Prós: Flexibilidade para entender necessidades para ir ao banco ou ao médico de forma tolerável.

Contras: Falta de um plano de carreira e de perspectiva de crescimento.

Conselhos para presidência: Lembrar que o colaborador tem uma vida onde além de coisas boas, existem problemas e pequenas ações que possam demonstrar preocupação com os colaboradores, que venham a incentivar o interesse de estar trabalhando na empresa. Unir a equipe promovendo encontro extraprofissional, criando laços de integração onde as coisas possam fluir com mais disposição de um ajudar ao outro.

Recomenda a empresa: Sim