• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas
Ver entrevistas de emprego em empresas similares

Entrevistas de emprego na Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) para Desenvolvedor

Como foi a entrevista de emprego?

  • 66%

    Boa

  • 0%

    Neutra

  • 33%

    Ruim

Como conseguiu a entrevista de emprego?

  • 33%

    Agência de recrutamento

  • 0%

    Candidatou-se online

  • 0%

    Indicação

  • 66%

    Recrutador

  • 0%

    Pessoalmente

Nível de dificuldade

3.7 Difícil

Difícil (5) Neutra Fácil (1)

Cargos com mais entrevistas de emprego

Entrevistas de emprego na Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) para Desenvolvedor

3 entrevistas de emprego

remover filtros
  • Há 6 meses

    Entrevista de emprego para Desenvolvedor Júnior

    Candidato em São Paulo, SP


    • Não recebi oferta
    • Experiência negativa
    • Entrevista de emprego difícil

    Candidatura: Candidatou-se através de um recrutador. Foi entrevistado na empresa Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede), no mês de novembro de 2018.

    Entrevista: Data da Entrevista: 29/11/2018. Minha opinião sobre o processo seletivo: Longo e bastante cansativo. Processo seletivo coletivo não é a minha modalidade preferida de fazer entrevista, eu geralmente não gosto. Tinham vários gestores mas muitas vezes nota-se uma dispersão na atenção ficando no celular ou computador. O conhecimento técnico em si não foi o foco a ser avaliado nesse processo uma vez que tinham candidatos de diferentes perfis e níveis. No e-mail do convite para o processo presencial solicita que o candidato leia sobre o posicionamento do banco no mercado porque isso ajudará a dar embasamento em argumentos que ser usados pelos o candidatos, mas não teve nada disso. Como foi a Entrevista: Foi uma etapa por telefone, uma por skype e a última presencial. A última etapa foi dividida em apresentação de algumas áreas do centro tecnológico, desafio técnico, coffee break, discussão sobre o desafio e apresentação geral para os gestores com duração prevista no total de 13:30 até 18:30. O processo seletivo presencial se iniciou com uma visita por alguns ambientes, depois fomos levados para uma sala que se ocorreu uma breve apresentação sobre missão e valores do banco itau, depois disso começou o desafio técnico. O desafio foi baseado num game "Escape" que consiste em desvendar alguns mistérios para sair de um lugar, uma breve história foi apresentada contando que meu grupo teria sido raptado por hackers e que deveríamos resolver alguns desafios para obtermos números que resultam na combinação de um cadeado. Esse cadeado prendia uma caixa de madeira sobre a mesa a frente do grupo. Cada integrante do grupo tinha um notebook em sua frente para ler o enunciado dos desafios e resolvê-los. O primeiro desafio consistia em 4 exercícios bastante complexos, destes quatros o primeiro apresentava um exemplo de um valor em exponencial com um determinado resultado, cada dígito do resultado deveria ser somado, no final esse valor resultante deveria ser informado em um método criado por eles em uma DLL/JAR que você tem que importar para o projeto para usar para obter o primeiro dígito da combinação que abriria o cadeado, no entanto o valor exponencial que tínhamos que resolver tendia ao infinito, portanto os integrantes do grupo deveriam arrumar uma maneira inteligente de obter esse valor; o segundo exercício consistia em construir uma matriz 10X10 que o valor das linhas começa por 4 e os demais valores seriam múltiplos, o valores da coluna da matriz nem me lembro mais, mas no final tinha que percorrer a diagonal somando os valores e aplicando algumas regras, o exercício 3 e 4 eram bem parecidos com os anteriores.. O segundo, também com 4 exercícios, consiste em alterar procedures para se obter uma combinação de linhas e colunas seguindo algumas regras descritas no anunciado, cujo a contagem de caracteres resultada num dígito que seria utilizado para abrir um arquivo zipado com senha que estava na área de trabalho que liberava o desafio 3. Para quem conhece SQL esse é o desafio mais cabível de se resolver no tempo dado. O terceiro desafio, era referente a teste unitário. Havia dois cenários nos quais soluções deveriam ser apresentadas para que o código passasse no teste, basicamente isso. No total foram 3 desafios com duração de 2 horas com acesso a internet livre. No dia em que eu participei do processo seletivo, nenhum dos grupos tinham conseguido cumprir o desafio completo. Todos os grupos falharam no primeiro desafio, completaram com sucesso o segundo e não tiveram tempo hábil para realizarem o terceiro.Depois disso uma roda de discussão foi criada para falarmos como foi a abordagem para a solução dos problemas e o que teríamos feito diferente. Para o tempo que foi dado, realmente o desafio foi bem difícil, portanto eu entendi que o que estava sendo avaliado naquele momento era o trabalho em equipe e não exatamente a resolução dos exercícios. Por fim todos os candidatos fizeram uma breve apresentação sobre a sua situação atual e puderam fazer perguntas para os gestores.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Como fazer para garantir a qualidade do código

    P: Conhecimento sobre Teste Unitário

    P: Conhecimento sobre uso do Azure/AWS

    Recebeu Feedback?
    • Recebi
  • Há mais de 1 ano

    Entrevista de emprego para Desenvolvedor Júnior

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se através de um recrutador. O processo seletivo durou aproximadamente 1 mês. Foi entrevistado na empresa Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede), no mês de dezembro de 2017.

    Entrevista: Ótimo, descontraído e diferente do comum fazendo com que trabalho em equipe realmente seja testado, para que o grupo chegue ao objetivo final.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Nao ouve perguntas diretas, somente teste técnico.

  • Há quase 2 anos

    Entrevista de emprego para Desenvolvedor

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego difícil

    Candidatura: Candidatou-se por uma agência. O processo seletivo durou 2 dias. Foi entrevistado na empresa Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede), no mês de julho de 2017.

    Entrevista: Organizado, e um pouco longa, a primeira etapa foi por Skype(verificação de perfil, sobre você), a segunda etapa foi teste técnico em equipe( resolução de SQL e CRUD) Terceira etapa dinâmica de grupo com gestores com varias perguntas.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Quem do seu grupo você candidataria?
    R: Ressaltei as características do profissional e como elas podem influenciar no meu dia a dia como profissional.

    Negociação: Sem negociação.

Informações da empresa

Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede)

Descrição:Olá! Esse é o perfil do Itaú Unibanco no Love Mondays. Somos hoje o maior banco da América Latina e temos o propósito de estimular o poder de transformação das pessoas. Por aqui, vamos compartilhar com você oportunidades, novidades sobre o banco e você poderá ver detalhes sobre nosso ambiente de trabalho segundo nossos colaboradores 😉

Site