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Como é trabalhar na Kaizen Institute?

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Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Qualidade de vida
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  • Há mais de 1 ano

    Alta rotatividade e sem cultura de inclusão

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Há incentivo para a expressão das opiniões e existe o reforço de que todos os consultores são donos de suas carreiras. Provavelmente quando a empresa foi fundada existia o incentivo ao desenvolvimento das pessoas.

    Contras: Ainda que as pessoas digam o que pensam, não parece que as sugestões são levadas até o final. Parece que as ações são superficiais. Além disso, as regras de crescimento e avaliação não são claras. É subjetivo/ parcial e fica com uma pessoa. A rotatividade também é alta e não há unidade entre as pessoas, a cultura da empresa não é facilmente reconhecida.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Kaizen Institute
RH: quer atrair bons talentos?