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Como é trabalhar na Kemira?

7 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Boa empresa para aprender, bons salarios.

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Otimo lugar para aprender e tambem para desenvolvimento de networking. A empresa tem a cultura de preocupacao com a qualidade de vida dos funcionarios.

    Contras: Dificuldades para efetivacao dos estagiarios e trabalhadores terceirizados em geral. Os beneficios para trabalhadores terceirizados tambem nao sao tao bons.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ótima empresa!

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Moderna, muitos recursos e ferramentas de TI. Ambiente acolhedor e desafiante.

    Contras: Padronização de processos e politicas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa estável, sólida e com alguns pontos a melhorar

    Especialista

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa se preocupa com o bem estar dos funcionários, grande preocupação com segurança e meio ambiente, empresa de nome forte no mercado, funcionários são de modo geral gentis e capacitados, há grande abertura entre colegas entre os países, há programa de retenção de talentos e promoção para trabalhar no exterior.

    Contras: Processos internos atrapalhados e burocráticos (emitir uma NF pode demorar até 1 mês); alguns funcionários incompetentes são preservados pois muitos gestores não gostam de demitir e isso atrapalha o desempenho dos processos; comunicação interna não é boa o suficiente, pois quem trabalha fora/longe da unidade de SP nunca sabe bem ao certo o que está acontecendo com a empresa; remuneração menos atrativa do que as outras multinacionais do mesmo setor; funcionários precisam ser mais encorajados a receber treinamentos específicos para suas áreas.

    Conselhos para presidência: Incluir parte da remuneração com uma proporção variável de acordo com o desempenho, estabelecendo indicadores para TODOS os cargos (inclusive os administrativos). Isso faria com que os processos aconteçam mais rápido.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Muito bom para iniciar a carreira

    Analista de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2014

    Rio Claro, SP


    Prós: empresa cumpre o que promete. Fazia de tudo para cumprir a legislação e bastante preocupada com a parte ambiental, fazendo contenções para não poluir o meio ambiente. Levava bem a sério o tema meio ambiente e respeito aos colaboradores.

    Contras: sindicato atuava dentro da empresa a ponto de não deixar administrar muitas vezes. A empresa não queria correr riscos e o processo de transição da venda abandonou várias lideranças.

    Conselhos para presidência: correr mais riscos!!!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Funcionário


    Prós: Clima muito descontraído e pessoas boas. Empresa sólida e muito séria.

    Contras: Apesar de constituir uma rigorosa pesquisa de clima anual com os funcionários, vemos funções como a minha que não são ligadas diretamente à vendas com remuneração abaixo da média do mercado. Além disso, é um pouco desmotivante ver algumas promoções de profissionais que aparentemente são comprometidos mas na realidade tem boas equipes que fazem o verdadeiro trabalho e não levam o mesmo mérito.

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa boa, com resistência à mudança.

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Ortigueira, PR


    Prós: Pacote de benefícios e incentivos. Empresa moderna. Poucos funcionários. Oportunidade para experiência no exterior. Funcionários qualificados.

    Contras: Localização geográfica complexa (frio extremo e relevo acidentado). Nível gerencial com muita resistência às mudanças para cumprimento normativo.

    Conselhos para presidência: Abertura para cumprimento das normativas locais.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Uma empresa para aprender mas não para fazer carreira

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2014

    Rio Claro, SP


    Prós: Uma empresa boa para aprender.

    Contras: Empresa valoriza pouco o funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Kemira
RH: quer atrair bons talentos?