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Como é trabalhar na KPMG?

652 postagens (162 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.34
  • Remuneração e benefícios
    2.84
  • Oportunidade de carreira
    3.86
  • Cultura da empresa
    3.31
  • Qualidade de vida
    2.45

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 dias

    Grandes recompensas em termos de conhecimento e status com baixa remuneração

    Funcionário


    Prós: ambiente organizacional cooperativo; empresa com capilaridade global; ascensão meritocrática; exposição à diversos setores da economia e conciliação da carga horária de trabalho com qualidade de vida (exceto no período de dezembro-abril no qual trabalha-se 13-14 horas diárias em média)

    Contras: remuneração muito abaixo da média do mercado; muita burocracia para o usufruto de alguns dos benefícios oferecidos; pelo fato de ser uma multinacional questões de organização e alinhamento são pontos frágeis.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Esperava mais

    Assistente AEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Plano de carreira é muito rápido e incentiva os funcionários a darem o seu melhor para serem promovidos. Oportunidade de rotação em diversos clientes.

    Contras: A avaliação é um pouco deturpada pois muitas vezes não é a mesma recebida em feedback, o que pode gerar equívocos. Acredito que deveriam ter uma melhor forma de fazer esta avaliação.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 15 dias

    Bom ambiente, muito aprendizado, baixo salário

    Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: Todos os profissionais estão muitos dispostos a ensinar e a cultura da empresa é de transmissão de conhecimento e aprendizado via o trabalho diário. O ambiente é muito agradável, sendo possível ter contato com diferentes perfis de profissionais.

    Contras: Há uma alta demanda de trabalho e é muito difícil conciliar a vida profissional e pessoal, ou até mesmo se dedicar aos estudos. Para a alocação das equipes e oportunidades não é considerado somente as competências profissionais, sendo considerada muitas vezes as relações interpessoais. A remuneração salarial é abaixo do mercado e o benefício (VR) não comporta a média da região.

    Conselhos para presidência: Acredito que deveria haver uma política de valorização dos profissionais, de modo a diminuir a alta rotação dos profissionais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 16 dias

    Bom lugar para se trabalhar

    ConsultorEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Muitos projetos em diferentes clientes, elevando a vida profissional de quem atua na empresa, horário flexível e maioria da gerência com capacidade de liderança.

    Contras: Pouco conhecimento técnico das equipes nos clientes em que atua, às vezes desleal com o cliente, poucos treinamentos para qualificação dos profissionais na excelência de serviços prestados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 18 dias

    Uma excelente escola.

    Trainee

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Oportunidade de carreira e visibilidade no mercado. A oportunidade de realizar projeto e se tornar conhecedor de vários segmentos do mercado também é um ponto positivo.

    Contras: As vezes falta a valorização da meritocracia. Alguns projetos podem não parecer tão engrandecedores no curto prazo também, e você pode acabar se sentindo subaproveitado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 22 dias

    Uma ótima empresa para se trabalhar, muitos benefícios.

    Consultor Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Clima agradável, vários benefícios. Oportunidade de carreira, salário compatível com as concorrentes. Cultura da empresa é muito boa, presente no mundo todo.

    Contras: Comparando com o mesmo cargos em outras empresas, acredito que o salário está abaixo do nível do mercado. Porém para o setor está compatível.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 23 dias

    Ruim

    Analista de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Possui bastante beneficios, e a localização é boa perto de metro. Bem desorganizada, é uma empresa de auditoria, mas precisa de uma auditoria nos processos.

    Contras: clima ruim, nao fui bem recebida desde o inicio. Há muita panela, e caso não faça parte do grupo do chefe, a pessoa é excluída e com o tempo ocorre o desligamento.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 24 dias

    Excelente para começar

    Consultor Tributário Júnior II

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizado acelerado, carreira estruturada e grande visibilidade do mercado de trabalho. Haja vista que está entre as 4 maiores empresas do ramo

    Contras: Salário inferior ao mercado em virtude dos benefícios serem outros. Não tenha como meta entrar em uma Big4 para ganhar dinheiro e sim para aprender

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 25 dias

    Recomendo a carreira e a empresa

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: O plano de carreira é excepcional muito voltado a cresimento interno tanto em conhecimento quanto em cargos internos...da muitos treinamentos tambem

    Contras: Quantidade de trabalho intensa mas a empresa possibilita o crescimento de conhecimento que nenhuma outra empresa de outro segmento pode possibilitar

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 30 dias

    Ótima empresa para se trabalhar

    Consultor Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa muito boa para desenvolvimento profissional. Por ser menor que as demais Big 4, há possibiliadde de se trabalhar com vários assuntos. A área de infraestrutura da empresa (TI, RH, operações administrativas) é muito boa e eficiente. Os sistemas internos funcionam e há muitas iniciativas para envolver o funcionário, como premiações, concursos internos, palestras e etc.

    Contras: As áreas são pouco colaborativas umas com as outras e algumas muito segmentadas, o que dificulta a entrega de serviços completos para o cliente. Alguns líderes são pouco colaborativos e a sensação é a de que não fazem parte da mesma empresa. O processo de avaliação e feedback poderia ser mais estruturado

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

KPMG

Descrição:KPMG é uma das empresas líderes na prestação de serviços profissionais, que incluem auditoria, impostos e consultoria de gestão e estratégica, assessoria financeira e em processos de fusões & aquisições, restruturações, serviços contábeis e terceirização. Dentro da faixa de Auditoria, a KPMG é integrante do grupo Big Four - quatro maiores empresas internacionais do setor: as outras são a Deloitte a PricewaterhouseCoopers e a Ernst & Young. Atuando no Brasil como firma de Auditoria Independente ou Auditoria externa e com forte influência na área contábil e de Demonstrações financeiras, na última década, a KPMG, assim como suas concorrentes, tem diversificado suas áreas de atuação, voltando-se também para a Consultoria em diversos segmentos.

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