Prós: Empresa dinâmica, jovem, com ótimo clima organizacional. Rotina puxada e exigente, você irá passar algumas noites em claro para entregar as análises ao cliente, mas terá a oportunidade de criar análises e desenvolver seu lado criativo e analítico. Possui comitês de trabalho que permitem trabalhar com muitas pessoas diferentes e exercer liderança desde cargos baixos. RH possui diversos programas de reconhecimento de funcionário.

Contras: Rotina muito puxada, desorganização de processos de contratação e promoção (ainda é melhor que outras empresas de pesquisa) e comissões baixas para executivos. Falta um desenvolvimento de carreira mais agressivo para quem quer crescer rápido.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Grande escola onde aprendemos muito. Ambiente acolhedor e funcionários sempre dispostos a ajudar. Horários flexíveis, benefícios dentro da média do mercado. Um excelente lugar para começar a carreira.

Contras: Muitos cargos de chefia, salários abaixo da média do mercado. Gerentes e coordenadores não preparados para assumir estas posições. O grande fator desmotivador são as pessoas que sabem que não tem o perfil da empresa, inclusive a empresa também sabe disso, mas nada acontece. Alta rotatividade dos executivos devido a supervalorização das pessoas que vem de fora da empresa.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: O clima e as pessoas são os principais diferenciais. Além disso a empresa faz parte de um grupo maior, o que possibilita maior mobilidade com outras empresas do grupo.

Contras: Salario é abaixo do oferecido pelo mercado, além disso o worload é muito alto! É normal ver pessoas trabalhando até tarde todos os dias, cansadas.

Conselhos para presidência: Ter mais atenção ao workload

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ótimo ambiente de trabalho, flexibilidade, benefícios bons!

Contras: Discrepância salarial entre muitos setores e funcionários.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Abertura, relacionamento com superiores

Contras: Salario, falta de reconhecimento,

Conselhos para presidência: Avaliar os funcionários pela sua performance geral, pelo andamento de todo um período/ciclo e não só pela parte onde o funcionário não tem desempenho bom para poder usar como justificativa para não promover

Recomenda a empresa: Não

Prós: Clima positivo, descontraído, funcionários engajados e colaboração entre os membros. Todos são acolhidos e bem recebidos. Área de RH muito participativa e próxima.

Contras: Pacote de remuneração/bônus. Liderança Sênior precisa ser desenvolvida. Necessidade de maior reconhecimento interno (financeiro) - Funcionários são muito bons, porém muitos são perdidos para o mercado.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Permite que tenhamos contato direto com os mais diversos tipos de clientes em diferentes posições hierárquicas. Além disso, a empresa confere grande autonomia ao funcionário.

Contras: Faltam processos eficientes em diversas áreas da companhia: da área da qualidade dos nossos dados até a consitência da gestão entre os times. Além disso, o salário é baixo.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: o ambiente lavoral, a cultura da empresa, os beneficios, boa empresa para aprender

Contras: o salario poderia melhorar, alem disso nao encontra nada por melhorar na empresa

Recomenda a empresa: Sim

Prós: É possível ter horário flexível e fazer homeoffice quando você quiser. Os funcionários têm bastante liberdade de falar sobre o que pensam. Extremamente informal.

Contras: Entregas comprometidas devido a falta de treinamentos e capacitação. Muita fofoca e alguns casos de gerentes que ficaram doentes psicologicamente, tiraram licença mas continuam na empresa mesmo com performance prejudicada.

Recomenda a empresa: Não

Prós: E possível de fazer seu horário e igualar família e serviço

Contras: Muita exigência para apenas um funcionário aqui na minha cidade.

Recomenda a empresa: Sim