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Como é trabalhar na Kia Motors?

4 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 meses

    Falta profissionalismo

    Executivo de Vendas

    Manaus, AM


    Prós: Os funcionários tem grande receptividade para com os novos contratados e vontade de ensinar e as estrutura para com os funcionários é até aceitável.

    Contras: Alguns líderes não deveriam assim ser chamados por não haver nenhum tipo de preparo ou qualificação para preencherem o cargo, 80% deles são preenchidos por afinidade e a empresa não é tão organizado quanto parece. A empresa é familiar e pouco profissional.

    Conselhos para presidência: Ponha pessoas que não sejam na família e que tenham como objetivo o crescimento da empresa na administração da empresa e crie um conselho de família para que a família continue fazendo parte diretamente das escolhas dos rumos da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Razoável

    Vendedor Comissionado

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: o ambiente é super agradável, equipe reunida, metas alcançáveis, baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho, a loja é bem localizada e a marca é muito conhecida, facilitando ainda mais a venda do veículo.

    Contras: percentual da comissão na carteira, trabalha aos feriados sem necessidade, pois não tem movimento, aos sábados seria bom em horário reduzido, e não tem benefícios.

    Conselhos para presidência: melhorias nas comissões e horários de funcionamento aos feriados

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bom para experiência no mercado automobilístico.

    Mecânico

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa com boa estrutura, dá chance de crescimento se o funcionário for esforçado, e oferece cursos com tudo pago pela empresa em ITU - SP, nunca atrasou salários.

    Contras: Salários abaixo da média para muito dos funcionários, mais da parte de Pós-Venda, aonde o funcionário se sente desmotivado, aonde ele se sobrecarrega de serviço por falta de planejamento e por falta de investimento em novos funcionários por parte da diretoria. Funcionário não tem uma comissão digna em relação ao faturamento do pós-venda e não tem plano de saúde.

    Conselhos para presidência: Melhor remuneração e benefícios para o funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Razoavelmente ruim

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2014

    Betim, MG


    Prós: Empresa produz bastante, emprego aberto.

    Contras: Muita falta de criatividade e invencionismo.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Kia Motors
RH: quer atrair bons talentos?