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Como é trabalhar na Kromberg & Schubert?

16 postagens (10 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.90
  • Remuneração e benefícios
    3.20
  • Oportunidade de carreira
    3.80
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Bom

    Inspetor de Qualidade I

    Mafra, SC


    Prós: Muitas oportunidades de crescimento para quem tem força de vontade. A empresa torna o funcionário competente e resistente Oferece treinamentos e aperfeiçoamentos Ótimo restaurante

    Contras: Transporte público ruim Salário não é justo levando em consideração nossas responsabilidades, cobranças, pressões e estress Péssimos horários da jornada de trabalho

    Conselhos para presidência: Melhorar as condições de trabalho e valorizar cada profissional

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Uma grande empresa de nível multinacional que gera muitos empregos porém falta organização

    Montador

    Mafra, SC


    Prós: Uma empresa grande que gera vários empregos, são vários setores dentro da empresa, proporcionando a chance de galgar subir dentro da empresa

    Contras: Falta organização, muita correria, muita pressão, muitas vezes acaba acumulando funções e não sendo valorizado, gerando stress e descontentamento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Falta mais planejamento organizacional.

    Auxiliar de Almoxarifado

    Mafra, SC


    Prós: O setor é ótimo. Amo o que faço. A logística é uma área que me identifiquei muito porque gosto de desafios e esse é meu maior desafio pois nunca tinha trabalhado nisso.

    Contras: O refeitório é um local agradável porém a comida é péssima, muita cobrança sendo que o retorno é nulo. Falta benefícios e reconhecimento da Empresa.

    Conselhos para presidência: Ver onde estão errando e reorganizar os encarregados dos setores. Valorizar mais os funcionários pois são eles q trazem o retorno financeiro a Empresa. Fazer uma pesquisa de satisfação entre os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Ótima empresa

    Montador

    Mafra, SC


    Prós: A empresa oferece muitas chances de crescimento se o individuo realmente quer crescer, tem força de vontade, determinação e leva o trabalho a sério.

    Contras: Os turnos de trabalho são ruins, e o funcionário não decide qual turno quer trabalhar, a empresa deveria se preocupar mais com as necessidades dos colaboradores.

    Conselhos para presidência: Mais benefícios para os trabalhadores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Funcionário


    Prós: Pagamento em dia refeição muito boa

    Contras: Falta mais oportunidade falta treinamento de gestão para líderes desconto muito altos e ónibus horríveis em circulação

  • Há quase 3 anos

    poderia ser melhor

    Técnico Eletrônico II

    Oliveira, MG


    Prós: o salario é pago em dia, e tem um bom restaurante.

    Contras: plano de carreira fraco, com poucas chances de crescer

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    empresa não atraente para profissionais

    Especialista de QA

    Itatiba, SP


    Prós: Turnover elevado, devido a instabilidade do mercado

    Contras: Falta de retenção de talentos Benefícios básicos de mais

    Conselhos para presidência: Ouvir mais os funcionários e não só níveis gerenciais

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    uma dmpresa respeitada

    Operador de Produção

    Itatiba, SP


    Prós: euma empresa boa de grande porte

    Contras: a lideranca e despreparada precisa de mais conhecimento

    Conselhos para presidência: fazer co que as pessoa se dedique naquilo que produz com qualidade e respeito

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Um lugar bom de se trabalhar, mas podia ser melhor

    Montador

    Itatiba, SP


    Prós: Oportunidade de aprender muitas coisas e subir de cargo. Salários e beneficios sempre são pagos em Dia, suporte e estrutura para os funcionários.

    Contras: Líderes de produção talvez sejam bons funcionários, mas são horríveis em gerir pessoas. Muitos conflitos, tratamento diferentes entre funcionários do mesmo setor, protetores de quem eles gostam e o resto que "carrega o piano" não são reconhecidos. Refeições, principalmente a mistura, é muito humilhante esperar a boa vontade da pessoa que lhe serve. Pouca quantidade.

    Conselhos para presidência: Treinamento para líderes serem lideres, fazer pesquisa entre funcionários por setor, rodizio de líderes para evitar "panela".

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    possui um instrutor full time e 11 máquinas, disponibilizando 11 vagas por turma

    Líder de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2017

    Itatiba, SP


    Prós: possui um instrutor full time e 11 máquinas, disponibilizando 11 vagas por turmaAlém disso, abre portas para conseguir certificações que atestam a normalização da empresa, tornando-a mais competitiva e forte.

    Contras: possui um instrutor full time e 11 máquinas, disponibilizando 11 vagas por turma possui um instrutor full time e 11 máquinas, disponibilizando 11 vagas por turmaAlém disso, abre portas para conseguir certificações que atestam a normalização da empresa, tornando-a mais competitiva e forte. vfbgbgb

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Kromberg & Schubert

RH: quer atrair bons talentos?