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Como é trabalhar na I.Systems?

18 postagens (12 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.58
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.55
  • Cultura da empresa
    4.09
  • Qualidade de vida
    4.09

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa em constante evolução

    Funcionário

    Campinas, SP


    Prós: Ambiente diverso, inclusivo e muito amigável. Empresa horizontal com espaço para crescimento pessoal e profissional. Esforço visível em ouvir os funcionários e em melhorar sempre. Um bom punhado de pessoas são inspiradoras.

    Contras: Preferência por contratar pessoas com menos experiência e conhecimento. Muro invisível entre a gestão dos departamentos, com diferentes valores e muitas vezes operam dessincronizados.

    Conselhos para presidência: Continuar evoluindo. Integrar mais a operação, identificar e eliminar focos de expectativas irreais, reter talentos e dar oportunidades e condições a eles.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Especialista Técnico

    São Paulo, SP


    Prós: Time de alta qualidade técnica e desafios muito interessantes. Além disso, a empresa está em um momento de crescimento acelerado que permite a aquisição de diferentes responsabilidades.

    Contras: Os salários e benefícios muito abaixo do mercado. Isso aliado ao ambiente atual de alta demanda dentro da empresa apenas intensifica a sensação de exploração. Por fim, existe uma cultura velada de que salário maior permite deslizes menores, como se juniores e trainees assumindo responsabilidades tivessem uma vantagem pois estão amparados pelo seu baixo custo.

  • Há 4 meses

    Boa empresa para uma experiência inicial

    EspecialistaEx-funcionário, saiu em 2018

    Paulínia, SP


    Prós: O nível de qualidade e excelência das equipes de desenvolvimento, engenharia, qualidade e TI é surreal. A experiência que se adquire ao fazer parte de uma dessas áreas, vale muito a pena! É uma ótima empresa para começar a vida profissional e adquirir experiência.

    Contras: A empresa está crescendo e deixando de ser uma startup. No entanto, alguns departamentos não estão conseguindo acompanhar esse crescimento, deixam muito a desejar e atrapalham a evolução do restante. É o caso do departamento de pessoas: falta experiência, direcionamento, tato com os funcionários e talvez, força de vontade. Com relação aos benefícios, são poucos e não se estendem à família. Os salários são mais baixos que os do mercado. Não investem em treinamentos externos para os funcionários.

    Conselhos para presidência: Reconhecer melhor os funcionários (salário, benefícios e treinamentos). Levantar uma pessoa mais experiente para cuidar de um departamento tão importante como o RH.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Ambiente de trabalho tranquilo, oportunidade de aprendizado já foi melhor

    Especialista Júnior

    Campinas, SP


    Prós: Empoderamento (suas ideias são valiosas, independente do seu cargo) Ambiente de trabalho tranquilo Colaboradores são bem acessíveis, inclusive a diretoria Horário pode ser flexibilizado

    Contras: Remuneração abaixo do mercado Pacote de benefícios não muito atrativo (inclui apenas VR, assistência médica e odontológica regionais) Plano de cargos não é tão bem definido Estratégia da diretoria sobre pontos de interesse da equipe não é tão clara

    Conselhos para presidência: Ouçam as opiniões de seus colaboradores com mais atenção (especialmente os mais antigos, que passaram por diversos momentos da empresa e têm opiniões claras sobre alguns assuntos importantes), pois às vezes têm-se a impressão que a tomada de algumas decisões ficou estagnada e/ou aquela decisão já não é tão importante.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Excelente empresa para se trabalhar

    Trainee

    Campinas, SP


    Prós: Trabalho com pessoas altamente capacitadas, ambiente de trabalho, diversidade, valores da empresa seguido por todos no dia a dia, grande aprendizado todos os dias, poder de influenciar o futuro da empresa, se sente parte importante para empresa, sentimento de ser ouvido (é a única empresa que trabalhei que o RH conversa com os funcionários individualmente uma vez por mês), empresa horizontal no papel e na prática.

    Contras: Já trabalho há um ano na empresa e não consigo pontuar pontos negativos. Acredito que todas as falhas são reconhecidas rapidamente e já são pontuadas melhorias de aprendizado para que não ocorra novamente.

    Conselhos para presidência: Com certeza é um diferencial muito grande da empresa. Sócios sempre em prol para melhor da empresa, ouvindo opiniões de todos, acessíveis e transparentes, na medida do possível, claro.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Excelente empresa para se trabalhar

    Trainee

    Campinas, SP


    Prós: Alto nível de aprendizado, trabalho com pessoas altamente qualificadas, gestores e líderes inspiradores, ambiente horizontal, flexibilidade de horários, poder de influenciar o futuro da empresa, se sentir ouvido e clima organizacional.

    Contras: O ambiente físico poderia ser mais descontraído (com cara de startup, mas há um esforço do departamento de pessoas para isso) e dependência de investimentos externos

    Conselhos para presidência: Presidentes altamente qualificados e acessíveis. É a primeira empresa na qual trabalho que vejo a horizontalidade acontecer na prática.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Ganhe experiência e saia na primeira oportunidade

    Trainee ComercialEx-funcionário, saiu em 2018

    Campinas, SP


    Prós: Empresa emprega.profissionais sem experiência sendo uma boa alternativa para início de carreira. Seja como trainee ou estágio. Através de um contato próximo com as áreas, pode-se desenvolver rápido.

    Contras: Remuneração abaixo do mercado, não existe plano de carreira sólido e reconhecimento do funcionário. As políticas da empresa são pregadas de forma unilateral onde só o funcionário precisa doar-se enquanto a empresa não faz absolutamente nada para recompensar. Departamento de pessoas é muito amador e toca a área de forma muito leviana.

    Conselhos para presidência: Entenda o tamanho da empresa e encare todos os projetos como se fossem enormes, ganhe marketshare e faça a solução conhecida, tenha uma boa faixa salarial e profissionalize o departamento de pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Precisa profissionalizar-se

    TraineeEx-funcionário, saiu em 2018

    Campinas, SP


    Prós: Possui uma cultura de muita amizade entre as pessoas, então isso favorece o trabalho em equipe e sempre há alguém disposto a ajudar, seja ensinando ou procurando juntos uma solução.

    Contras: Quase todos os funcionários estão na sua primeira experiência profissional, então eles acabam idealizando uma empresa perfeita e isso, direta ou indiretamente, afeta a empresa. A entrega dos resultados fica um pouco em segundo plano, pois a questão comportamental é a que importa.

    Conselhos para presidência: Procurar profissionalizar as relações de trabalho dos colaboradores. A separação entre ambiente profissional e pessoal é importante.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Estímulo constante para crescimento pessoal e profissional

    Estagiário

    Campinas, SP


    Prós: Ambiente excepcional onde mesmo o estagiário tem voz ativa nas decisões da área. Constante promoção da diversidade e do empoderamento dos colaboradores. Time altamente capacitado e motivado.

    Contras: Alta dependência de investimentos externos nesse momento causa uma certa sensação de paralisia em momentos quando a negociação ainda está em curso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    verdadeira

    Estágio

    Campinas, SP


    Prós: Por ser uma startup e ter liberdade de fazer os horários, não ter elevada pressão e ter o principal objetivo a entrega, não os meio, o que deixa o colaborador a vontade pra ter o seu ritmo.

    Contras: A empresa defende fortemente o respeito a diversidade, tendo um grupo com reuniões periódicas, porém os mesmos participantes não tem a cultura de respeito e não fazem questão de se entrosar com os demais.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

I.Systems