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Como é trabalhar na Jaguar Land Rover?

17 postagens (9 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.11
  • Oportunidade de carreira
    2.11
  • Cultura da empresa
    2.33
  • Qualidade de vida
    2.78

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Dificuldade para promoções

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ritmo de empresa pequena, às vezes um funcionário possuía muita demanda, onde absorvia muita experiencia, contato com alta hierarquia, ambiente descontraído para se trabalhar

    Contras: Ambiente muito formal, um pouco quadrado pra algumas ideias. Pouca oportunidade de crescimento, promoção demorada, o que acabava desmotivando alguns funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Marca premium, mas empresa nem tanto...

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho amigável, bom salário, empresa está crescendo muito, estabilidade de emprego, produtos bons, marcas reconhecidas no mercado premium.

    Contras: Falta de perspectiva de crescimento, diretoria pouco experiente, falta de direcional, indecisão sobre de pontos muito importantes na gestão da empresa, amadorismo da gestão, diretoria desunida, falta de visão da diretoria e da matriz, falta de conhecimento sobre processos, equipe muito nova de empresa, falta de objetivos mensuráveis, falta de meritocracia.

    Conselhos para presidência: Melhor preparação da direção da empresa. Preparação tbm dos futuros/potenciais gestores, para que não passemos pelo que estamos passando hj. Diretoria é muito junior e desunida. Ambiente desmotivador.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Bonito por fora, impossível por dentro

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Os produtos são bem legais, dão muito status, inclusive para quem trabalha lá. Isto é a parte mais legal.

    Contras: Não tem nenhum controle de nada, todos os departamentos são bagunçados, ninguém esta preocupado em resolver os problemas da empresa. Só estão preocupados em salvar a sí próprio nas auditorias.

    Conselhos para presidência: Comece do começo, reveja todas as posições estratégicas da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    A empresa mal gerida

    RecepcionistaEx-funcionário, saiu em 2014

    Cabedelo, PB


    Prós: O ambiente físico da empresa é muito bom!

    Contras: A gerência deixa muito a desejar,muita falta de preparo e não sabe lidar com o funcionário péssima gestão

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    A empresa dos sonhos para quem quer entrar e a estagnação para quem já está lá!

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    Itatiaia, RJ


    Prós: Marcas fortes, com produtos de tirar o fôlego! Ambiente agradável. Foco na qualidade dos produtos e inovação. Tem se esforçado para ser global

    Contras: Péssima gestão. Liderança focada no ego e favoritismo. Não tem plano de carreira e os que crescem investiram no relacionamento e não na competência e entrega.

    Conselhos para presidência: Gestão de pessoas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Não olhe só as marcas

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Carros sensacionais, marcas de dar orgulho, pessoas interessantes de se trabalhar junto. Crescimento no aprendizado é rápida pela sobrecarga de trabalho.

    Contras: O rh parece de empresa pequena e não de uma multinacional. Fazem muitas coisas sem pensar em como vai afetar os colaboradores e acabam perdendo gente boa.

    Conselhos para presidência: Pensem mais nas pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Boa empresa para quem começa a carreira

    Coordenador de Serviços

    São Paulo, SP


    Prós: Clima, Educação dos funcionarios, bons produtos e grande força da marca no mercado, melhorando a visibilidade do funcionario. local de trabalho adequado

    Contras: Burocracia, pouca preocupação na satisfação dos funcionarios e planos de carreira quase inexistentes. Alta direção junior e muitas vezes focadas em temas menos importantes

    Conselhos para presidência: Profissionalização da alta gestão e mais foco em satisfação dos funcionario e agilidade. Falta mais coerencia das decisioes

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Premium só no nome

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Os benefícios da empresa são vons benefícios, a estrutura do RH é pequena para o número de empregados, porém, muito eficiente e comprometida com os funcionários.

    Contras: Procesos burocráticos, equipamentos de trabalho obsoletos, alta desorganização a nível directoria. Frecuente turnover da presidência da empresa.

    Conselhos para presidência: Avaliar as competências das atuais directorias.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Jlr

    Analista

    Moema, MG


    Prós: Empresa boa para se trabalhar

    Contras: Falta de comunicação entre os departamentos. Empresa de segmento premium. Falta de espaço fisico.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Muita experiencia, um salário mais ou menos e pouco reconehcimento

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa é majoritariamente formada por jovens, há muita autonomia. O business em si é muito gratificante, o mercado de carros de luxo é sedutor

    Contras: Cresceu muito e muito rápido, então ainda encontra algumas dificuldades de estabelecer certos processos. Há poucos benefícios e poderiam tratar os funcionarios melhor

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Jaguar Land Rover

Descrição:Jaguar Land Rover é o maior fabricante de automóveis do Reino Unido, construída em torno de duas icônicas marcas de automóveis britânicos: Land Rover, fabricante líder mundial de prémio veículos de passeio de todos-de rodas; e Jaguar, um dos berlina desportiva premier de luxo e carros esportivos marques do mundo.

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