Prós: Pontual no pagamento dos funcionarios porem pagam muito pouco em beneficios e muito rigida com os funcionarios dao advertencias por nada infelismento temos um sindicato fraco

Contras: Deveriam valorizar mais seu funcionarios tem muitos com 10 anos querendo sair por que nao dao valor outro ponto negativo eles nao mandam em embora se voce quiser sair tem que pedir as contas ti obrigando a perder seus beneficios.

Conselhos para presidência: Falorizar mais quem enrrica eles

Recomenda a empresa: Não

Prós: Oportunidade de crescimento e seguir carreira,paga metade da faculdade ou curso na área,possui treinamentos para que voce possa se aperfeiçoar

Contras: A empresa deveria valorizar um pouco mais o esforço de cada colaborador,aceitando sugestões de melhorias e opiniões dos funcionarios de menor cargo

Conselhos para presidência: A empresa aposta bastante em tecnologia o que é muito importante para o crescimento,porem nao se aplica a todos os setores e acredito que isso interfira um pouco no desempenho para um melhor trabalho

Recomenda a empresa: Sim

Prós: A empresa tem planos de carreira,caso seja um lider a empresa paga 50% da mensalidade caso você queira fazer alguma faculdade que seja voltada para empresa

Contras: Até cria uns métodos para incentivar a equipe,mas nunca duram muito tempo,as vezes dá a entender que quando percebem que estão tendo muito gasto com os métodos criados cancelam

Conselhos para presidência: Para termos uma boa equipe devemos mante-los incentivados de forma que não prejudique a empresa

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Horário bom para trabalha, e ambiente bom

Contras: Tecnologia sem muita eficaz com poucas qualidades

Conselhos para presidência: Ter o vale refeição e convênio médico, e ter aumento na cesta basica

Recomenda a empresa: Não