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Como é trabalhar na Klin?

11 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Tristeza

    Funcionário


    Prós: Facilidade no horario e bons colegas de trabalho

    Contras: nao temos plano de carreira e pouco reconhecimebto

    Conselhos para presidência: Plano de carreira

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    Há pontos para melhorar

    Informática

    Birigui, SP


    Prós: Pagamentos sempre realizados em dia, não atrasa tanto pagamento quantos benefícios. Possuí parceria com alguns cursos calçadistas, para quem deseja seguir ou ingressar no ramo do calçado.

    Contras: Não possui plano de carreira definido, não há investimento em carreira de funcionários que não sejam diretamente ligados a área de atuação da empresa. Hierarquia muito fechada, apesar de ter abertura para algumas ideias, dificilmente são levadas a sério.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Empresa ruim,

    Vendedor de ExportaçãoEx-funcionário, saiu em 2015

    Birigui, SP


    Prós: Marca consolidada no mercado brasileiro, o que auxilia na construção de vendas ao mercado externo. É uma empresa com mais de 3000 funcionários.

    Contras: Empresa com funcionários muito fechados e acomodados à rotinas de anos de trabalho - alguns com 10, 20 anos de carreia na empresa.

    Conselhos para presidência: Buscar profissionais com visão do novo, com capacitações distintas do que encontram na "comunidade". Profissional barato gera resultado baixo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Funcionário


    Prós: Os eventos infantis,carta de valores com os funcionarios.

    Contras: Nao proporciona oportunidade de evolucao

  • Há 11 meses

    Empresa ok

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2012

    Birigui, SP


    Prós: Empresa flexível em relação ao funcionário. Qualidade de vida mais alta, já que o funcionário tem um certo grau de flexibilidade em relação ao seu horário.

    Contras: Empresa que tem uma baixa remuneração. Gerente de minha área não me delegou mais responsabilidade / tarefas quando eu lhe pedi. Meu potencial não foi utilizado em sua totalidade.

    Conselhos para presidência: Melhorar a remuneração e/ou delegar mais responsabilidades quando um funcionário pede.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Funcionário


    Prós: Colegas de trabalho amigáveis , café da manha , valor da hora extra

    Contras: Salário baixo, ambiente muito quente , jornada de trabalho muito longa

  • Há aproximadamente 2 anos

    nem tudo é klin

    Ex-funcionário, saiu em 2013


    Prós: Os colaboradores, que fazem um serviço complicado com pouco incentivo.

    Contras: Excesso de chefes para poucos colaboradores, criando desencontros de informações e decisões.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótima empresa para se trabalhar

    Técnico de Segurança do TrabalhoEx-funcionário, saiu em 2014

    Birigui, SP


    Prós: - Empresa bastante dinâmica; - Reconhece e valoriza seus funcionários, dando condições de crescimento para os funcionarios que se dedidacam a empresa e que demonstram vontade de crescimento.

    Contras: - Alguns setores não são tão valorizados como deveriam. - salários baixos aos colaboradores das áreas produtivas, porém é uma condição do próprio segmento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Jieu kdbfksjr skdjf slides

    Funcionário


    Prós: Bem hdkskdjsjsj idjdjw eleitos idjdjw kekejdke skwodjene soejrbw doejejwk discretamente

    Contras: Hxksjc jdosnr skeowjf dobro kdbfksjr ishddjks dksjdjdj dkrjwirn rwkjr r

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    as vezes bom as vezes ruim

    Operador de Máquinas

    Gabriel Monteiro, SP


    Prós: é uma impresa boa para trabalhar e q tem pontos positivos

    Contras: ela cobra mto as pessoas pega mto no pé de quem trabalha mto e de quem q deve ser cobrado nd faz .........na minha parte eu acho sim td isso

    Conselhos para presidência: precisa mais de conselhos conhecer cada pessoa q trabalha la dentro e q de mais valor de quem quer trabalhar por la ....conclusão de valor aquele q ajuda a empresa e ajudar a pessoa quando precisar pq isso nao vejo lá

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Klin
RH: quer atrair bons talentos?