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Como é trabalhar na Kontik Franstur?

14 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    3.50
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 meses

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Reconhecimento por produtividade, principalmente por superiores de outras areas. Qualuquer esforço além das suas obrigações é reconhecido por todos!

    Contras: Instalações. A empresa está localizada em um prédio antigo, que constantemente apresenta problemas nós elevadores, energia, catracas e etc!!

  • Há quase 3 anos

    Kontik/Zupper

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente muito amigável, índice baixo de pressão

    Contras: Meritocracia é colocada como um dos benefícios mas não funciona na prática.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Pode melhorar mais!

    Consultor Trainee

    Barueri, SP


    Prós: Bons benefícios, ótimo ambiente para trabalhar, localização e parcerias que ajudam bastante os funcionários. Descontos em faculdades e cursos.

    Contras: Lideres e gerentes anti profissionais, falta de reconhecimento do funcionário, nepotismo. Acredito que para a Kontik virar uma empresa melhor de se trabalhar, as pessoas que lideram as equipe precisam aprender a separar o pessoal do profissional, so assim os funcionários iriam ser promovidos por mérito e não por amizade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa Empresa

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa oferece cursos e treinamento, oferece uma gama de benefícios, salário pago em dia, ótimo ambiente de trabalho. Empresa acolhedora. Tem incentivo para melhores funcionários e café da manhã para os aniversariantes do mês.

    Contras: Dependendo da gestão, a promoção é difícil de sair e o trabalho é pouco reconhecido. O salário praticado dos cargos está no piso do mercado.

    Conselhos para presidência: Reavaliar plano de cargos e salários e implantar vale alimentação e previdência privada. No geral a empresa é ótima para se trabalhar. Só falta reconhecer um pouco mais os bons funcionários, como diz nos 10 valores da Kontik

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Empresa OK

    Consultor de Viagens JúniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído, empresa bem localizada, vários restaurantes em volta. Separado por equipes e cada equipe tem um gestor. Trabalhei em duas equipes com gestores diferentes.

    Contras: Ambiente pequeno, mesas próximas ao banheiro. Diferença salarial grande de um funcionário para outro com a mesma função. A empresa não investe em sistema. Não tem plano de crescimento.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Empresa familiar

    Executivo Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Pontos positivos são: pessoas, negócios, relacionamento diário com os clientes. Oportunidades são reais e a receptividade de mercado também é muito boa.

    Contras: Empresa familiar, muitas vezes desorganizada. Os processos e procedimentos são diferentes em área da empresa. Não há plano de carreira para funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    um lugar razoavel

    Consultor de Viagens

    São Paulo, SP


    Prós: nao atrasa salario e beneficios, possui um ambiente saudavel e equilibrado, grande liberdade para desenvolver seu trabalho, os lideres sao honestos

    Contras: Falta de clareza nos processos de aproveitamento interno, faltas de oportunidade , nao tem reconhecimento profissional, nao possui uma visao de estrategica

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Empresa familiar

    Executivo Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Ações de motivação e incentivo da equipe de RH, ambiente de trabalho amigável e alegre e oportunidades geradas a partir do trabalho comercial.

    Contras: Comissões muito baixas para o cargo comercial, meritocracia não funciona como planejado, poucos profissionais bilíngues para uma empresa de turismo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Pressão

    Analista de FaturamentoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: A divisao de equipes, e as técnicas motivacionais realizadas. Sistema organizado para trabalhar e superior imediato bem definido. Bons benefícios.

    Contras: Plano de carreira muito demorado, falta de motivação por parte dos líderes, falta de compreensao com os trabalhores,intolerância em relação a faltas e atrasos mesmo que justificados.

    Conselhos para presidência: Organização e reconhecimento do funcionário.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Uma boa empresa mas não para se criar raízes!

    Analista de Faturamento

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidades internas Carga horária semanal Bom estrutura de trabalho

    Contras: Preferência para "favoritos" Desigualdade em distribuição de rotina Resultados sem reconhecimento

    Conselhos para presidência: Metas individuais ajudaria a melhorar a visualização dos funcionários mais competentes e desenvolvidos para melhor escolha em preenchimento de novas oportunidades internas.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Kontik Franstur
RH: quer atrair bons talentos?