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Como é trabalhar na LafargeHolcim?

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  • Há mais de 3 anos

    Coordenador

    Belo Horizonte, MG


    Prós: * Solidez, seriedade, organização.
    * Ambiente de trabalho, companheirismo e camaradagem nas equipes.
    * Bons benefícios, no geral, com exceções.

    Contras: * Boas oportunidades de carreira e de troca de áreas apenas para os que trabalham em SP, que vão de estagiário a gerente em 3 ou 4 anos. Os que estão nas pontas, nas fábricas, mesmo com boa formação não conseguem ascensão e reconhecimento.
    * A presidência e diretoria ficam muito 'longe' da produção, que é quem faz a empresa de fato.
    * Excessos na área de segurança do trabalho vêm relegando a segundo plano temas como qualidade e meio ambiente, não por serem concorrentes, mas porque a diretoria só pensa em segurança!
    * Convênio de farmácia precisa melhorar urgente, é muito burocrático para usar.

    Conselhos para presidência: * Aproximar da Diretoria Industrial. O RH e o Financeiro têm ditado os rumos da empresa e quem de fato produz fica deslocado.
    * Aumentar as oportunidades de crescimento vertical na carreira para quem está nas pontas.
    * Voltar com os incentivos à capacitação (idiomas, graduação e pós), a empresa perde em retenção de talentos sem esses benefícios.
    * Valorizar a prata da casa. O programa de recrutamento interno, quando não consegue achar as pessoas, não indica ao candidato o que ele deve faze para, numa próxima oportunidade, conseguir ser aprovado.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

LafargeHolcim

Descrição:Em 15 de julho de 2015, a Lafarge e a Holcim completaram sua fusão, tornando-se LafargeHolcim.
A Lafarge foi fundada na França em 1833 e mantém atividades no Brasil desde 1959. A Holcim concentrou suas fábricas na região sudeste do Brasil, a partir do ano de 1951.
Ambas possuíam posição de destaque no ramo de produção de materiais de construção, mesmo antes da fusão.
Hoje o grupo é líder em produtos de cimento, concreto e agregados (areia e pedra).

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