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Como é trabalhar na KidZania?

13 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 1 ano

    Gato por lebre

    MonitorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Paga razoavelmente bem... as pessoas geralmente só ficam pois o vr é 624 por mês. e va por 157...salário é mínimo...e convênio pior de todos.

    Contras: Não tem respeito nenhum com o funcionario. não paga plr. fazemos mais do que o contrato manda. e quando vc sai da empresa demora quase 100 dias para homologação

    Conselhos para presidência: Não somos escravos. Devem nos ouvir mais, temos ideias Boas para melhorar o funcionamento do parque. Não adianta abarrotar de crianças e não dar conta de todas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Não é o mundo melhor.

    Supervisor de OperaçõesEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Infelizmente existem muitos problemas na empresa e a única coisa que posso falar que realmente foi satisfatório na empresa foram seus benefícios oferecidos.

    Contras: Ambiente de trabalho do parque, desde os coordenadores, gerentes e sócios até os monitores. Infelizmente não temos nada que possa salvar a empresa que não consegue fazer um endomarketing suficientemente bom para fazer com que as pessoas que entram na empresa queiram ficar...

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Bom

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Vale refeição, horário de trabalho.

    Contras: Muito trabalho, muito cansativo, no feriado também trabalha.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Se divertir como se fosse uma das crianças durante as atividades.

    Contras: Desrespeito por parte dos superiores quanto à importância do trabalho com crianças e falta de senso de igualdade entre funcionários no mesmo cargo.

  • Há mais de 2 anos

    desmotivado

    Monitor de Qualidade

    São Paulo, SP


    Prós: A ideia da empresa e otima, mas porem a operação e uma calamidade .

    Contras: Sempre as coisas fogem do controle, as pessoas não se respeitam, e um quer ser mais que o outro.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Precisa melhorar com os funcionários

    Monitor Agrícola

    São Paulo, SP


    Prós: Funcionários muito legais no geral, empresa bem localizada e VR num valor bem legal para a região. Oferecem muitos benefícios como Va , convênio, descontos e bolsas de estudo.

    Contras: Empresa com regras e punições bem rígidas, salário poderia ser melhor, muitas horas de trabalho e pouco treinamento oferecido aos funcionários. Muito pouca flexibilidade de trabalho

    Conselhos para presidência: Dar uma revisada nas normas, muita rigidez

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Monitor

    São Paulo, SP


    Prós: Os benefícios são muito bons, Vale alimentação, vale transporte, auxílio creche, convênio médico. E é muito prazeroso trabalhar e se divertir com as crianças.

    Contras: Escala 6x1 e horários puxados as vezes. O horário de escala as.vezes é ruim, também alguns pais que são metidos e bravos, o resto é tudo tranquilo.

  • Há aproximadamente 1 ano

    Para quem precisa e um lugar bom

    Monitor

    Eldorado, SP


    Prós: Trabalho empolgante, super divertido, cada dia você conhece alguém djferente, crianças diferenres, la você se sente como se realmente fosse parte daquilo

    Contras: Lida com publico, as vezes isso é chato e complicado. Principalmente Pq as mães ficam super impacientes nas filas, e muita coisa acontece la .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Sou grato, mas não voltaria.

    Jovem Aprendiz

    São Paulo, SP


    Prós: Companheirismo, ambiente legal de se trabalhar. Aprendi diversas coisas lá, que me ajudaram em outros trabalhos que já tive. Sou grato a empresa

    Contras: Salário baixo, alguns são companheiros, porém geralmente tem desavenças entre os setores. Não tem v.r e nem v.a para os menores aprendizes.....

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Gratificante trabalhar com crianças

    MonitorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: O funcionário não recebe pressão nenhuma, o trabalho é muito a vontade, temos que brincar, interagir e educar, essa é a função do monitor. O vale refeição da empresa é muito bom, também há vale alimentação, o que deixa a desejar é o salário. O ambiente é encantador, já que é uma cidade cenográfica para crianças.

    Contras: A gestão da empresa é péssima, não há plano de carreira, então para subir de cargo é preciso que algum superior simpatize com o funcionário. Se o funcionário leva marmita demora quase uma hora para usar um dos dois microondas que estão disponíveis para em torno de 400 funcionários.

    Conselhos para presidência: Montar um plano de carreira para que a qualidade profissional do funcionário seja valorizada nas demais áreas da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

KidZania

RH: quer atrair bons talentos?