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Como é trabalhar na KSB Bombas Hidráulicas?

17 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.20
  • Remuneração e benefícios
    3.40
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.60

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há quase 3 anos

    Empresa boa

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2014

    Várzea Paulista, SP


    Prós: Os benefícios de cesta básica e convênio médico são ótimos.

    Contras: A empresa contratada para servir a comida não é muito boa!

    Conselhos para presidência: Prestar mais atenção nos funcionários e carreira deles.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Boa empresa

    Jovem AprendizEx-funcionário, saiu em 2014

    Várzea Paulista, SP


    Prós: Uma empresa com um bom ambiente de trabalho

    Contras: acredito que poderia melhorar a parte de crescimento proficional

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    crítica construtiva

    Ex-funcionário, saiu em 2013


    Prós: Benefícios, refeição, história

    Contras: Cargos dados a funcionários não qualificados, pouco treinamento para seus funcionários

    Conselhos para presidência: Avaliar todos os funcionários sem exceções para verificar se tem o conhecimento e "currículo" formação para tais ocupados

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Funcionário


    Prós: Pagamento em dia, descontos de folha razoáveis, baixa rotatividade de pessoal

    Contras: Sem plano de carreira, salários estagnados, sem política por meritocracia, não há reconhecimento pessoal ou investimentos nos funcionários.

    Conselhos para presidência: Acreditamos que o investimento de uma empresa não pode se ater apenas a maquinário, desenvolvimento pessoal e em ambientes de trabalho são igualmente importantes.

  • Há 2 meses

    ok

    Técnico

    Jundiaí, SP


    Prós: A empresa em si é boa, tem bastante beneficio para os funcionários e paga a média do mercado, os funcionários possuem bom relacionamento no geral.

    Contras: Falta um pouco de oportunidade, possui bastante funcionários com muito tempo de casa que são contra mudanças, isso acaba atrapalhando o crescimento dos novos funcionários.

    Conselhos para presidência: Dar mais oportunidades aos novos funcionários, achar o "meio termo" entre experiencia dos funcionários mais antigos e da vontade dos novos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ambiente ótimo

    Estagiário AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2014

    Americana, SP


    Prós: Ambiente tranquilo, bom relacionamento entre funcionários, oportunidade de crescimento profissional, benefícios para estagiários e efetivos,

    Contras: Falta de incentivo para estagiários crescerem e mostrarem seu potencial, falta de vagas efetivas para estagiários, falta de oportunidade para estagiarios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Família.

    Coordenador de Assistência Técnica

    Recife, PE


    Prós: A empresa tem uma estabilidade que hoje é importante. Com a nova gestão muitas mudanças e com elas algumas melhorias . Possibilidade de ascensão e crescimento pessoal. Tivemos uma mudança drástica com a saída de um gestor muito coerente e capaz, e a chegada do novo trouxe revelações e necessidade de crescimento pessoal.

    Contras: Ainda Falta treinamento em algumas áreas e uma maior flexibilidade dentro de algumas setores. Alguns gestores precisam de mais treinamento e habilidade com os subordinados.

    Conselhos para presidência: O ideal é ouvir sua equipe, sempre . Um no. Líder está apenas um pouco acima da matilha para enxergar mais a frente e observar a retaguarda.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Aceitável

    Auxiliar

    Jundiaí, SP


    Prós: Oportunidade de adquirir novos conhecimentos pela quantidade de rotinas que cada funcionário deve saber, uso do sistema SAP e reconhecimento da empresa no mercado

    Contras: Não tem plano de carreia, poucos treinamentos, cobrança desproporcional ao salário, cargo e preparação e falta de comprometimento geral devido à cultura empresarial muito fraca

    Conselhos para presidência: Melhorar o treinamento para novos funcionários, definir um padrão de atendimento entre os setores e melhorar a comunicação da produção e área de vendas

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Boa empresa, mas precisa de mudanças

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    Várzea Paulista, SP


    Prós: Tive a oportunidade de trabalhar em um bom setor, onde todos sempre estavam dispostos a ajudar, aprendi muito e pude assumir responsabilidades que me fizeram crescer como profissional.

    Contras: A hierarquia da empresa te impede que cresça, não há plano de carreira e você ficará por muito tempo desempenhando a mesma função. A forma de administração ainda é muito antiga e tem formas melhores de se resolver problemas.

    Conselhos para presidência: Rever processos e pessoas, porque há muitas pessoas que só estão na empresa pra ganhar o salário e não para contribuir para o crescimento da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Gestão antiga

    Administrador

    Várzea Paulista, SP


    Prós: Salário em dia, benefícios, PLR, seguro de vida, cesta básica. Liberdade de dar sugestões, de desenvolver seu trabalho. Bem conhecida na cidade.

    Contras: Falta de plano de carreira. Gestão antiga. Falta de treinamento de profissionais. Gestores antigos que pararam no tempo. Precisam de atualização e buscar alavancar a empresa junto com quem tem vontade.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

KSB Bombas Hidráulicas

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