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Como é trabalhar na Jacobs Douwe Egberts?

4 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

5.00
  • Remuneração e benefícios
    5.00
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    5.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Uma jóia a ser lapidada, porém, nas mãos de líderes desastrados.

    Gerente

    Barueri, SP


    Prós: A empresa passa por um bom momento importante após a fusão com a Mondelez Café, o que cria oportunidades de carreira no exterior. Os salários são compatíveis com o mercado.

    Contras: Não há plano de carreira e o ambiente de trabalho é muito negativo. O pior é a liderança que não trata os funcionários com honestidade e respeito. São pessoas totalmente despreparadas e inseguras para liderar uma empresa pequena.

    Conselhos para presidência: Implementar avaliação 360 graus em TODOS os níveis e implementar um canal de comunicação onde os funcionário possam fazer denuncias anônimas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente ambiente de trabalho.

    Analista Sênior

    Barueri, SP


    Prós: Empresa oferece muita autonomia ao funcionário, flexibilidade de horário, bons benefícios e qualidade de vida. Além disso, proporciona desenvolvimento profissional e possibilidade de crescimento de carreira.

    Contras: Por ser uma empresa nova, resultante de várias fusões e aquisições, alguns processos e informações são um pouco desorganizados. A empresa ainda esta em fase de construção de uma cultura organizacional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Ótima empresa para aprender

    Analista Júnior

    Jundiaí, SP


    Prós: Empresa dinâmica, muito volátil, aprendizado constante, clima organizacional excelente, ótimos benefícios.

    Contras: Pouco perspectiva de crescimento, alta burocratização dos processos, sistema hierarquizado, salário abaixo do piso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    JDE oportunidades de melhoria

    Analista Sênior

    Jundiaí, SP


    Prós: A empresa tem vários beneficios

    Contras: A empresa deveria ter um plano de carreira mais bem definido

    Conselhos para presidência: A redução dos custos deve ser equilibrada, talvez menos agressiva.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Jacobs Douwe Egberts
RH: quer atrair bons talentos?