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Como é trabalhar na Ituran?

17 postagens (11 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.73
  • Remuneração e benefícios
    3.09
  • Oportunidade de carreira
    3.45
  • Cultura da empresa
    3.45
  • Qualidade de vida
    3.27

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 meses

    Boa

    Atendente de Call Center

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho, local de trabalho, suporte aos funcionários, mais folgas no mês. Chance de crescer na empresa. Hierarquia e respeito.

    Contras: Demora para subir de cargo, vale refeição não equipara com a região, valor baixo do mesmo. Não é va e vr, ou é um ou o outro. O plano de saúde é co participativo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Qualidade e satisfação.

    Auxiliar Técnico

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa séria e engajada no propósito ao qual ela se destina.

    Contras: Ainda conta com poucos funcionários para uma empresa com um propósito tão grande.

    Conselhos para presidência: Conta com poucos funcionários na area de logistica e sobrecarrega os demais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Uma das melhores empresas que trabalhei .

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Muito boa empresa da valor aos funcionarios.

    Contras: Comissao nao paga o Descanço semanal remunerado em cima da comissão .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    empresa com potencial para crescimento

    Assistente Financeiro

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa não exige roupa social, paga hora extra, faz muitas festas, ambiente de trabalho harmonioso

    Contras: Não tem plano de carreira e o VR é baixo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Funcionário


    Prós: Atendimento com o pessoal da central

    Contras: Falar com pessoas que nao sa2 educada

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa família, mas tem graves falhas

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa família, onde você pode ter oportunidades de crescimento e reconhecimento de todos. Fácil acesso aos topos hierárquicos e pessoas boas para conviver.

    Contras: Precisa melhorar – e muito – nos benefícios como Vale Transporte e Vale Refeição. Assim como o Recursos Humanos da empresa – muito falho e atrasado.

    Conselhos para presidência: Melhorar os benefícios e a cultura empresarial.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa precisa assumir posição de empresa grande no mercado, expandido seu portfólio.

    Analista de Negócios Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa sempre em busca de expansão em seu portifólio de serviços. Possui abertura para o crescimento profissional mas não investe na carreira dos funcionários.

    Contras: Todos os funcionários são tratados da mesma forma. Não há separação em áreas estratégicas que possuem profissionais estratégicos e de confiança com outros profissionais em áreas de alta rotatividade. Não há estabelecimento de metas e plano de incentivo ou desempenho. Não há definição de métricas na seleção dos projetos.

    Conselhos para presidência: Existem talentos inseridos em diversas áreas. Pessoas que de fato se preocupam com o desenvolvimento da empresa e seu crescimento.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Ótima para iniciantes

    Funcionário

    São Caetano do Sul, SP


    Prós: Reconhecimento ao funcionário bom va quantas conduções necessárias oportunidades de crescimento profissional após 6 meses pagamento de incentivo

    Contras: Baixo valor de salario dificuldade de comissão meta muito alta e alem de ser individual ainda precisa ser coletiva pequena empresa ainda em crescimento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa muito boa para se trabalhar, funcionário são tratados com muito respeito.

    Consultor de Relacionamento JúniorEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Boa convivência com o supervisor e outros setores. Benefícios que a empresa concede aos funcionários. Boa localização, próximo a estação de trem.

    Contras: Carga horária no atendimento ao cliente, deveria ser de 6 horas. Dificuldade de crescimento profissional, para construir um plano de carreira é preciso puxa saquismo de supervisor e não pela capacidade de desempenho profissional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    multinacional com 700 funcionários

    Supervisor Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: estabilidade e segurança com possibilidades de crescimento, fácil acesso aos diretores

    Contras: salário abaixo do mercado benefícios não são compatíveis processos atrasados necessitando renovação

    Conselhos para presidência: rever os líderes das áreas e reciclar colaboradores. salários e benefícios devem ser revistos

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Ituran
RH: quer atrair bons talentos?