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Como é trabalhar na ITerative?

18 postagens (11 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.73
  • Remuneração e benefícios
    2.55
  • Oportunidade de carreira
    2.36
  • Cultura da empresa
    2.55
  • Qualidade de vida
    2.45

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Não se iluda!

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A estrutura física e o trabalho de infraestrutura. O restante é somente distração para que você aceite um valor abaixo do mercado e se comprometa com horas e horas extras para entregar os projetos.

    Contras: Remuneração abaixo do mercado Desorganização no planejamento de projetos Sem comunicação clara Todos os projetos sempre tem necessidade de horas extras Não pagam horas extras Os recursos alocados em clientes não participam do PLR Alta rotatividade

    Conselhos para presidência: Comece parando de explorar os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empolgado com a nova gestaão!

    Desenvolvedor Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído, com horários flexíveis. Há pouco tempo fizeram uma reestruturação organização e com isso sinergia da equipe anda melhor. As lideranças estão mais engajadas e colaborativas e com isso influenciam a todos serem da mesma forma. Percebo que estamos em um caminho certo!

    Contras: Há um modelo de trabalho chamado Iterative, que é pregado colaboração, pro atividade e transparência. Mas no fundo as parece que é uma maneira de não se pagar hora extra, pois o valor é fechado por mês e não há controle de banco de horas, apenas o mesmo discurso que quanto mais fizermos com menos, melhor será nosso lucro. Agora que vejo que estamos no caminho certo, talvez esta ideia seja real e interessante. No entanto o salário é abaixo do mercado, não há nada de diferente de outras consultorias e muitas vezes a sensação é que aproveitam do modelo para vender projetos onde já contam que iremos trabalhar mais que 8 horas por dia sem nos pagar nada a mais.

    Conselhos para presidência: Profissionalizar ainda mais seus controles e processos, acompanhando o bom momento da nova gestão e não vender projetos considerando que trabalharemos mais que 8h por dia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Só aparência, decepcionante!!

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: É muito complicado apontar os pontos positivos para uma empresa que nunca representou alguma consideração. Como ponto positivo tenho a declara que meu notebook é excelente, rs. No mais essa empresa não representou um significado importante.

    Contras: Empresa desorganizada, sem comunicação clara, a área do RH diz que vai apresentar as questões para a diretoria e depois disso não há retorno se quer. Os recursos alocados em cliente não participa do PLR trimestral, sendo que foi prometido na contratação e isso só é divulgado que está na empresa.... o retorno disso é que "esqueceram" de implementar um modo de avaliação. Não paga horas extras, as férias remuneradas...balela.

    Conselhos para presidência: Seja uma empresa transparente para manter um time motivado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Uma otima empresa para quem esta começando e quem procura desafios.

    Analista de Sistemas Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraido, oportunidade de crescimento e aprendizado em diversas tecnologias e a empresa esta se profissionalizando mais ainda com o passar dos meses.Principalmente em parte de gerencia e a empresa também possui horário flexível.

    Contras: Atualmente o unico ponto negativo que encontro é a localização por ser em um local que infelizmente os cuidados no local são poucos e não tem a devida atenção, fora isso.O que sempre é necessário é mais atenção ao funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Não vale a pena o esforço.

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A Iterative tem um ambiente muito descontraído onde a mesma possuí um bar interno e uma área de descompressão muito bacana, com diversos jogos legais. Tem horário flexível e Possuí participação de lucros com base em uma avaliação trimestral (É uma merreca pela quantidade de horas que você trabalha, isso eu garanto). O salário é até que bom, porém não é nivelado. Há plenos que ganham maior/igual que "Sêniors". Resumindo: é um ambiente de muita brincadeira e diversão.

    Contras: Como o contrato é por hora fechada, trabalha MUITO, muito mesmo! Pelo pouco salário que recebe. Sem direito a hora extra ou folga, acaba sendo enganado com uma promessa de participação no lucro da empresa. A participação dos lucros é uma piada! É com base nos projetos que participa. Se o projeto é bem avaliado, você será bem avaliado. Porém, TODOS os projetos da empresa têm problemas de gestão e como consequência acaba sendo mal avaliado por excesso de hora extra. Os profissionais são defasados e os que são bons, não duram muito tempo na empresa. No fim das contas, só é reconhecido quem faz papel político.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Não trabalhe de graça, faça seu horário e vá embora!

    Desenvolvedor .NET Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente jovem, descontraído, sem muita burocracia. Com funcionários amigáveis, salão de jogos, bar dentro da empresa, salário interessante (se você souber negociar), participação nos lucros de acordo com a sua nota na avaliação (Relaxa, ninguém é bem avaliado, e se for, garanto que não foi por mérito), horário flexível (até que alguém veja você chegando depois do almoço e reclame).

    Contras: Salário com valor fechado, sem direito a hora extra, e te fazem trabalhar bem mais do que 8 horas diárias, com promessas de melhor nota na avaliação e dias de folga. Só que a avaliação depende do rendimento do projeto e nenhum projeto que precise de hora extra é bem avaliado, por mais que você de o seu sangue. E os dias de folga que prometeram caem no esquecimento. No final você trabalhou de graça, não teve reconhecimento, vida social e nem experiência.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Ótimo lugar para se aprender de tudo um pouco.

    Líder de Projetos

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído, com área de jogos e horário flexível. A estrutura física do novo escritório é sensacional, com espaço bem amplo e inclusive temos um bar dentro da empresa.

    Contras: Ausência de processos, há momentos que a jornada de trabalho é excessiva e pouca autonomia. A região do novo escritório é bem feia e distante de tudo.

    Conselhos para presidência: Rever a remuneração média.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Pior empresa que já trabalhei

    Analista de TestesEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente da empresa é o único ponto positivo, pois eles proporcionam vários tipo de lazer para os funcionários em seus momentos de descaço.

    Contras: Gestores despreparados e que não são da área de TI. Avaliação trimestral para PJ, onde a avaliação não é justa para todos. Trabalhar muitas horas a mais sem hora extra. Eles pregam que a empresa é flexível e cobram os funcionários como se fossem contratados em regime CLT.

    Conselhos para presidência: Comecem a prestar mais atenção nos gestores que trabalham nessa empresa. Muitos são despreparados e não tem a miníma postura de um gerente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Empresa boa

    Desenvolvedor.NET

    São Paulo, SP


    Prós: A Iterative é inovadora, dinâmica e moderna, em plena ascensão e expansão, com seus serviços e produtos. Horário de trabalho flexível e não batemos ponto, ambiente descontraído e diferenciado.

    Contras: Má gestão, falta desenvolver pessoas, transparência, não tem um padrão de metodologia de desenvolvimento, poucos projetos e salário abaixo do mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Vale a experiência

    Desenvolvedor.NET Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem "horários flexíveis", espaços de descompressão interessantes e proporciona um ambiente bacana para trabalhar. Distribuição de lucros trimestral através de avaliação dos desenvolvedores, testers, líderes e gerentes.

    Contras: Muitas horas extras não são remuneradas aos funcionários, salário inicial é abaixo do valor de mercado e política de reajuste não colabora para ganho real. Muita desorganização nos projetos. Perderam-se muitas liberdades que existiam na empresa e políticas de aumento de salário e distribuição de lucros foram revistas a partir de 2015, muito do "Modelo Iterative" original foi perdido, principalmente no que se refere ao bem estar das pessoas.

    Conselhos para presidência: É necessário que o foco nas pessoas, no "desenvolvimento de pessoas que desenvolvem soluções" seja retomado.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

ITerative
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