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Como é trabalhar na TV Igreja Universal?

7 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 meses

    Oportunidade para crescimento na área (iniciantes)

    RepórterEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com muitas chances de crescimento para iniciantes. Além da minha própria experiência, acompanhei também vários amigos que iniciaram no cargo mais baixo da TV, mas conforme foram aprendendo tiveram oportunidades para promoção de cargos melhores. A maioria das pessoas é amigável e solícita.

    Contras: Embora tenha uma grande estrutura, algumas pessoas acabam um pouco sobrecarregadas diante da rotina diária. No geral, é um bom ambiente para trabalhar

    Conselhos para presidência: Alguns gestores precisam apenas ter uma postura mais profissional em alguns momentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Minha avaliação

    Funcionário


    Prós: Empresa não atrasa seus pagamentos é comprometida com o funcionário

    Contras: Não investir muito no plano de carreira dos funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa boa mas pode melhorar

    Produtor Executivo

    Florianópolis, SC


    Prós: O salário não atrasa, a empresa paga sempre em dia, alguns beneficios como vale transporte podem ser requisitados porem com custo em folha...

    Contras: Cultura Organizacional muito Informal, acaba sobrecarregando os colaboradores pela falta de um organograma estruturado, não tem planos de carreira, trabalho é engessado e mesmo em setores de criação ficamos atados à padrões, falta profissionalismo de alguns gestores que são nomeados pela "igreja" mesmo sem qualificação ou formação para atuar na área.

    Conselhos para presidência: Criar planos de Carreira, Treinamentos para funcionários, Criar planos de incentivos aos estudos, qualidade de vida no trabalho, e remunerar por meritocracia.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Uma empresa estável porém sem plano de carreira

    Produtor Executivo

    Curitiba, PR


    Prós: Ambiente descontraído, pagamento em dia, programação ao vivo, estabilidade

    Contras: Falta de um plano de carreira para seguir na empresa, falta de incentivos aos estudos e programas culturais.

    Conselhos para presidência: Investir nos funcionários, gerando planos de cargos e salários e incentivo aos estudos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Bom

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Os benefícios são bons o trabalho não é pesado.

    Contras: Pressão demais e muito retrabalho.

    Conselhos para presidência: Fazer com que cada nível hierárquico assuma suas responsabilidades.

  • Há aproximadamente 2 anos

    A empresa precisa valorizar o seu funcionário!

    RepórterEx-funcionário, saiu em 2013

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: A empresa faz o pagamento mensal e benefícios sem atrasos.

    Contras: A empresa não valoriza o funcionário. Não paga acumulo de função e dupla função.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Tv

    Produtora

    São Paulo, SP


    Prós: Crescer de cargo rápido e boa relação com as pessoas

    Contras: Reconhecimento mínimo, salário, sem horário pra ir embora.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

TV Igreja Universal
RH: quer atrair bons talentos?