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Como é trabalhar na KidZania?

18 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.57
  • Remuneração e benefícios
    3.83
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    3.17
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 1 ano

    Gato por lebre

    MonitorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Paga razoavelmente bem... as pessoas geralmente só ficam pois o vr é 624 por mês. e va por 157...salário é mínimo...e convênio pior de todos.

    Contras: Não tem respeito nenhum com o funcionario. não paga plr. fazemos mais do que o contrato manda. e quando vc sai da empresa demora quase 100 dias para homologação

    Conselhos para presidência: Não somos escravos. Devem nos ouvir mais, temos ideias Boas para melhorar o funcionamento do parque. Não adianta abarrotar de crianças e não dar conta de todas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Não é o mundo melhor.

    Supervisor de OperaçõesEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Infelizmente existem muitos problemas na empresa e a única coisa que posso falar que realmente foi satisfatório na empresa foram seus benefícios oferecidos.

    Contras: Ambiente de trabalho do parque, desde os coordenadores, gerentes e sócios até os monitores. Infelizmente não temos nada que possa salvar a empresa que não consegue fazer um endomarketing suficientemente bom para fazer com que as pessoas que entram na empresa queiram ficar...

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Bom

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Vale refeição, horário de trabalho.

    Contras: Muito trabalho, muito cansativo, no feriado também trabalha.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Funcionário


    Prós: Se divertir como se fosse uma das crianças durante as atividades.

    Contras: Desrespeito por parte dos superiores quanto à importância do trabalho com crianças e falta de senso de igualdade entre funcionários no mesmo cargo.

  • Há quase 3 anos

    desmotivado

    Monitor de Qualidade

    São Paulo, SP


    Prós: A ideia da empresa e otima, mas porem a operação e uma calamidade .

    Contras: Sempre as coisas fogem do controle, as pessoas não se respeitam, e um quer ser mais que o outro.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 25 dias

    perfeita

    Monitor

    São Paulo, SP


    Prós: excelente ambiente de trabalho, otimos colegas, é simplesmente incrível trabalhar la. A carga horaria é boa, os beneficios melhores ainda e somos valorizados.

    Contras: não tenho do que reclamar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 27 dias

    Maravilhoso

    MonitorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Voce trabalha brincando, pessoas maravilhosas, ambiente maravilhoso e quase não via a hora passar. Salário bom, tem VR consideravelmente alto, bons horários e até flexível.

    Contras: Reclamações dos pais infelizes com alguma gestão do parque, acabam descontando em nós que somos monitores. Em épocas de alta temporada o parque recebe muita reclamação.

    Conselhos para presidência: Leve tudo na calma, prefira ouvir aí falar. Lá existem muitas pessoas que podem te ajudar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Excelente ambiente para crescimento profissional

    Coordenador de Operações

    São Paulo, SP


    Prós: Proposta de negócio inovador, Autonomia de Gestão, Oportunidade de Crescimento, Excelente pacote de beneficios e Local de trabalho bem localizado e ambiente descontraído.

    Contras: Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem. Estrutura física não é ideal.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa muito ruim para se trabalhar. Entrei em depressão!

    MonitorEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Ponto positivo é ver as crianças felizes. Não há como colocar pontos positivos da empresa. Apenas alguns colegas que levamos em nossos corações como amigos. Que nos motivaram ao contrário da empresa.

    Contras: Gestão, supervisores e coordenadores não são profissionais. Tudo cotado. Agem com infantilidade com os monitores, favorecem uns e os demais são prejudicados. A empresa zela por um mundo melhor, mas “escraviza” os funcionários não compensando não carga horária exaustiva psicologicamente e fisicamente. Salário e benefícios muito ruins.

    Conselhos para presidência: Contratem pessoas dedicadas e que queiram trabalhar com amor, como se todos fossem uma família. Pois nenhuma empresa se remete à época de escola em que todos não possuem maturidade para exercer determinada função!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Precisa melhorar com os funcionários

    Monitor Agrícola

    São Paulo, SP


    Prós: Funcionários muito legais no geral, empresa bem localizada e VR num valor bem legal para a região. Oferecem muitos benefícios como Va , convênio, descontos e bolsas de estudo.

    Contras: Empresa com regras e punições bem rígidas, salário poderia ser melhor, muitas horas de trabalho e pouco treinamento oferecido aos funcionários. Muito pouca flexibilidade de trabalho

    Conselhos para presidência: Dar uma revisada nas normas, muita rigidez

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

KidZania

RH: quer atrair bons talentos?