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Como é trabalhar na JCDecaux do Brasil?

6 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.67
  • Remuneração e benefícios
    4.33
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Boa empresa

    Assistente

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com ótimo ambiente para trabalhar, com bons benefícios, incluindo aulas de idiomas, gestores jovens e profissionais de alto potencial.

    Contras: Discrepância nos salários que cometem a mesma tarefa, falta de oportunidade de carreira, os funcionários veem cargos abertos mas não são informados para poder de candidatar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Um bom lugar para travalhar

    Analista de Compras

    São Paulo, SP


    Prós: Beneficios e pessoas, gosto da parceria, comunicação direta com diretores, ambiente confortável e aconchegante

    Contras: Pressão , muitas vezes você não é escutado pelos superiores mas nada de anormal, muito boa empresa para trabalhar

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Poderia ser melhor

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Os muitos benefícios oferecidos, o pagamento em dia, a expansão e possíveis "oportunidades" que isto poderia gerar, as boas condições e ferramentas de trabalho, base salarial competitiva ou acima da média.

    Contras: A Alta Diretoria é cargo Politico, o que implica na gestão profissional da empresa, o que leva grande instabilidade nas pessoas, pois é possível uma pessoa hoje receber uma premiação de melhor funcionário e amanhã simplesmente ser demitida, situações que mesmo elevando o salário dos funcionários, gera desmotivação. Também é comum a supervalorização de pessoas por relacionamentos politiqueiros ou aproximação pessoal. A Gestão direta ds funcionários varia de acordo a gestão pois falta a implantação de uma cultura da empresa.

    Conselhos para presidência: Profissionalizar a Gestão, respeitar os profissionais e criar a independência e soberania dos departamentos (o minimo que se espera de uma grande empresa), não ficando submisso aos desmandos e vontade de uma única pessoa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Bom, mas nem tanto

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente corporativo (colegas), trabalho em equipe.

    Contras: Falta de valorização do funcionário

    Conselhos para presidência: Fomentar o espírito de "vestir a camisa", no funcionário. Cativá-lo e assim ele será mantido

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    A pior empresa que já trabalhei

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2016

    Brasília, DF


    Prós: Pagamento em dia; beneficio,colegas de trabalho, é uma empresa com recursos,multinacional,boa localização para quem tem carro.

    Contras: Falta de valorização, preconceito, trabalho excessivo, gestores despreparados,uma falta de respeito completa, falta de treinamento etc,humilhação...desvalorização mesmo

    Conselhos para presidência: Respeito a cor , raça e etc. Treinamento para gestores inexperientes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Não recomendo para ninguém

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Salário em dia e vale alimentação.

    Contras: Muito trabalho para poucos funcionários, assim trabalhando diariamente até muito tarde, qualidade de vida zero. Hierarquia que não valoriza o funcionário, enfim, o pior lugar que já trabalhei, não recomendo para ninguém.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

JCDecaux do Brasil
RH: quer atrair bons talentos?