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Como é trabalhar na Ituran?

20 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.29
  • Cultura da empresa
    3.14
  • Qualidade de vida
    2.86

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 17 dias

    Aprendizado

    Assistente FinanceiroEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa Multinacional,com algumas filiais no Brasil áreas a serem exploradas, existem varias variáveis dentro de cada área boa localização, boas experiências .

    Contras: Chefia sem muito preparo, falta de sensibilidade com os funcionários e sem muita oportunidade de crescimento, salário abaixo do mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma boa empresa.

    Analista de Desenvolvimento Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho muito bom. Sempre há a busca de utilizaçao de novas tecnologias na area. Investem em certificações e cursos para os funcionários.

    Contras: O horário de trabalho não é flexível e existe bastante cobrança em relação a isso. Além de ser 8:45 h por dia de trabalho. Caso trabalhe minutos a menos, sera descontado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2008

    São Paulo, SP


    Prós: Comemorações de final de ano são muito boas, embora faz muito tempo que sai portanto não sei se continua igual a antigamente

    Contras: Localização, cobrança de metas, diretoria despreparada para trabalhar com pessoas

  • Há 5 meses

    Empresa família, mas tem graves falhas

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa família, onde você pode ter oportunidades de crescimento e reconhecimento de todos. Fácil acesso aos topos hierárquicos e pessoas boas para conviver.

    Contras: Precisa melhorar – e muito – nos benefícios como Vale Transporte e Vale Refeição. Assim como o Recursos Humanos da empresa – muito falho e atrasado.

    Conselhos para presidência: Melhorar os benefícios e a cultura empresarial.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Empresa precisa assumir posição de empresa grande no mercado, expandido seu portfólio.

    Analista de Negócios Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa sempre em busca de expansão em seu portifólio de serviços. Possui abertura para o crescimento profissional mas não investe na carreira dos funcionários.

    Contras: Todos os funcionários são tratados da mesma forma. Não há separação em áreas estratégicas que possuem profissionais estratégicos e de confiança com outros profissionais em áreas de alta rotatividade. Não há estabelecimento de metas e plano de incentivo ou desempenho. Não há definição de métricas na seleção dos projetos.

    Conselhos para presidência: Existem talentos inseridos em diversas áreas. Pessoas que de fato se preocupam com o desenvolvimento da empresa e seu crescimento.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Ótima para iniciantes

    Funcionário

    São Caetano do Sul, SP


    Prós: Reconhecimento ao funcionário bom va quantas conduções necessárias oportunidades de crescimento profissional após 6 meses pagamento de incentivo

    Contras: Baixo valor de salario dificuldade de comissão meta muito alta e alem de ser individual ainda precisa ser coletiva pequena empresa ainda em crescimento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Empresa muito boa para se trabalhar, funcionário são tratados com muito respeito.

    Consultor de Relacionamento JúniorEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Boa convivência com o supervisor e outros setores. Benefícios que a empresa concede aos funcionários. Boa localização, próximo a estação de trem.

    Contras: Carga horária no atendimento ao cliente, deveria ser de 6 horas. Dificuldade de crescimento profissional, para construir um plano de carreira é preciso puxa saquismo de supervisor e não pela capacidade de desempenho profissional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    multinacional com 700 funcionários

    Supervisor Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: estabilidade e segurança com possibilidades de crescimento, fácil acesso aos diretores

    Contras: salário abaixo do mercado benefícios não são compatíveis processos atrasados necessitando renovação

    Conselhos para presidência: rever os líderes das áreas e reciclar colaboradores. salários e benefícios devem ser revistos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa

    Atendente de Call Center

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho, local de trabalho, suporte aos funcionários, mais folgas no mês. Chance de crescer na empresa. Hierarquia e respeito.

    Contras: Demora para subir de cargo, vale refeição não equipara com a região, valor baixo do mesmo. Não é va e vr, ou é um ou o outro. O plano de saúde é co participativo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Sincera

    Analista

    São Caetano do Sul, SP


    Prós: Grandes Oportunidades de crescimento, ambiente desafiador, liderança experiente. Objetivos claros e bem estabelecidos. Contato com os principais líderes.

    Contras: Piso salarial.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Ituran

RH: quer atrair bons talentos?