Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Kelly Services?

28 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.57
  • Remuneração e benefícios
    2.29
  • Oportunidade de carreira
    2.29
  • Cultura da empresa
    2.57
  • Qualidade de vida
    2.71

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 meses

    Decepcionado.

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Não há o que destacar , depois que te contratam mostram a precariedade da estrutura e a falta de preocupação com as pessoas. Comando não se preocupado em como alcançar resultados.

    Contras: Não há interesse em se manter no Brasil. Matriz quer levar dinheiro para fora do Brasil e não investe no funcionário e nem acredita na competência do Brasileiro.

    Conselhos para presidência: Já saiu também , ninguém fica por lá.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: é um ambiente agradavel para se trabalhar , aprendemos muito diariamente, existe trabalho de equipe

    Contras: por ser um predio antigo os moveis sao antigos o q torna um pouco desconfortavel, a rotatividade é muito grande

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Regular.

    SupervisorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente muito bom entre os funcionários, benefícios nunca atrasam atendimento financeiro rápido com todos da empresa motos clientes associados a empresa.

    Contras: Não há plano de carreira RH da empresa lento e coordenadores não são preparados da maneira correta para o cargo, sem suporte para os subordinados.

    Conselhos para presidência: Avaliar os coordenadores com mais carinho, pois um mal gestor estraga toda equipe!!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    sem expectativa

    Promotor de Merchandising

    Porto Alegre, RS


    Prós: Pagamento sempre em dia, e pronto atendimento

    Contras: Não tem nenhum benefício adicional

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    Valorização de equipes

    Gerente Financeiro

    São Paulo, SP


    Prós: A Kelly possui um bom ambiente de trabalho, boa estrutura apesar de toda a crise que o país vem passando e lá pude crescer profissionalmente.

    Contras: A empresa não possui plano de carreira e plano de cargos e salários. Por este motivo seus salários acabam sendo abaixo do mercado, o que muitas vezes desmotiva as equipes.

    Conselhos para presidência: Procure valorizar os profissionais que já contribuíram muito a empresa antes que eles procurem oportunidades no mercado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Em construção

    Gerente Comercial

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Nova marca entrando no mercado, preocupação e transparência com a saúde e bem estar do profissional. Oportunidade a longo prazo principalmente para os cargos de entrada da companhia.

    Contras: Empresa processual demais, burocrática e em fase de reestruturação. Momento ruim da economia para lançamento de novos produtos sem apoio da matriz.

    Conselhos para presidência: Desenvolver treinamentos, integração e tradução da cultura matricial.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Pode (e precisa) melhorar bastante.

    Agente de Relacionamento

    São Paulo, SP


    Prós: Remuneração dentro da média e esclarecimento de todas as informações possíveis quanto aos cargos que preenchem.

    Contras: Valor relativamente baixo dos benefícios porque não avaliam o local onde os funcionários estão locados. Falta um pouco de proximidade e apoio aos funcionários que ficam locados em outras empresas, que geralmente não são muito bem acompanhados.

    Conselhos para presidência: Mais visão e relacionamento com os funcionários que estão locados em outras empresas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Boa empresa, mas perdida em termos de estratégia de longo prazo.

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de Trabalho diferenciado para o mercado de consultorias. Amplo conhecimento global à ser explorado. Boa localização. Proposta de trabalho global coerente. Qualidade das entregas.

    Contras: Executivos com pouco ou nenhum conhecimento de mercado local ou práticas de RH, gerando falta de visão de longo prazo. Pouco qualidade de informações gerenciais.

    Conselhos para presidência: Contratem um presidente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Trabalho terceirizado através da Kelly Services

    Consultor Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente informal Processos Equipe Benefícios Liberdade de desenvolvimento e idéias Na área comercial não existe essa pressão de bater meta e cobranças.

    Contras: Não dão o suporte necessário Sobre a efetivação e deixar de ser terceirizado, basicamente ninguém discute o assunto. Não tem sistema de motivação

    Conselhos para presidência: Criem programas de motivação para os funcionários e deem um pouco mais de atenção aos terceiros.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Foi positivo trabalhar na empresa em questão

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    São José, SC


    Prós: Apos trabalhas na Kelly Services pude sair bastante satisfeita com a preocupação existente com o desenvolvimento do colaborador. Saí apenas porque recebi outra oportunidade.

    Contras: O único problema enfrentado trabalhando na Kelly Services foi a questão da má organização de tempos e contratos mal redigidos, com certos erros

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Kelly Services

Descrição:A Kelly Services é uma empresa líder em prover soluções de mão de obra. A Kelly Services oferece uma ampla variedade de serviços como terceirização e serviços de consultoria, assim como uma classe mundial de pessoal em uma base de contratação de temporários e contratação direta. Atendendo clientes em todo o mundo, a Kelly Services emprega mais de 550.000 pessoas anualmente.

Site

RH: quer atrair bons talentos?