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Como é trabalhar na Kontik Franstur?

18 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.40
  • Remuneração e benefícios
    3.40
  • Oportunidade de carreira
    2.40
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há quase 2 anos

    Falta de oportunidade

    ConsultorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Não atrasa salário, o visa vale tem um valor bom, as atividade de integração são bem legais. Tem uma flexibilidade boa em questão de troca de horarios.

    Contras: o funcionário não tem carrera nao pode sugerir opiniões, existe um procedimento muitas vezes nao operante. Não tem muitas oportunidades de promoção, fora os salários que são desiguais onde quem ganha menos trabalha mais e não tem reconhecimento.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Poderia ser melhor , sendo uma Empresa de 60 anos de existencia

    Gerente ComercialEx-funcionário, saiu em 2006

    Salvador, BA


    Prós: Possibilidade de viajar com baixo custo , enquanto funcionário

    Contras: Falta de aessibilidade á diretoria ou restrição de idéias . Falta de reconhecimento profissional por parte da Diretoria da Empresa , apadrinhamento de alguns funcionários ( indicação de politicos e / ou outras Empresas de interesses )

    Conselhos para presidência: Poderia ser melhor , sendo uma Empresa de 60 anos de existencia . Repensar sua estrategia quanto a satisfação dos " clientes internos "= funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Regular!

    Consultor Sênior

    Salvador, BA


    Prós: Solidez financeira, a empresa cumpri fielmente com suas obrigações. Apresenta uma ótima estrutura física, e com bom aparato tecnológico......

    Contras: Falta de oportunidades na base Salvador; a empresa hoje centralizou todos os recursos e oportunidades na matriz em São Paulo, de certo modo cria uma "desmotivação" para os colaboradores de Salvador.

    Conselhos para presidência: Criar um verdadeiro plano de Cargos & Salários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Recomendo para aprendizado

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Ótima localização, ótimos diretores, ótimos benefícios e RH incrível. Fui bem recepcionado desde o inicio, e tive um otimo feedback em minha avalização.

    Contras: Deveriam disponibilizar refeitório na empresa, pois os benefícios são bons, mas o salario não me ajuda muito e nota-se rivalidade entre algumas equipes o que dificulta o relacionamento interno.

    Conselhos para presidência: Busque fazer relacionamento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Empresa OK

    Consultor de Viagens JúniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído, empresa bem localizada, vários restaurantes em volta. Separado por equipes e cada equipe tem um gestor. Trabalhei em duas equipes com gestores diferentes.

    Contras: Ambiente pequeno, mesas próximas ao banheiro. Diferença salarial grande de um funcionário para outro com a mesma função. A empresa não investe em sistema. Não tem plano de crescimento.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Empresa familiar

    Executivo Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Pontos positivos são: pessoas, negócios, relacionamento diário com os clientes. Oportunidades são reais e a receptividade de mercado também é muito boa.

    Contras: Empresa familiar, muitas vezes desorganizada. Os processos e procedimentos são diferentes em área da empresa. Não há plano de carreira para funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    um lugar razoavel

    Consultor de Viagens

    São Paulo, SP


    Prós: nao atrasa salario e beneficios, possui um ambiente saudavel e equilibrado, grande liberdade para desenvolver seu trabalho, os lideres sao honestos

    Contras: Falta de clareza nos processos de aproveitamento interno, faltas de oportunidade , nao tem reconhecimento profissional, nao possui uma visao de estrategica

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Empresa familiar

    Executivo Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Ações de motivação e incentivo da equipe de RH, ambiente de trabalho amigável e alegre e oportunidades geradas a partir do trabalho comercial.

    Contras: Comissões muito baixas para o cargo comercial, meritocracia não funciona como planejado, poucos profissionais bilíngues para uma empresa de turismo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Pressão

    Analista de FaturamentoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: A divisao de equipes, e as técnicas motivacionais realizadas. Sistema organizado para trabalhar e superior imediato bem definido. Bons benefícios.

    Contras: Plano de carreira muito demorado, falta de motivação por parte dos líderes, falta de compreensao com os trabalhores,intolerância em relação a faltas e atrasos mesmo que justificados.

    Conselhos para presidência: Organização e reconhecimento do funcionário.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Uma boa empresa mas não para se criar raízes!

    Analista de Faturamento

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidades internas Carga horária semanal Bom estrutura de trabalho

    Contras: Preferência para "favoritos" Desigualdade em distribuição de rotina Resultados sem reconhecimento

    Conselhos para presidência: Metas individuais ajudaria a melhorar a visualização dos funcionários mais competentes e desenvolvidos para melhor escolha em preenchimento de novas oportunidades internas.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Kontik Franstur

RH: quer atrair bons talentos?