Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Iteris?

24 postagens (12 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    3.92
  • Oportunidade de carreira
    3.58
  • Cultura da empresa
    3.42
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    Boa empresa para se trabalhar durante 1 ano

    Analista de Testes Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: alto nivel de conhecimento por parte dos consultores, reuniões e techmeeting maravilhosos com muita comida e ambiente bom para as pessoas relaxarem

    Contras: diretoria pouco motivada, a empresa inteira só se preocupa em entregar projetinhos deixando os consultores num ciclo vicioso ruim, o seu gestor não se importa com os seus problemas, ele só quer saber se você preencheu o timesheet

    Conselhos para presidência: Preocupem-se com os seus funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Bom salario,muitos problemas.

    Funcionário


    Prós: O salário EM TEMPOS DE CRISE está bom relação ao oferecido pelo mercado. O ambiente geralmente é acolhedor e cooperativo.

    Contras: Se você não é programador ou GP não espere muito por um plano de carreira. Algumas novas áreas só pioraram o andamento dos processos e fazem c que profissionais fiquem desmotivados e sem utilidade. Funcionais viraram testers ou peso de papel.

    Conselhos para presidência: Trabalhem a meritrocracia,estabeleçam processos. Sejam os melhores antes de dizer que só contratam e mantém os melhores. Passear pelos corredores não é estar por dentro da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Exige-se muito mas há reconhecimento para os que se comprometem e apresentam bons resultados.

    Funcionário


    Prós: Um dos pontos mais positivos da Iteris é o ambiente: descontraído e colaborativo, as pessoas trabalham em conjunto para solucionar os problemas do dia a dia. Existe bastante autonomia para tocarmos o trabalho e a preocupação com a qualidade é constante, o que nos faz crescer mais a cada desafio.

    Contras: Acredito que a gestão de pessoas já teve melhorias significativas mas ainda pode ser melhorada. Os gestores precisam se capacitar mais para gerir pessoas e não somente os projetos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Desmotivação

    Consultor SharePoint Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: O relacionamento entre os funcionários da empresa, companheirismo e apoio quando necessário

    Contras: A falta de transparência da chefia para com os funcionários.

    Conselhos para presidência: Melhorar a transparência e objetividade para com a carreira/metas/objetivos a serem alcançados pelos funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 23 dias

    Empresa que foi ótima para se trabalhar e hoje em dia é boa

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa oferece bons beneficios e possui funcionários de alto conhecimento técnico. O ambiente é legal pois os funcionários a tornam aconchegante.

    Contras: O salário está um tanto quanto defasado quanto ao mercado e alguns funcionários bem desmotivados. As vezes é necessário ficar alocado em clientes distantes e que te isolam da empresa. A diretoria está distante dos funcionários e as vezes parecem não se preocupar com isso.

    Conselhos para presidência: Se aproximar mais de seus funcionários, dar mais oportunidades e não beneficiar somente os queridinhos. Dar valor a quem merece.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Você vai gostar dependendo do seu cargo, e se dará melhor se for homem.

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Pacote de benefícios com valor interessante e o plano de saúde é dos melhores. Também é uma boa consultoria para quem deseja se desenvolver tecnicamente em algumas linguagens de programação.

    Contras: Problemas sérios de gestão de pessoas. A liderança não é inspiradora, e deixa claro que não está preparada para fazer um papel de coach na carreira dos funcionários. Precisa melhorar muito para tornar justo o reconhecimento dos funcionários. Também tem problemas de machismo, e "protecionismo" a funcionários que são amiguinhos. Os próprios donos praticam todos esses pontos negativos citados. É uma empresa que precisa abrir a mente para uma gestão que pense mais em pessoas e as faça se sentir parte da empresa, porque mesmo sendo pequena, não o faz.

