Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Jaguá Frangos?

3 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

5.00
  • Remuneração e benefícios
    5.00
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 25 dias

    Muito boa

    Estagiário de EngenhariaEx-funcionário, saiu em 2014

    Jaguapitã, PR


    Prós: Reconhecimento, experiencia, pratica e capacitação profissional. Contato com a área e apresentação de ideias aos superiores. Ótimo ambiente para aprendizado

    Contras: Estrutura de certos ambientes, porem fazem parte do tipo de produção. Alguns funcionarios, distancia dependendo da cidade de moradia e carga horaria pesada dependendo da localidade da moradia

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    e uma otima empresa mais ainda preçisa de um salario melhor

    Motorista de Ônibus

    Jaguapitã, PR


    Prós: salario em dia vale alimentaçao em dia transporte gratuito alimentaçao boa

    Contras: salairo baixo ingiene d vestuario ruim as veses carros sem condiçoes de trabalho

    Conselhos para presidência: melhorar o salario

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Pior empresa para se trabalhar no norte do Paraná

    Auxiliar de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2015

    Jaguapitã, PR


    Prós: Horrível,não paga na data certa,não valoriza o desempenho dos funcionários. O setor de ambulatório conta com pessoas totalmente desqualificadas . Explora muito o funcionário,obriga a trabalhar em feriado.. Salário péssimo,refeição horrível.. Mantenha distância desse lugar,existe fila de pessoas para entrar,mas enquanto entra 10 outros 30 pedem demissão antes de vencer experiência.

    Contras: Menos de uma hora de almoço,explora o funcionário, não existe revezamento,não reconhece desempenho diário,não existe chance de crescimento.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Jaguá Frangos
RH: quer atrair bons talentos?