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Como é trabalhar na Ituran?

12 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.14
  • Remuneração e benefícios
    3.29
  • Oportunidade de carreira
    3.57
  • Cultura da empresa
    3.43
  • Qualidade de vida
    3.86

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    Boa

    Atendente de Call Center

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho, local de trabalho, suporte aos funcionários, mais folgas no mês. Chance de crescer na empresa. Hierarquia e respeito.

    Contras: Demora para subir de cargo, vale refeição não equipara com a região, valor baixo do mesmo. Não é va e vr, ou é um ou o outro. O plano de saúde é co participativo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Uma excelente empresa para se trabalhar

    Jovem AprendizEx-funcionário, saiu em 2011

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho, boas oportunidades de crescimento. Comissionamento, sempre tem eventos.. Eu era aprendiz, gostava muito, foi um dos meus primeiros empregos.

    Contras: Não tenho o que reclamar, sempre foram atenciosos e gentis comigo, bons beneficios. Acho que deixava a desejar a co-participação na assistência médica.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Boa empresa

    Analista Desenvolvedor Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Investem no funcionário com o necessário para desenvolver as atividades diárias, há transparência e feedbacks semanais referente às demandas.

    Contras: O ponto negativo é referente a remuneração de benefício disponível pela empresa. Vale alimentação abaixo do mercado e seguro saúde só após 3 meses.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Otima

    Supervisor

    São Paulo, SP


    Prós: Otimo ambiente, flexibilidade, plano de carreira, salario Plano odontologico Plano de saude Carro zero Gasolina Refeição Alimentação Celular Note book

    Contras: A gerente demora a responder e centraliza tudo nela Empresa nova no mercado Ainda esta um pouco bagunçada Demora nas resposta Demora nas sol

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Atendimento com o pessoal da central

    Contras: Falar com pessoas que nao sa2 educada

  • Há 2 meses

    multinacional com 700 funcionários

    Supervisor Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: estabilidade e segurança com possibilidades de crescimento, fácil acesso aos diretores

    Contras: salário abaixo do mercado benefícios não são compatíveis processos atrasados necessitando renovação

    Conselhos para presidência: rever os líderes das áreas e reciclar colaboradores. salários e benefícios devem ser revistos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Sincera

    Analista

    São Caetano do Sul, SP


    Prós: Grandes Oportunidades de crescimento, ambiente desafiador, liderança experiente. Objetivos claros e bem estabelecidos. Contato com os principais líderes.

    Contras: Piso salarial.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Qualidade e satisfação.

    Auxiliar Técnico

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa séria e engajada no propósito ao qual ela se destina.

    Contras: Ainda conta com poucos funcionários para uma empresa com um propósito tão grande.

    Conselhos para presidência: Conta com poucos funcionários na area de logistica e sobrecarrega os demais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Uma das melhores empresas que trabalhei .

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Muito boa empresa da valor aos funcionarios.

    Contras: Comissao nao paga o Descanço semanal remunerado em cima da comissão .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Boa empresa

    Consultor de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: O mais interessante na empresa é o ambiente acolhedor e familiar que nos é proporcionado. Muitas festas comemorativas e um ótimo convênio médico. Muitas atividades a desenvolver, logo, muito aprendizado.

    Contras: Para crescer na empresa, deve-se puxar saco, ter um bom q.i e torcer para não tem um gestor que te barra. Diferença no tratamento de pessoas. Advertência por simplesmente ter um celular em cima da mesa. Pressão psicológica para bater metas usando os incentivos como desculpa. Muito trabalho, pouco retorno.

    Conselhos para presidência: Ter gestores mais humanos, tratamento igual para todos, que a meritocracia seja de fato por mérito, salário igual para todos que exercem a mesma função.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Ituran
RH: quer atrair bons talentos?