    Conselhos para presidência: Trabalhem a liderança. Treinem os gerentes para saberem gerenciar as pessoas. Façam com que os funcionários sintam-se parte, porque existe muitas panelinhas na empresa e isso é muito claro. Façam uma pesquisa anonima de clima e de avaliação do gestor imediato das pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Desenvolvedor Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Bom plano de carreira, bons benefícios, salário compatível com o mercado, ambiente descontraído, e bom investimento nos funcionários através de subsídio de certificações. A empresa como um todo preza pelo bem estar do funcionário, é aberta a propostas, sugestões e negociações e conta com profissionais muito bem capacitados e que sempre se atualizam. Possibilita trabalhar com tecnologias novas, e projetos de grande porte.

    Contras: Necessário quebrar toda a rotina devido à alocação em clientes, que variam muito de região. Não é oferecido reembolso de despesas de transporte (exceto o VT já oferecido) para clientes dentro do município de SP. Alguns gestores não são tão maleáveis com questões como flexibilidade de horários, e dependendo do projeto, é necessário saber trabalhar sob muita pressão e com prazos apertados.

    Conselhos para presidência: Reavaliação de condições para funcionários alocados

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Empresa razoável

    Analista Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa valoriza as certificações para promover os funcionários Para os alocados não há muito reconhecimento. Bom pacote de benefícios, VR, VA e VT

    Contras: Difícil de ganhar uma promoção, exigem muito e as vezes acabam postergando os reajustes salariais. Precisam aprender a valorizar melhor o funcionário da casa.

    Conselhos para presidência: A empresa precisa valorizar mais os funcionários e dividir os lucros

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    ótima para começar, péssima para ficar

    Web Designer

    São Paulo, SP


    Prós: ótima para começar, pessoas legais e interessadas em ensinar, clientes grandes e chance de atuar em projetos grandes, avaliação pessoal anual.

    Contras: O trabalho se torna repetitivo e cansativo. Algumas áreas da empresa acabam sendo esquecidas e isso é bem frustrante. Pouca preocupação com o lado pessoal e pouco humana.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    A melhor cultura de empresa que já vi

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Além dos benefícios (ótimo plano de saúde e odontológico), a cultura da empresa é excelente! Todos estão sempre dispostos a ajudar, são divertidos, descontraídos. Não importa o quão difícil seja a tarefa que estejam realizando, interrompem e vêm prestar apoio quando alguém precisa. E conversam como iguais, independentemente da posição hierárquica. Os horários são flexíveis, sexta é casual day, temos um coffee point com frutas e bolachas à vontade o dia inteiro, e atividades de diversão e entretenimento muito bacanas a cada quatro meses. Não existe um único plano de carreira lá, cada um podendo tanto se especializar na área técnica quanto na gestão. Já pude observar por experiência que a oportunidade de crescimento pessoal e profissional é muito grande.

    Contras: Os pontos negativos são coisas mínimas, como não poder ir vestido informalmente todos os dias, o que seria muito legal, e a falta de áreas específicas para descanso.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Iteris

Descrição:A Iteris é uma empresa de serviços de TI focada no desenvolvimento de Aplicações Colaborativas, soluções de Automação de Processos (workflows), Portais de Intranet e Internet, Business Intelligence e Desenvolvimento de Sistemas Customizados. Conta com uma equipe de profissionais experientes e altamente especializados, buscando atender aos requisitos de negócio de empresas de grande porte nacionais e multinacionais, atuando como uma extensão de suas áreas de Tecnologia da Informação.

Diferenciando-se na gestão de pessoas e excelência de seu corpo consultivo, vem figurando desde 2011 na lista das melhores empresas para trabalhar em TI & Telecom no Brasil, em pesquisa conduzida pelo instituto "Great Place to Work".

Através de parcerias estratégicas com empresas como Microsoft, Qlik e Nintex, a Iteris oferece soluções altamente produtivas para seus clientes, com foco em custo-benefício diferenciado e entrega de valor em projetos de TI.

Site

RH: quer atrair bons talentos?