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Como é trabalhar na JMalucelli Seguradora?

21 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    3.75
  • Oportunidade de carreira
    2.25
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.38

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 11 dias

    muito satisfeito

    Manager

    Curitiba, PR


    Prós: O clima interno é muito bom. As portas estão sempre abertas para todos os colaboradores. A empresa passou por uma mudança drástica de marca e todos abraçaram super bem o novo momento.

    Contras: Equipamentos de trabalho e softwares desatualizados. O prédio atual é antigo e sempre tem problema no elevador. Algumas pessoas tem a mente do negócio antigo ainda por estarem a muito tempo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 20 dias

    Adquirir experiência

    Assistente de Risco

    Curitiba, PR


    Prós: Ambiente de trabalho positivo e ótimas pessoas para trabalhar. Ambiente de enorme aprendizado e desenvolvimento de habilidades tecnicas, as pessoas se ajuda.

    Contras: Reconhecimento profissional, equiparação salarial, não há readequação correta nos cargos, ocasionando o sentimento de insatisfação continuo..

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Falta de plano de carreira em uma empresa muito boa de se trabalhar.

    Assistente Comercial

    Curitiba, PR


    Prós: Clima e cultura.

    Contras: A falta de um plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Falta de respeito com o profissional

    EspecialistaEx-funcionário, saiu em 2014

    Curitiba, PR


    Prós: Benefícios. A seguradora tem programa de meritocracia por departamento e metas por indicadores. O funcionário tem opção de adquirir o plano de saúde, mediante uma contribuição insignificante. Vale refeição e vale alimentação com valor acima do mercado.

    Contras: Os departamentos trabalham com uma equipe muito enxuta, desta forma os funcionários são explorados e cobrados sob pressão pelos gestores para o cumprimento das metas. Ficar trabalhando após o horário sem receber hora extra é comum na Seguradora. Os gestores não tem gestão, não estão capacitados para comandar uma equipe.

    Conselhos para presidência: Colocar um número de colaboradores suficientes em cada departamento para que os trabalhos e os processos fluam dentro do horário de expediente, garantindo uma melhor qualidade de vida, sem muito stresse e harmonia entre gestor e colaborador.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Boa para começar... e estagnar...

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2018

    Curitiba, PR


    Prós: Benefícios, salário inicial e aprendizado. Permite trabalhar sem muita pressão em relação a resultados. Muito boa para quem não conhece o mercado e precisa aprender aos poucos como funciona o ambiente corporativo.

    Contras: Não tem espaço para crescimento. As promoções so acontecem para altos cargos, gerentes, superintendentes, diretores. Tem caracteristicas típicas de uma empresa familiar. Se você produz mais que seu colega, isso não garante nada. Algumas pessoas são promovidas sem nenhum motivo aparente. Mesmo quando a empres está lucrando milhões ainda usam a desculpa de que o momento não é apropriado para promoção. Você melhora mais e mais... mas ainda falam que precisa melhora mais para ganhar um aumento ridiculamente pequeno.

    Conselhos para presidência: Aprendam a utilizar meritocracia...

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Acatar sugestão de funcionários

    Vendedor Técnico ComercialEx-funcionário, saiu em 2018

    Curitiba, PR


    Prós: Benefícios da empresa de acordo ao sindicato e ambiente de trabalho, flexibilidade em horários de trabalho e espaço físico muito bom para se trabalhar

    Contras: Não há plano de carreira, colocam novas regras sem consultar os funcionários em relação ao seu dia a dia com o cliente, funcionário só tem acesso ao seu chefe direto e não há regras gerais para matriz e filiais.

    Conselhos para presidência: Precisa conhecer melhor seus funcionários, pois muitas vezes o chefe direto não deixa essa aproximação.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Ótima empresa. Excelente.

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Salário, benefícios, ambiente ótimo de se trabalhar, Capital Humano muito organizado. Tudo muito ágil e pontual. Gestores competentes e com ótimo relacionamento interpessoal.

    Contras: Área Comercial deveria ser um pouco mais ouvida na hora das mudanças de processos e procedimentos internos e burocráticos. Fora isso, empresa excepcional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    É uma boa empresa para aprender, crescer e melhorar.

    Analista de Sistemas Júnior

    Curitiba, PR


    Prós: É uma empresa em que se pode fazer amigos, com pessoas interessadas no desenvolvimento pessoal e muitas delas vestem a camisa. Apesar de bem recente estão implantando o programa de meritocracia.

    Contras: Poderia avaliar melhor o esforço individual dos colaboradores. Algumas heranças de quando a empresa era pequena e familiar antes de se associar com a Travelers continua.

    Conselhos para presidência: Vamos prestar mais atenção aos gerentes que não gostam de mudança.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Brasília é aqui

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    Curitiba, PR


    Prós: Benefícios como: VA, VR, Plano de saúde. Localização no centro.

    Contras: Muita política entre gerentes, superintendentes e diretores. preferem desligar pessoas competentes (que não puxam o saco) para manter pessoas puxas saco que não trazem retorno nenhum a cia, mantendo apenas a política e falando bonito em reuniões.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Uma excelente empresa.

    Analista de Subscrição JúniorEx-funcionário, saiu em 2010

    Curitiba, PR


    Prós: Muitas oportunidades, valorização do capital humano. Diversos benefícios, plano de carreira estruturado. Empresa líder do segmento em que atua.

    Contras: Empresa familiar. Infelizmente você presencia constantemente, filhos, primos, sobrinhos e parentes dos proprietários, assumindo cargos superiores mesmo sem ter nenhuma experiência.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

JMalucelli Seguradora