LATAM Airlines Group?

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  • Há aproximadamente 3 anos

    Tamanho não é documento

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: - Benefício de concessão de passagem

    Contras: - Não há plano de carreira definido
    - Empresa não paga hora extra e não tem política de banco de horas para Analistas sêniores para cima (não exerce função de cargo de confiança)

    Conselhos para presidência: Mudança na área corporativa, muitas pessoas não exercem a função na qual é delegada e sobrecarrega os demais.
    Trabalhar fortemente para o funcionários terem qualidade de vida (ginástica laboral, incentivo ao esporte, redução das horas extras que chegam a ser mais de 6 horas extras diárias)

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

LATAM Airlines Group
RH: quer atrair bons talentos?