Prós: No geral os colegas de trabalho são o melhor da empresa. Os salários pra quem ta no começo são muito bons se comparado com outras empresas do mesmo setor.

Contras: A empresa no geral tem ainda muito daquela mentalidade antiga. Não existe trabalho de home-office e muita hierarquia num sistema bem vertical. 70% dos computadores são antigos. Pouca oportunidade de crescimento.

Conselhos para presidência: Dê mais oportunidade de crescimento e benefícios aos seus profissionais!

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Tentativas de integração entre equipes.

Contras: Gestão antiquada, focada em horários estritos e ponto eletrônico. Falta de incentivo ao home office e novas formas de trabalho. Gestores médios desatualizados.

Conselhos para presidência: Cuidar para manter na equipe gestores médios que estejam de acordo com o seu tempo. Manter profissionais que têm orgulho de ser analógicos é um retrocesso.

Recomenda a empresa: Não

Prós: As pessoas são bacanas, fáceis de trabalhar.

Contras: Falta de união dos escritórios. Em um mesmo prédio, há 5 andares com equipes da empresa, seja em pequenas ou grandes salas. Além disso, o reconhecimento de talentos por parte do RH e companhia são fracos.

Recomenda a empresa: Não

Prós: A localização e estrutura da empresa é boa. Oportunidade de trabalhar com equipes integradas, novas tecnologias, projetos inovadores e grandes clientes.

Contras: Pressão, cobranças excessivas, não há limite de horário para trabalhar. Desorganização da equipe de RH para realizar contratação e pagamento do salário.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Empresa de grande credibilidade no Brasil e no exterior, com pontos positivos como boa infra estrutura, séria nos pagamentos e sempre com boa conduta ética

Contras: falta melhorar o corpo de diretores, criativos e inovar em algumas áreas como novos negócios, marketing e marketing de relacionamento. ponto a melhorar nas propostas comerciais

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Trabalhar com grandes clientes, equipes e profissionais capacitados, localização do escritório positiva, autonomia em lidar com os clientes e equipes.

Contras: Não existe plano de carreira. A estrutura organizacional deixa a desejar, a diretoria não conhece sua equipe, profissionais tem desvio de função.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Bom ambiente, descontraído e colaborativo. Grande oportunidade de aprendizado, desafios e diretoria próxima. Autonomia no desenvolvimento do trabalho. Salário acima da média das agências.

Contras: Promoções e aumentos são bastante difíceis, devido à internacionalização da empresa. Questão financeira é bastante atrelada ao que o cliente paga. Poucos benefícios.

Conselhos para presidência: Olhar mais para o desenvolvimento e carreira das pessoas. Investir em comunicação e cultura interna.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Equipe colaborativa, oportunidade de aprendizado, baixo número de demissões, uso diário de inglês, clima agradável no ambiente de trabalho e alguns bons chefes

Contras: Não tem plano de carreira para Pleno e Senior, muitos assistentes nas equipes, pouca flexibilização no trabalho, muito burocracia global e só oferece VR e VT com desconto de 6%

Recomenda a empresa: Sim

Prós: As pessoas com quem trabalhei, pois me derão chances de conquistar novos aprendizados. Ações voluntárias que fazem anualmente. Oportunidade de participar de acões conjuntas

Contras: Não existe plano de carreira, o rh não sabe manter sigilo das coisas, diretoras e gerentes desatualizadas, gerentes que precisam aprender a gerir pessoas. A empresa só tem assistentes que fazem papel de atendimento, mas não recebem por isso!

Prós: Grande empresa, grandes contas com ótimos benefícios e salario. Além disso, excelente estrutura física para atender clientes e fazer treinamento.

Contras: Mesmo om plano de carreira anunciado, a empresa ainda conserva alguns vicios de agencias pequenas como protecionismo de grupos específicos não dando o valor exato para as críticas.

Recomenda a empresa: Sim