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Como é trabalhar na Jones Lang LaSalle?

40 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.86
  • Remuneração e benefícios
    3.43
  • Oportunidade de carreira
    2.14
  • Cultura da empresa
    3.43
  • Qualidade de vida
    3.29

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa empresa, contudo pouca chance de crescimento.

    Analista de Infraestrutura II

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Salário, PLR, bons benefícios. Estrutura da avaliação do PLR, com metas definidas, contribuem para melhor entendimento da situação na empresa. Ambiente leve, onde pessoas se relacionam bem.

    Contras: Pouca chance de crescer, e Reconhecer e promover as pessoas erradas. Crescimento não é baseado em meritocracia, mas sim em proximidade do funcionário com a gerência.

    Conselhos para presidência: Maior oportunidade de crescimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Boa empresa

    Atendente de Call CenterEx-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Boa relação com os supervisores e diretores, ajuda interna e externa. Boas oportunidades de crescimento dentro da empresa. Constantes mudanças para o bem dos colaboradores.

    Contras: Os terceirizados não contam com benefícios. Poderiam mudar muitos pontos, inclusive investir em treinamentos dos produtos. Alguns ganham mais do que outros mesmo estando no mesmo cargo e tendo as mesmas funções.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Boa empresa

    Estagiário

    São José dos Pinhais, PR


    Prós: Boa empresa, tem bom salário e benefícios, .

    Contras: Muito longe do centro urbano, necessita pegar br para chegar, .

    Conselhos para presidência: Melhorar a oportunidade de carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Boa empresa

    Analista Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Trata-se de uma Multinacionial com muita inclusão! Vejo muitos negros (eu sou uma delas), deficientes físicos, trabalhando na empresa. A empresa também está em lutas LGBT.

    Contras: Alguns Contratos não lhe dão atenção, não lhe desenvolvem. Não lhe enxergam. Essa é a minha maior insatisfação. Não existe desenvolvimento de funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Poderia ser melhor

    Eletricista

    Curitiba, PR


    Prós: Paga em dia empresa.

    Contras: Não tem PLR pra funcionários de mão de obra os pião do dia a dia somente cargo de confiança recebe

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    De oportunidade a quem trabalha de verdade

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Salário, PLR, bons benefícios. Estrutura da avaliação do PLR, com metas definidas, contribuem para melhor entendimento da situação na empresa. Ambiente leve, onde pessoas se relacionam bem.

    Contras: Pouca chance de crescer, e Reconhecer e promover as pessoas erradas. Crescimento não é baseado em meritocracia, mas sim em proximidade do funcionário com a gerência.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Pode melhorar!!!

    Analista de Suporte JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Infraestrutura e ambiente da empresa, liberdade para o relacionamento interpessoal, o salário está sempre acima do mercado, os benefícios são os usuais de todas as empresas.

    Contras: Apesar de tentar se reinventar como uma empresa moderna, as pessoas da alta liderança são mais engessadas e com uma mentalidade mais limitada, totalmente presos em custos e que começaram a gostar do domínio pelo medo, algo que infelizmente se fortaleceu nos últimos tempos.

    Conselhos para presidência: Dividir de uma melhor forma os méritos, créditos e lucros da empresa ao invés de somente fazer e repetir o que "Todos" fazem, eu digo: "Seja a empresa que quer ver".

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Analista de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Boa infraestrutura, materiais e equipamento de trabalho, e escritório da matriz muito bem localizado. Bom plano de avaliação de performance anual.

    Contras: O ambiente de trabalho não é muito bom, normas muito restritivas que já não se aplica às novas gerações. Não há nenhum tipo de ação para pensar na qualidade de vida dos funcionários.

    Conselhos para presidência: Renovação, inovação, investimento em profissionais atualizados e em tecnologia.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Empresa que parece um BBB

    Analista IEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: O bom é que você é independente no seu trabalho. Eu fazia o meu horário. Almoço de 1 hora e meia. Salário bom. Plano de saúde bom e é uma empresa de pessoas jovem

    Contras: Gestores péssimos, não sabem liderar equipe, não sabia entrar no sistema da área e dizia que não era obrigação dele.. Equipe de RH é horrível

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Boa empresa

    Analista de Infraestrutura

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Tem manuais e metodos de trabalho, facilitando a organizacao das informacoes. Possui varios grupos de diferentes assuntos para troca de experiencia.

    Contras: Nao ha possibilidade de crescimento. Nao vemos interesse de prospeccao de clientes em algumas cidades. Aumento de salario so ocorre com dissidio da categoria

    Conselhos para presidência: Focar mais nas pessoas e na qualidade de vida delas

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Jones Lang LaSalle

Descrição:A Jones Lang LaSalle, também conhecida como JLL, é uma consultoria imobiliária que oferece serviços integrados para investidores, proprietários e ocupantes de diversos tipos de imóveis comerciais, como escritórios, hotéis, indústrias, condomínios, varejistas, entre outros. Sua sede está em Chicago, cidade localizada nos Estados Unidos. Está presente no Brasil desde 1996 e foi uma das primeiras empresas de administração profissional em prédios a entrar no mercado brasileiro. Tem escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro e Curitiba.

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