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Como é trabalhar na Jabil?

54 postagens (12 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.25
  • Remuneração e benefícios
    3.75
  • Oportunidade de carreira
    3.67
  • Cultura da empresa
    4.17
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa para trabalhar

    Técnico de ProcessoEx-funcionário, saiu em 2010

    Betim, MG


    Prós: A empresa deu oportunidade para crescimento e aprendizado. Em pouco tempo de carreira, a empresa me ofereceu posições importantes. Flexibilidade de horário para mão de obra indireta

    Contras: Infelizmente a empresa sofre com as oscilações de mercado e acaba refletindo nos funcionários principalmente da mão de obra direta.

    Conselhos para presidência: Funcionário precisa estar satisfeito no ambiente de trabalho para produzir melhor. Oferecer uma boa qualidade de vida é fundamental. Flexibilidade de horário, boa remuneração e benefícios, plano de carreira claro.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Sobre jabil

    Estagiário

    Betim, MG


    Prós: São muitos pontos positivos, mas destaco a chamada "cultura jabil", que sustenta o bom ambiente de trabalho e as boas relações entre os funcionários em qualquer situação.

    Contras: Não identifico pontos negativos fortes, mas destaco a localização do porto seco, no qual a empresa está localizada. Nenhuma linha de ônibus pode acessar o porto seco e a portaria da jabil é distante dos pontos de ônibus.

    Conselhos para presidência: Observar tendências mundiais sobre jornada de trabalho

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Otima

    Auxiliar de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2016

    Betim, MG


    Prós: Muito boa. organização reconhecimento,bom relacionamento,gostei muito d trabalhar nesta empresa. Da sempre oportunidade pra ex funcionário e 1oportunidade a mais !

    Contras: Só os horários q podia ser 1 Pouquinho diferente.pra q fosse mais flequisivel a vida fora da empresa.ser fosse de segunda a sexta seria excelente!

    Conselhos para presidência: Ouvi mais os fucionario que está ali pra soma!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Excelente formadora de profissionais capacitados

    Funcionário

    Betim, MG


    Prós: Politica de portas abertas, grande oportunidade de aprendizado, cultura de valorização de conhecimento, otimo ambiente de trabalho, estrutura de trabalho condizente com empresa de tecnologia.

    Contras: Falta de estrategia para se posicionar melhor no mercado brasileiro, falta de alinhamento entre necessidades da região e estartegias globais.

    Conselhos para presidência: Criar estartegias médio e longo prazo para posicionamento no mercado nacional. Manter maior nível de alinhamento com corporação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Jabil

    Funcionário

    Betim, MG


    Prós: O clima de trabalho é maravilhoso, ótimo ambiente para se trabalhar. Os colegas são colaborativos, um ajuda o outro. Existem vários programas de reconhecimento.

    Contras: Para mim é apenas a distância, mas a empresa em si é ótima. Sinceramente não consigo listar pontos negativos. De todas as empresas onde trabalhei esta é a melhor.

    Conselhos para presidência: Continuar com esta comunicação clara e transparente, a empresa tem um lado humano muito desenvolvido.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Oportunidade de crescer

    Programador II

    Manaus, AM


    Prós: Ambiente de trabalho satisfatório. Possibilidade de aprendizado em diversas áreas. Oferta de refeição na empresa e rota para os funcionários e terceirizados (após acordo).

    Contras: Pressão para evitar falhas de processo. Dificuldade de crescimento de para área, pois é o serviço é atividade meio (terceirizado). Processo é engessado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Uma excelente empresa para se trabalhar.

    Técnico em Eletrônica

    Valinhos, SP


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho. Os colaboradores ajudam no treinamento das atividades. A empresa dá oportunidades de crescimento profissional ajudando o colaborador a melhorar sua vida.

    Contras: Na minha opinião não existe pontos negativos e a empresa ainda ajuda na melhoria da cidadania tendo programa de qualificação de Jovens ( Projeto Gente Grande).

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Felicidade

    Gerente de Produção

    Manaus, AM


    Prós: Processos, disciplina, agilidade e pontualidade são o que define o serviço prestados pela empresa. Clientes bem atendidos evolução constante de processos treinamentos de equipes regulares ajudam a manter e melhorar o performance.

    Contras: Níveis de aprovação são muitos e retorno as vezes demorado atrapalhando em alguns casos um melhor desempenho. Melhorar o nível de aprovação e alçada permitir que as pessoas possam avaliar decidir e tomar ações que propiciem agilidade em situações adversas.

    Conselhos para presidência: Foco nas avaliações de funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Atenção com esta empresa

    Estagiário Superior

    Manaus, AM


    Prós: Ambiente muito bom para aprendizado, boa integração com todos os setores, suporte excelente das chefias/superiores. Oportunidade de crescimento, pois muitos funcionários são ex-estagiários.

    Contras: De modo geral, há uma cobrança excessiva em cima de estagiários, pois os mesmos tem autonomia e atuam como analistas. Leve-se em conta também o nepotismo existente em alguns cargos, tendo em vista que somente amigos das chefias conseguem se manter.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Boa para aprender.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2013

    Betim, MG


    Prós: Boas chances e abertura para melhoria, possibilidade de ter a voz ouvida quando necessário e participação nas decisões chaves nos processos da equipe.

    Contras: A nova gerência hoje (2016/2017) não tenta nem de longe ver e ouvir os funcionários. Falta de suporte e carga de trabalho muito superior ao normalmente aceito sem reconhecimento e vemos claramente nepotismo e favoritismo entre o alto escalão e parentes/amigos/namorados dentro da equipe.

    Conselhos para presidência: Façam uma vistoria melhor nos seus gerentes. A postura que eles passam a vocês não é a mesma que eles tem com os funcionários, a ponto de não perguntarem sequer nossos nomes em tempos de empresa.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Jabil

Descrição:Construída em uma base de funcionários capacitados em mais de 60 fábricas em 25 países, a Jabil se esforça para ser a líder global em soluções de fabricação, parceiro mundial. A combinação única de experiência global, inteligência, desempenho analítico e financeiro da Jabil tem contribuído para o sucesso das marcas mais conhecidas do mundo. Ajudam empresas de design, fabricação e levar produtos ao mercado rapidamente, de forma rentável e eficiente. Mas mais do que isso, a Jabil ajuda os clientes a projetar sua cadeia de suprimentos inteligente para ser forma ágil, econômica e eficaz, mesmo em tempos de incerteza. E é isso que leva ao sucesso a longo prazo.

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