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Como é trabalhar na Schmillevitch Diagnósticos?

5 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    3.25
  • Oportunidade de carreira
    2.25
  • Cultura da empresa
    2.25
  • Qualidade de vida
    2.50

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 2 meses

    Empresa não tem idéias inovadoras

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia, pelo menos isso é pago em dia e o convívio com colegas de setor que deixa o ambiente menos tenso porque cada dia que passa fica mais difícil ter pontos positivos.

    Contras: A administração não aceita idéia inovadoras para salvar a empresa. É uma empresa familiar que tem problemas fora e não sabe diferenciar. Tanto não tem chance de crescimento e aumento de salário.

    Conselhos para presidência: Ouvir mais os funcionários e pensar que nós ajudamos a empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Ótima empresa com suas particularidades

    Recepcionista ConferenteEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Uma verdadeira "faculdade" aprende todos os setores. Bom empresa para se trabalhar a coordenadora muito boa profissional .. unidade onde fiquei sem dúvida Excelente.

    Contras: Sem chance de crescimento infelizmente, a liderança em específico gosta de terceirização de "trabalho" e sem "preparação" para funcionário" novos"

    Conselhos para presidência: Reconhecer melhor os funcionários.em forma de crescimento ou bonificação .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Empresa com modelo de gestão centralizador

    Gerente de TIEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Os setores procuram se apoiar sempre para manter o bom funcionamento da empresa. A remuneração está dentro do que o mercado pratica, mas não em todas as áreas da empresa. Benefícios dos demais colaboradores estão na média do mercado também.

    Contras: Empresa familiar, que infelizmente toma decisões de gestão baseadas na emoção dos administradores. Infelizmente esse modelo não atende mais o mercado, perdendo a competitividade com os demais concorrentes

    Conselhos para presidência: Mudar a metodologia de administração, pois a atual não visa o crescimento da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Boa de início, não por muito tempo.

    Analista de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Boa empresa para aprendizado na área da saúde. Localizada em pontos de fácil acesso na cidade de São Paulo. Boa estrutura nas unidades e benefícios razoáveis.

    Contras: A empresa peca muito na administração. Com turn over muito grande em cargos menores e pouca mudança nas partes altas, o que torna o ciclo sempre constante.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ruim

    Recepcionista

    São Paulo, SP


    Prós: Horário meio período, nunca atrasaram salário/benefícios .

    Contras: Não valoriza funcionário, desorganizados, tem que ficar rodando entre várias unidades. .

    Conselhos para presidência: Motivar os funcionários

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Schmillevitch Diagnósticos