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Como é trabalhar na Iteris?

30 postagens (17 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.41
  • Remuneração e benefícios
    3.69
  • Oportunidade de carreira
    3.25
  • Cultura da empresa
    3.44
  • Qualidade de vida
    3.38

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 16 dias

    Ótimo ambiente de trabalho

    Analista de Sistemas Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho com boas pessoas, profissionais qualificados, a empresa subsidia certificações, possui um bom pacote de benefícios e possui eventos tecnológicos internos interessantes!

    Contras: Falta de acompanhamento do gestor para com o funcionário quando se está alocado no cliente, assim podendo dificultar a avaliação de desempenho que ocorre anualmente.

    Conselhos para presidência: Ter um acompanhamento um pouco mais próximo dos gestores com os funcionários alocados em clientes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 25 dias

    Uma boa empresa para se trabalhar...

    Analista Desenvolvedor Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem um pacote de benefícios muito bom e flexível, salários compatíveis com o mercado, o ambiente é bem descontraído na sede da empresa para quem não esta alocado em clientes, tem subsídio de certificações para os colaboradores. Conta com profissionais bem capacitados e alguns excepcionais que são referencia para todos. Os gestores tendem a negociar com os membros da equipe, alinhando os desejos e necessidades de cada na medida do possível.

    Contras: O plano de carreira era melhor quando a empresa era menor, as avaliações eram semestrais, enquanto hoje são anuais, e os diretores estavam mais perto dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 26 dias

    Analista Programador Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa possui uma série de intenções de humanizar o tratamento com o funcionário, tendo uma equipe de marketing e RH bem ativa nesse sentido. Sempre que chegam datas comemorativas internas da empresa, eles bancam festas para os funcionários e as festas de fim de ano são majoritariamente eventos positivos.

    Contras: Contudo, a empresa mostra que esta humanização do funcionário é um mero artifício de marketing e, na real valorização do serviço prestado, dificilmente coopera com algo mais do que um tapa nas costas e um "continue com o bom trabalho". Conseguir bonificações ou promoções depende de sua sorte: se não estiver esquecido alocado em um cliente, talvez você consiga. Caso contrário, procure um novo emprego e pleiteie uma contra-proposta.

    Conselhos para presidência: Passem a cuidar melhor dos funcionários que se encontram alocados. É muito fácil desprezar seus esforços porque não convivem com eles, mas assim vocês apenas colheram aquilo que colhem nos últimos anos: alta rotatividade e insatisfação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 29 dias

    Boa empresa para quem está começando ou para perfis vendedores.

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente para quem está iniciando, com bom salário e rápidas promoções. A empresa fornece vários incentivos para desenvolvimento, oferecendo tanto cursos internos quanto auxílio para cursos externos. O sistema de feedback sempre diz o que é necessário melhorar e aprender, e costuma ser justo (se merece a promoção, será promovido). Se for um bom vendedor (mesmo não sendo de vendas), se dará muito bem, por causa das comissões. Oferece todos os benefícios CLT para quem é PJ.

    Contras: Para quem for mais experiente, exige um pouco de sorte e relacionamento com as pessoas certas para poder continuar crescendo. Não é difícil ser alocado em algum cliente e ficar por muitos anos, ou pegar apenas projetos de baixa visibilidade, caindo um pouco no esquecimento. O administrativo da empresa é bem desorganizado, e o salário é ruim para quem é CLT.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Técnico de Informática

    Lins, SP


    Prós: Ambiente de trabalho satisfatório, pessoas de boa índole, horários flexíveis. Ganho de conhecimento e experiências corporativas.............

    Contras: Salário não compatível ao mercado, vale refeição bem abaixo do que deveria ser, e nunca é reajustado, ganhos por quilometragem com um déficit e raramente é ajustado com o devido valor hoje no.mercado.

    Conselhos para presidência: Dar mais valor ao funcionário, e reconhecer o trabalho do dia a dia de cada colaborador. Incentivar com cursos para melhor desempenho dentro da empresa

  • Há aproximadamente 1 mês

    não vá

    Analista de Testes Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: incentivo a educação e empresa tenta fazer com que os empregados se tornem independentes e que tenham experiencias novas porém pensam muito pequeno

    Contras: recentemente um gerente foi demitido por causa de varias reclamações pessoais em relação ao comportamento dele dentro da empresa. Empresa machista que não sabe se adaptar as novas tecnologias

    Conselhos para presidência: Sejam melhores

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Empresa que foi ótima para se trabalhar e hoje em dia é boa

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa oferece bons beneficios e possui funcionários de alto conhecimento técnico. O ambiente é legal pois os funcionários a tornam aconchegante.

