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Como é trabalhar na JAC Motors?

20 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.57
  • Remuneração e benefícios
    2.29
  • Oportunidade de carreira
    2.29
  • Cultura da empresa
    2.14
  • Qualidade de vida
    1.71

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 20 dias

    Ambiente desafiador.

    Supervisor Comercial de VendasEx-funcionário, saiu em 2016

    Vitória, ES


    Prós: Ambiente desafiador, comprometimento em todos os níveis e cultura dinâmica e criativa. Elevado nível de comunicação e sinergia entre filiais.

    Contras: Engessamento dos diretores é um empecilho. Pressão excessiva também é muito grande, elevando o Turnover da empresa, treinamentos devem ser regionalizados conforme cultura local.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Pontos positivos e negativos da empresa onde trabalho.

    Recepcionista

    São Paulo, SP


    Prós: Um ambiente ótimo para trabalhar, com profissionais competente e bom relacionamento entre os funcionários. Gerentes copetentes que se preocupam com os funcionários e auxiliam no trabalho de cada um, observando de perto cada funcionário.

    Contras: Infelismente o pagamento atrasa, depois de dez a quinze dias depois do quinto dia útil que pagam e isso acaba prejudicando a empresa pois muitos funcionários ficam insatisfeitos com a demora no pagamento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    No geral, positiva

    Líder Técnico

    São Paulo, SP


    Prós: Os salários, em média, estão acima do praticado no mercado, a equipe é muito receptiva, temos acesso direto aos diretores de cada área, CEO diretamente envolvido em todas as áreas.

    Contras: Modelo de gestão tradicional, excesso de pessoal em várias áreas, a crise economica no país vem atravancando a expansão da rede por isso novos negócios estão sendo preparados

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Parcialmente satisfeito

    Analista Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Localidade proxima da residência, liberdade para tomada de decisões , ambiente agradável, relação de amizade com líderes, responsabilidade para poder negociar direto com os fornecedores.

    Contras: Falta de comunicação, instabilidade financeira, atraso de salários, fgts, VR, não existe parceria da empresa com os funcionários oferecendo bons descontos para aquisição de veículos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Muito boa

    VendedoraEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Os Beneficios e comissoes oferecidos pela empresa são bons e atrativos Treinamento também muito bom e de grande valia aos vendedores, ajuda na profissionalização

    Contras: Plano de carreira e valorização dos funcionários que não conseguem ter um plano de carreira almejando cargos superiores o que torna mais atrativo o cargo.

    Conselhos para presidência: Valorização funcionarios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Pode melhorar

    Gerente de Desenvolvimento

    São Paulo, SP


    Prós: Salários acima do mercado, equipe qualificada, estabilidade financeira.

    Contras: Falta de planejamento a longo prazo, falta de investimento no cliente interno.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Grande oportunidade de aprendizagem, empresa bem organizada, pagamento em dia, curso pelo Senac.

    Contras: Sem oportunidade de crescimento e efetivação., apenas contrato temporário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Uma empresa desafiadora, para pessoas resilientes, dinâmicas, criativas.

    Ex-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade para tomada de decisão. Apostas empreendedoras. Conhecimento de mercados diversos.

    Contras: Postura de empresa familiar. Engessamento para relações internas.

    Conselhos para presidência: É importante ter avaliação técnica de seus funcionários, tanto perante a empresa (resultados, modus operandi, melhorias) quanto ao mercado (qualidade do departamento, ferramentas, estratégias,) em relação às marcas concorrentes. Avaliar apenas emocionalmente (afinidades com funcionários antigos), é um risco para a estagnação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Apaixonados pela vida

    Analista Financeiro Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Sim, âmbito familiar. Pessoa de bom coração, gostam de ajudar as pessoa como família, positivos, lugar de oportunidades, horários flexíveis.

    Contras: Processos desorganizados, muita hierarquia, muitos chefes, decisões mudadas toda hora, pressão é muita cobrança! Superiores ignorantes e etc

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ambiente agradável

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Horários flexíveis, pode faltar e chegar atrasado, que não tem nenhum tipo de consequência, ambiente de trabalho descontraído, mas ainda tem muito a melhorar.

    Contras: Falta de plano de carreira, serviços desorganizados, uns fazem muito e ganham pouco, outros fazem pouco e ganham muito, sem transparência com os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

JAC Motors

Descrição:A Jianghuai Automobile Co. Ltd – JAC Motors – foi fundada em 1969 dedicando-se, inicialmente, a produção de caminhões. Hoje possui uma diversificada linha de veículos, que atendem aos diversos segmentos do mercado automobilístico chinês. Tem um centro de design em Turim, na Itália, em cooperação com o estúdio Pininfarina e outro em Tóquio, no Japão, que se dedica ao design interior dos carros.

A empresa chegou no Brasil nas mãos do Grupo SHC.

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