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Como é trabalhar na K2 Partnering Solutions?

20 postagens (9 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    3.75
  • Oportunidade de carreira
    2.88
  • Cultura da empresa
    3.13
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 10 meses

    Quase uma empresa ideal para se trabalhar

    Consultor SAP

    São Paulo, SP


    Prós: O interessante é que se tiver um projeto em que seu perfil se encaixa e você esta concorrendo a vaga, a empresa se empenha para preencher a vaga. Pagam pontualmente salários e despesas. Possui programa de fidelidade K2K para consultores a nível global para troca de experiências e novos contatos.

    Contras: Contrato imparcial, onde beneficia somente a consultoria, por exemplo, se voce precisar sair da consultoria, deve avisar com 15 dias de antecedência, porem, ela pode te dispensar a qualquer momento.

    Conselhos para presidência: Tentar explorar mais os skills dos consultores para aproveitar em projetos diversificados não focado apenas em 1 só competência.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 27 dias

    Funcionário


    Prós: Desafiadora, em todos os sentidos, não é pra qualquer um. Um aprendizado fora do comum. Quem trabalha ou trabalhou lá, trabalharem qualquer lugar.

    Contras: Questão salarial, pega é muito ... apesar dp comissionamento ser atrativo, mas o salário é uma questão que impacta muito... até pq não é fácil

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótimo suporte da empresa

    Consultor SAP

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com ótima estrutura e benefícios. Sempre sou incentivado a me aperfeiçoar e a refinar meus conhecimentos atuais. Salário compatível com o mercado e os feedbacks são acompanhados de perto e de forma minuciosa para ajudar o profissional a melhorar.

    Contras: A empresa não tem um plano de carreira totalmente definido e devido a isso existem lacunas quanto a possibilidade de se alcançar objetivos maiores dentro da organização.

    Conselhos para presidência: Acredito que a empresa está na direção certa mas é necessário melhorar a estrutura referente aos planos de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa boa, porém não se importa com o colaborador

    Consultor Salesforce

    São Paulo, SP


    Prós: Boa remuneração, suporte do RH, como é alocação no cliente, não consigo dizer sobre o ambiente na empresa.

    Contras: Quando o projeto de alocação acaba, muito dificilmente o funcionário é realocado em outro cliente, ele é simplesmente cortado da empresa.

    Conselhos para presidência: Vocês precisam reter os talentos, uma hora vão precisar começar a recontratar as pessoas que mandaram embora.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Desafio Global

    Desenvolvedor

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa global, contato frequente com estrangeiros, e equipe se comunica em inglês. Equipamento de trabalho de primeira qualidade.

    Contras: Para parte de TI não tem uma carreira definida por não ser o foco da empresa, que é uma empresa de hunting. Baixa variedade de tecnologias.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Boa Consultoria

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Proporciona ótimos projetos. Boa remuneração e ótimo backup office

    Contras: Realocacao demorada após fim do projeto

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Pontos Positivos e Negativos

    Desenvolvedor Java Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Uma consultoria legal, com bastante oportunidades de projetos.

    Contras: Recebe o salario no dia 16, isso é ruim, preferia no dia 5.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma boa empresa para se trabalhar, porém, com muitos pontos a serem ajustados.

    Analista de Sistemas PlenoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Remuneração compatível com o mercado, possibilidade de trabalhar com clientes grandes, oportunidade para quem está começando na área de desenvolvimento de sistemas e TI.

    Contras: Falta de empatia com o consultor. Não oferece oportunidade de treinamentos ou workshops gratuitos com o objetivo de fornecer conhecimento ao consultor.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Marca profissionais, por comentarios, sem nunca ter contratado.

    Ex-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Nenhum. Qq empresa que pratica qq tipo de preconceito ou persigacao de profissionais do mercaco sem munca ter contratado, nao tem nada de positivo.

    Contras: Uma empresa eh representada pelos funcionarios, entao, querendo ou nao, compactua com suas atitudes, que "marcam" profissionais e de alguma maneira os discrimimam nos processos.

    Conselhos para presidência: Deveria instruir aos funcionarios que marcar profissionais do mercado por comentarios infundados eh crime de discrminacao previsto em lei.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    otima empresa

    Desenvolvedor iOS

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade de trabalho, bom ambiente, companherismo

    Contras: Nada negativo

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

K2 Partnering Solutions
RH: quer atrair bons talentos?