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Como é trabalhar na Jgp Consultoria?

3 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    2.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    situação

    Gerente de Projetos (GP)


    Prós: Salario razoável, flexibilidade horários, projetos interessantes

    Contras: Não há meritocracia, donos centralizadores, sem plano de carreira, pouca transparência

    Conselhos para presidência: Plano de carreira, meritocracia

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Boa oportunidade para ingressar no mercado na área de licenciamento ambiental.

    Engenheiro

    São Paulo, SP


    Prós: Projetos de grande porte com atuação de equipe técnica qualificada e multidisciplinar. Grande oportunidade de interação com diversas áreas de atuação, desde a concepção e estudos prévios de um empreendimento até sua fase final de construção e operação. Comprometimento; e troca de informações e conhecimento entre os colaboradores.

    Contras: Empresa familiar composta por Diretores e proprietários centralizadores. Não há previsão para que os cargos de diretoria sejam assumidos por novos profissionais preparados para essa função; Ausência de um plano de carreira estruturado; Falta de meritocracia e PLR; Ausência de Sistema de Gestão de Qualidade para controle e padronização de processos.

    Conselhos para presidência: Estruturar um Plano de Carreira; Distribuir uma PLR e outros benefícios; Considerar a meritocracia ; Implementar um SGC - Sistema de Gestão de Qualidade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Empresa familiar que cresceu muito

    Biólogo

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade no horário e estabilidade , corpo técnico qualificado e com experiência. Bastante material já elaborado pela empresa que pode ser aproveitado em outros projetos

    Contras: Empresa familiar e centralizadora o dono decide tudo é se ele parar de trabalhar a empresa não consegue mais vender projetos. Não aposta na formação de sucessores nos cargos relacionados a vendas de projetos

    Conselhos para presidência: Descentralizar as decisões

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Jgp Consultoria
RH: quer atrair bons talentos?