    Contras: O salário está um tanto quanto defasado quanto ao mercado e alguns funcionários bem desmotivados. As vezes é necessário ficar alocado em clientes distantes e que te isolam da empresa. A diretoria está distante dos funcionários e as vezes parecem não se preocupar com isso.

    Conselhos para presidência: Se aproximar mais de seus funcionários, dar mais oportunidades e não beneficiar somente os queridinhos. Dar valor a quem merece.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Você vai gostar dependendo do seu cargo, e se dará melhor se for homem.

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Pacote de benefícios com valor interessante e o plano de saúde é dos melhores. Também é uma boa consultoria para quem deseja se desenvolver tecnicamente em algumas linguagens de programação.

    Contras: Problemas sérios de gestão de pessoas. A liderança não é inspiradora, e deixa claro que não está preparada para fazer um papel de coach na carreira dos funcionários. Precisa melhorar muito para tornar justo o reconhecimento dos funcionários. Também tem problemas de machismo, e "protecionismo" a funcionários que são amiguinhos. Os próprios donos praticam todos esses pontos negativos citados. É uma empresa que precisa abrir a mente para uma gestão que pense mais em pessoas e as faça se sentir parte da empresa, porque mesmo sendo pequena, não o faz.

    Conselhos para presidência: Trabalhem a liderança. Treinem os gerentes para saberem gerenciar as pessoas. Façam com que os funcionários sintam-se parte, porque existe muitas panelinhas na empresa e isso é muito claro. Façam uma pesquisa anonima de clima e de avaliação do gestor imediato das pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Desenvolvedor Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Bom plano de carreira, bons benefícios, salário compatível com o mercado, ambiente descontraído, e bom investimento nos funcionários através de subsídio de certificações. A empresa como um todo preza pelo bem estar do funcionário, é aberta a propostas, sugestões e negociações e conta com profissionais muito bem capacitados e que sempre se atualizam. Possibilita trabalhar com tecnologias novas, e projetos de grande porte.

    Contras: Necessário quebrar toda a rotina devido à alocação em clientes, que variam muito de região. Não é oferecido reembolso de despesas de transporte (exceto o VT já oferecido) para clientes dentro do município de SP. Alguns gestores não são tão maleáveis com questões como flexibilidade de horários, e dependendo do projeto, é necessário saber trabalhar sob muita pressão e com prazos apertados.

    Conselhos para presidência: Reavaliação de condições para funcionários alocados

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Empresa razoável

    Analista Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa valoriza as certificações para promover os funcionários Para os alocados não há muito reconhecimento. Bom pacote de benefícios, VR, VA e VT

    Contras: Difícil de ganhar uma promoção, exigem muito e as vezes acabam postergando os reajustes salariais. Precisam aprender a valorizar melhor o funcionário da casa.

    Conselhos para presidência: A empresa precisa valorizar mais os funcionários e dividir os lucros

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Iteris

Descrição:A Iteris é uma empresa de serviços de TI focada no desenvolvimento de Aplicações Colaborativas, soluções de Automação de Processos (workflows), Portais de Intranet e Internet, Business Intelligence e Desenvolvimento de Sistemas Customizados. Conta com uma equipe de profissionais experientes e altamente especializados, buscando atender aos requisitos de negócio de empresas de grande porte nacionais e multinacionais, atuando como uma extensão de suas áreas de Tecnologia da Informação.

Diferenciando-se na gestão de pessoas e excelência de seu corpo consultivo, vem figurando desde 2011 na lista das melhores empresas para trabalhar em TI & Telecom no Brasil, em pesquisa conduzida pelo instituto "Great Place to Work".

Através de parcerias estratégicas com empresas como Microsoft, Qlik e Nintex, a Iteris oferece soluções altamente produtivas para seus clientes, com foco em custo-benefício diferenciado e entrega de valor em projetos de TI.

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