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  • Há 3 meses

    Não há crescimento porfissional e baixos salários.

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Porto Alegre, RS


    Prós: Sinceramente, com a nova política da empresa sobre cortes de custos, esta sobrecarregando e esgotando os funcionários. Não há crescimento profissional e política de reconhecimento salarial. Baixos salários e em 2017 mudaram a política de benefícios.

    Contras: Demasiadas horas extras, sobrecarga de trabalho, ambiente hostil e desmotivador devido a fofocas e ruins lideranças. Auxílio educação de baixo valor, VA vinculado a assiduidade e local de trabalho inóspito.

    Conselhos para presidência: Retomar políticas de valorização profissional e políticas de gestão de pessoas. Reconhecer que o capital humano é o principal responsável pelo sucesso de uma empresa.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Kley Hertz

RH: quer atrair bons talentos?