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Como é trabalhar na Itambé?

35 postagens (11 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.73
  • Remuneração e benefícios
    3.27
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.45
  • Qualidade de vida
    3.36

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Empresa boa,porém com restrições.

    Funcionário


    Prós: Ambiente de trabalho bom e "status" no mercado.

    Contras: Desorganização, não existe plano de cargos e salários( pessoas com nível de escolaridade menor ganhando mais do que aquelas que tem escolaridade), impossível conciliar vida profissional com pessoal( carga horária excessiva),gestores despreparados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Decepção

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Compra de produtos por preço de custo, empresa grande e com nome que pode ajudar profissionalmente pra pesar no currículo, pessoas receptivas, algumas com disposição para ajudar e tirar dúvidas

    Contras: Pessoas com carga negativa, salários baixíssimos, cobrança excessiva, horário de trabalho é péssimo, desmotivação, coordenadores que desmotivam e gritam com os auxiliares, não dão retorno, não achei boa empresa para trabalhar, expectativa muito grande para a realidade

    Conselhos para presidência: Serve não só pra presidência, mas também pra diretores: escutem mais os funcionários, pois muitos ja informaram que preferiam mudar de cargo ou sair da empresa por causa de coordenadores/gestores que são estúpidos, grossos, desfazem das pessoas, gritam na frente das pessoas e não pedem desculpas quando percebem que o erro também foi deles, não aceitam que as pessoas participem de processo seletivo interno pra mudar de cargo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Impensável

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambição da empresa em melhorar. Remuneração. Apesar de tudo ainda possui o reconhecimento dos consumidores. Creio que futuramente (bem futuramente) poderá melhorar e se tornar uma empresa com "E" maiscúlo.

    Contras: Empresa desorganizada, cultura fraca, visão a longo prazo é nula ou nebulosa. Não há estruturação das equipes, desigualdades na distribuição de atividades. Mudanças diárias de estratégias, ocasionando dúvidas e confusão, comunicação ineficaz. Trabalho sob forte pressão e nenhum reconhecimento. Gestão de pessoas precária. Elevadíssima carga de trabalho. Gestores desconhecem do Negócio, do Mercado e dos produtos. Cultura de buscar culpados e não as falhas. Insegurança. Atividades incombatíveis com a função. Riscos de segurança.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    boa pra trabalhar, mas não tão boa para crescer profissionalmente

    Analista de Sistemas Sênior

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa paga em dia, existe uma flexibilidade no departamento de TI, você assume maiores responsabilidades te dando a possibilidade de aprender mais e se tornar um profissional melhor

    Contras: Por não ter plano de carreira ou uma forma definida de remuneração, o crescimento na empresa fica muito obscuro. A gerência de TI tem uma gestão fraca e pouco proativa.

    Conselhos para presidência: Tente conseguir dar uma visão de onde se pode chegar dentro da empresa e quais caminhos para se crescer nela. Isso com certeza vai encher os olhos de muita gente jovem e boa de trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa de consumo não valoriza Colaborador.

    Supervisor de Vendas

    Contagem, MG


    Prós: Reconhecimento da marca no mercado, trabalho em equipe, boa logística e distribuição.

    Contras: Ambiente de trabalho ruim e a não valorização dos colaboradores, não tem plano de cargos e salários e politica de carreira.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Benefícios. Salário. Oportunidades

    Contras: Horários de trabalho. Não ter refeitório

    Conselhos para presidência: Refeitório

  • Há 2 meses

    Mais ou menos

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    Pará de Minas, MG


    Prós: Horário é muito complicado, não tem um padrão, as vezes pega as 04:00 horas da manhã, as vezes as 08:00 horas da manhã, as vezes volta a noite.

    Contras: Hora extra, tem muita hora extra, qualquer coisinha que acontece atrapalha seu horário de ir embora, te prende muito. Sem contar com eventos

    Conselhos para presidência: Dar mais valor aos estagiários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Uma boa empresa para trabalhar, mediana em prospecto de careira.

    Auxiliar de Serviços Gerais (ASG)

    Pará de Minas, MG


    Prós: Empresa boa para trabalhar, boa estrutura física e econômica, possui oportunidades de crescimento em diversas áreas da empresa. Boas condições de trabalho.

    Contras: Existe fatores que complicam as operações da empresa, falta visão sobre a gestão interna das suas fabricas e centro de distribuição. Não visam na maioria das vezes a meritocracia , deixando os gestores agirem de forma pessoa. Criando conflitos de interesses interno.

    Conselhos para presidência: Mudar a visão de como está sendo feito a gestão interna das fábricas e CD's. Fazer com que as oportunidades sejam feitas pela meritocracia e não pelo relação pessoal entre gestores. Criar um programa de auditoria eficaz , empossada na avaliação geral da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Empresa com perfil cooperativo

    Supervisor

    Brasília, DF


    Prós: Empresa com perfil acolhedor. Valoriza a relação humana. Flexibilidade com horários Plano médico Frota de veículos para o time comercial e trade

    Contras: Empresa não possui um plano de carreira definido. Desenvolvimento profissional. Salário defasado Vale alimentação defasado Não possui plano odontológico

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    As fábricas resolviam os problemas e o corporativo dificultava as atividades.

    Analista de Qualidade JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    Goiânia, GO


    Prós: Oportunidade de consolidação de conhecimentos, atuando em ocupações diferentes, treinando habilidades variadas, devido ao ambiente ser extremamente enxuto.

    Contras: Equipe técnica da minha área de atuação, demostrava não ter conhecimento necessário para executar a função. Para não transparecer incompetente a gestão corporativa sobrecarregava a operação com atividades inúteis apenas para demostrar comando.

    Conselhos para presidência: Direcionar mais autonomia para as fábricas.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Itambé

Descrição:Itambé é uma cooperativa de laticínios com sede em Belo Horizonte. É considerada a maior cooperativa de lácteos do Brasil. A empresa é formada por 31 cooperativas associadas e 8.500 fornecedores, que atuam como compradora de insumos, processadora de matéria-prima e distribuidora de produtos finais. São três unidades de negócios: laticínios, rações e armazéns. Além da atuação nacional, a Itambé exporta para 63 países.

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