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Como é trabalhar na Komatsu?

34 postagens (12 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    3.27
  • Qualidade de vida
    3.64

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Empresa sem perspectiva para os funcionarios

    Assistente Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoas e o clima. Plano de Saúde Ônibus confortável Estacionamento na empresa

    Contras: Gestores incrivelmente despreparados e acomodados. RH inexperiente e com pessoas sem preparo e ética para executar tarefas básicas. Situações mais complexas, ficam sem retorno ou são tratadas quando os prazos já estão estourados. Menosprezam a capacidade intelectual dos funcionários. A empresa é muito boa para uma minoria, não existe politica para auxilio acadêmico, e desenvolvimento humano e não existe plano de carreira eficiente.

    Conselhos para presidência: Não tenho que dar conselho, se é presidente, sabe o que deve ser feito.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa precisa reestruturar urgente

    Funcionário

    Pinhais, PR


    Prós: A empresa possui bons benefícios e o clima organizacional é bom. Folgamos em todos os feriados pontes e você tem um horário determinado para entrar e sair, sem necessidade de horas extras.

    Contras: A empresa não possui um plano de cargos e salários e nem um plano de retenção de talentos, tudo que vale é a regra da afinidade. Se o gestor vai com a sua cara, você recebe aumento. No caso de pedir demissão, se ele também for com a sua cara, faz uma contra proposta que não tem um parâmetro, pode varia de 10% a 70% de em cima da proposta recebida de outra empresa. Funcionários com graduação e/ou pós-graduados ganham menos que funcionários com ensino médio. Gestores que não são gestores e nem líderes, mas sim chefes, pois são totalmente despreparados. A pesquisa de clima só serve para encher linguiça, pois o funcionário nunca fica sabendo o resultado. E as formações de liderança são para empresa somente gastar dinheiro, pois nenhum gestor põe em prática o que "aprende".

    Conselhos para presidência: Começando pelo presidente que precisa ser trocado, há uma necessidade urgente de reestruturar a empresa como um todo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Não recomendo para pessoas que querem crescer, só recebe os funcionários que não tem estudo e não

    Analista Financeiro

    Pinhais, PR


    Prós: A equipe da limpeza, o lugar bem localizado, a grama cortada, o ar condicionado, a limpeza dos banheiros, a limpeza das mesas e entre outros apenas para completar 140 caracteres...

    Contras: Em resumo, praticamente a empresa toda. Mas como preciso completar todas os cento e quarenta caracteres, vou falar que novamente, praticamente nada se salva. Quanto menos estudo, e quanto menos você trabalhar, mais você vai ganhar, os salários acima de 8mil são para pessoas responderem e-mails, outras tem só o misero ensino médio, outras não conseguem mal escrever um e-mail... A empresa vai mal por estar com pessoas incapazes em cargos que necessitam grande ensino teórico.

    Conselhos para presidência: Mudar alguns conceitos e também alguns lideres e gestores, tem superv, coord e entre outros com ensino médio ganhando mais de 10, 15mil reais ao mês, enquanto um graduado, pós graduado, com idioma, não ganha nem 3mil...

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Empresa boa para quem gosta do ofício, porém má administrada.

    Técnico de Caldeiras

    Suzano, SP


    Prós: Aprendizado Excelente, não falta trabalho é fácil adaptação nos deveres diários. Refeitório na empresa. PLR - Bom VT - vem certinho Incentiva a prática de esportes.

    Contras: Não há crescimento dentro da empresa, nasceu em um cargo ficar com ele até o final da carreira. Estagiários não efetivam Salário a baixo do mercado

    Conselhos para presidência: Tenha Inglês.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    boa empresa para trabalhar e aposentar no mesmo cargobe salario

    Engenheiro JúniorEx-funcionário, saiu em 2015

    Suzano, SP


    Prós: pagamento em dia e beneficios nao tem muita pressao e cobranca, pessoas e ambiente tranquilo, recomendo para quem gosta de rotina e quer estabilidade.

    Contras: cultura japonesa dificilmente tera um cargo de diretoria e midar de cargo so se alguem deixar o cargo ou sair da empresa, fora a burocracia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Insatisfação

    Analista Técnico

    Pinhais, PR


    Prós: liberdade de trabalho/ flexibilidade de tarefas/ ótima coordenação/ acessibilidade a gerentes e superiores fácil, bom local de trabalho.....

    Contras: investimento baixíssimo no colaborador no que diz a respeito de treinamento, não tem plano de cargos e salários, muito responsabilidade não condizente com sua remuneração.

    Conselhos para presidência: Maior olhar para aqueles que tem grande contribuição para empresa, e remunerar adequadamente aqueles que fazem muito, pois varias vezes a remuneração não é tão adequada quando as tarefas que exercem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Empresa com potencial porém limitada nos recursos humanos (pessoas encostadas)

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com valores éticos, e preocupada com a saúde do funcionário. Horário flexível para trabalhos externos - e no caso dos trabalhos de escritório, existe flexibilidade de entrada.

    Contras: Empresa ética, mas funcionários não....... Funcionários não respeitam a ética da empresa.... Alguns gerentes possuem postura antiga com relação a gestão de conflitos - Gritam e não respeitam os subordinados, em frente a outras pessoas do setor.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Estabilidade e possibilidade de desenvolvimento de projetos autorais

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho, flexibilidade de horários (negociável) e estabilidade. Permite e dá liberdade para o desenvolvimento de novos projetos e atividade relacionadas com a função.

    Contras: Alguns benefícios básicos com valores bem abaixo no praticado no mercado, dificuldade muito grande para evolução de carreira (falta de plano de carreira e avaliações de desempenho), o que exige uma grande auto-motivação. .

    Conselhos para presidência: É muito importante e implantação de plano de carreira, avaliação de desempenho e desenvolvimento para que o profissional seja valorizado e a também para que a empresa não seja somente um formador de profissionais para o mercado concorrente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    insatisfeito

    Analista Técnico

    Lagoa Santa, MG


    Prós: Benefícios, os planos de saúde e odontológicos são muito bons. O ambiente de trabalho também é bom.

    Contras: O funcionário não é valorizado pelo trabalho que realiza e as responsabilidades que assume e sim por questões afetivas.

    Conselhos para presidência: Verificar se os funcionários que desempenham atividades de grande responsabilidade estão sendo valorizados de acordo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Empresa grande com mentalidade de pequena

    Sales Consultant

    Lagoa Santa, MG


    Prós: Ambiente de trabalho muito bom!

    Contras: Falta de liderança entre gerência, diretoria muitas vezes travam processos de melhoria da empresa, poucos benefícios, pouco preocupação com o funcionário.

    Conselhos para presidência: Alterar a mentalidade, agir de forma mais agressiva junto ao mercado.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Komatsu

Descrição:Komatsu é uma indústria japonesa, fabricante de máquinas pesadas destinadas principalmente a construção civil. Tem filiais em várias cidades ao redor do mundo.

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